株式会社ボルテックスの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・自動車部品の製造 ・エアロパーツの製造 ・FRPの作業全般(材料カット・成形・作業に伴う補助) ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 職場の特徴：交通費支給 社会保険あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ◆高卒以上 ◆営業経験2年以上（業界不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動では基本的に公共交通機関を利用 【こんな方におすすめ！】 ◆成長企業で働きたい ◆高収入を目指したい ◆物売りではなく、コンサル営業に挑戦したい ◆専門性のある仕事にチャレンジしたい ◆成果や取り組みを公正に評価してもらいたい [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 ※FP2級以上、宅地建物取引士資格の取得者は歓迎！ ※宅地建物取引士資格を未取得者の方は、入社後に取得をし

仕事内容皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたします まずはお話聞かせていただき、当適性に合わせた部署での事務をお願いいたします。 例 人事部、情報システム部、 * 書類整理 * 書類作成 * 受付対応 * 電話対応 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ②書類選考 1日～7日ほど必要です。 ③面接日の調整・面接実施 面接回数：1～3回 ④合否 合否結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 法務（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】リピート率7割！業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業 【職務詳細】 法務の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（

仕事内容【直行直帰：リモート勤務】距離の壁を越え、四国からも都心不動産を所有する選択肢を広げる企画営業 法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。 【具体的には】 ・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催 ・セミナ

仕事内容▼業務概要 ・人事業務の責任者候補として、今後の企業成長における組織基盤づくりを担います。 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務問題対応 ・規程管理 ・勤怠管理 ・評価制度運用 ・昇降格管理 ・安全衛生管理 ・組織基盤の構築（1000名規模の企業体制への対応） ・部署マネジメント（正社員5名、派遣1名の計6名体制）

仕事内容【成長を続けるパイオニア企業】距離の壁を越え、四国からも都心不動産を所有する選択肢を広げる企画営業 法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。 【具体的には】 ・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催 ・セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務スキル 【尚可】 ・人事部門でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度の為、平等な昇給機会があります！◎ 【職務概要】 事業会社の人事部門にて、給与・社会保険を中心とした人事労務業務全般および部門運営を担います。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続きおよび関連業務 ・勤怠管理、労務管理 ・労務問題対応（社内相談、顧問社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・１年間における経理イベントの掌握 ・業界や会社規模を問わず単体決算を締めたご経験または締められる程度のスキル ・日常的な消費税の判定ができること ・一般的な固定資産の判定ができること ・一般的な交際費、寄附金などの判定ができること [歓迎] 【歓迎条件】 ・不動産業における経理経験 ・連結会計の実務経験（補助でもOK） ・法人税や消費税などの申告書作成経験 ・日商簿記１級、日商簿記２級であればそれに加えて財務諸表論などの勉強経験 ■日次経理のご経験 ■月次経理のご経験 ■固定資産管理のご経験 ■税務申告業務または連結会計業務 【フィットする人物像】 ◇年

仕事内容ハイレイヤー向け資産形成・事業戦略コンサルティング/VORTシリーズ展開の企業/年商1,000億超 株式会社ボルテックス - 1兆円企業を目指し、第2創業期へ！『VORT(R)』を手掛ける不動産ベンチャー 仕事内容 ・・業務内容・・ 企業の賃貸事業および富裕層の資産形成を支援するコンサルティング営業です。 自社商標の「区分所有オフィス 」「Vシェア 」を中心に提案を行い、商材の平均単価は5～6億円。 商談先は優良企業の経営者様が中心となります。高額かつ高度な提案が求められるからこそ、 貴重な経験、成長、人脈形成を実現できる環境です。実績として積み重ねてきた営業ノウハウと、公平に評価する制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（業界不問） [歓迎] ・不動産、金融、保険業界での営業経験 ・無形商材を扱った経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・中小企業診断士、CFPなどの金融関連資格をお持ちの方 【職種名】 法人営業（愛媛） 【仕事内容】 【成長を続けるパイオニア企業】距離の壁を越え、四国からも都心不動産を所有する選択肢を広げる企画営業 法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 不動産商品企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】☆土日祝日休み☆業界注目のニッチ産業でトップクラス◎ 【職務概要】 同社が仕入れた「区分所有オフィス（R）」の物件調査から、管理・運営に関する計画策定、販売資料の作成支援までを一貫して担当します。 【職務詳細】 1案件につき2人1組で担当し、主に以下の業務を推進します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験がある方（5年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身の方 ・CCO経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 コンプライアンス（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ コンプライアンス部にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■コンプライアンス部の部長職 ・コンプライアン

仕事内容群馬県太田市の運転職（トレーラ） (正社員) | 株式会社ボルテックスサンエイ ▼仕事内容 海上コンテナ輸送東京港、横浜港〜群馬県内及び近県変更範囲：会社の定める業務 (群馬県太田市) ▼職種 運転職（トレーラ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給353687〜413687円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)183687〜183687円 (日給)8504〜8504円 (賞与)賞与金額 200,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)170000〜230000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 コンプライアンス部責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新設コンプライアンス部の立ち上げを主導し、体制強化を担う責任者募集。 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・施工管理（改修か新築）または設計監理の実務経験 ・基本的なITスキル（Excel/outlookメール等）を有する方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 施工管理（改修か新築）または設計監理の実務経験 【フィットする人物像】 ◇年収1,000万円以上の高収入を実現したい方 ◇お客さまに確かな価値を提供したい方 ◇成長意欲をお持ちの方 ◇これからの時代に向け、不動産・金融の知識を身に付けたい方 【職種名】 建築企画【企画デザイン／年間休日125日／土日祝休み】東京 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・企画立案から実行までの推進経験 ・データ分析ツール（例：Power BI、Google Analytics等）の使用経験 【職種名】 データアナリスト【定年65歳／役職定年なし「区分所有オフィス」のパイオニア】 【仕事内容】 同社の膨大なデータを分析・可視化し、ビジネスの課題解決や意思決定（売上向上、施策評価など）を支援いただきます。 ■業務詳細 ・現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 ・KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 ・データ収集に関わるオペレーションの改善 ・売上向上に繋がる企画及びデータ分析

仕事内容【直行直帰：リモート勤務】距離の壁を越え、四国からも都心不動産を所有する選択肢を広げる企画営業 法人セールスとして、収益不動産を核とした資産形成コンサルティング業務を担っていただきます。企業の経営者や資産家が抱える事業課題や資産形成、事業承継、相続といった様々な課題に対して、自社が扱う「区分所有オフィス」を活用した最適なソリューションを提案する仕事です。提携している金融機関や税理士、不動産会社などへの定期的なアプローチを通じて、顧客紹介を獲得するアライアンス営業も重要な業務となります。 【具体的には】 ・提携金融機関や税理士事務所を訪問し、経営者・富裕層への資産形成セミナーを開催 ・セミナ

仕事内容企業の経営課題を解決し、日本企業の「100年企業化」を支援するコンサルティング営業です。 単にモノを売るのではなく、経営者様のパートナーとして企業の存続と発展をサポートします。 ●提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ●紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ●セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ●以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ★入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、 宅建資格

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事の仕事には、社員の生活の土台を正確に支える「労務」の実務と、会社の成長に向けて人と組織の仕組みをつくる「企画」の仕事があります。 私たちが募集しているのは、この両方に向き合いながら、AIやデータを活用して人事そのものをアップデートし続ける「労務企画人材」です。人事制度の設計・運用から、タレントマネジメントによる人材データの活用、社員のエンゲージメントを高めリテンションにつなげる施策、そして日々の労務手続きや健康管理まで。守りと攻め