上場企業 小売業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における日次・月次の経理実務及び制度決算実務（決算整理・計算書類の作成・会計監査対応等）の経験 ・経理関係シェアードサービス会社における上記と同等の経験 ・法人税、消費税等、税務に関する基本的な知識及び実務経験 [歓迎] （歓迎要件） ・上場企業における経理実務経験 ・簿記1級（公認会計士、USCPAであれば尚可） 【フィットする人物像】 （求める人物像） ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」 ・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しよう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・決算のご経験もしくは、経理実務と日商簿記1級保有の方 ・マネジメント（後輩指導などもOK） [歓迎] 【歓迎条件】 ・上場企業での経理経験 ・会計事務所、税理士事務所での実務経験 【職種名】 【次期管理職ポジション】自社製品の野球用品にも定評のある上場スポーツ総合商社＠大阪市天王寺区 【仕事内容】 経験・適性により、下記のようなグループの経理業務全般を担っていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算（単体・連結） ・子会社管理 ・税務業務 ・監査法人対応 【事業内容・会社の特長】 スタンダード上場。 自社製品の野球用品はもとより、スポーツ総

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・資産管理、決算関連業務 など 人員構成：5名（50歳代1名、30歳代3名、20歳代1名） 今回は増員募集ですので、教育体制もバッチリ。 業務過多になることも無く、 周りと協力しながら少しずつ慣れていける環境です。 ＜人事・総務と幅広い領域で活躍できる＞ 各種事務管理や官公庁への申

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター /残業ほぼなし/完全週休2日制/働きやすさ◎ 【当社について】 創業49年の安定経営のもと、トヨタ様、パナソニック様、日産自動車様など大手メーカの開発に数多くかかわってきました。 そして２０２１年１０月より富士テクノホールディングスのグループの一員として、またグループの中核事業会社として新たな歩みをスタートさせました。 ワークライフバランスを実現し、プライベートを充実させながら働ける環境を整えています。 スキルアップできる制度もたくさん用意しており、エンジニアとして更に上を目指したい方にもぴったりです。 ぜひ当社にて一緒に働きませんか？ ＜取引先企業例＞

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:30 ～ 17:10

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:00 ～ 16:00

勤務時間9:00 ～ 17:50

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3.5時間以上 6：15～9：45 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：専修 短 専 学 学院卒業以上 ■上場企業または、未上場企業での下記の実務経験がある方（目安2年以上） └ 上場審査期間中の内部統制業務、内部監査業務等 ■日商簿記検定3級と同等の知識をお持ちの方 [歓迎] ■メーカーでの勤務経験がある方 ■内部監査士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪市内【内部監査担当】医薬品・素材メーカー／残業5時間程度／年休125日／将来的な上場に向けた増員 【仕事内容】 原薬中間体メーカーの内部監査担当としてお迎えします。まずはリスクマネジメント、

仕事内容株式会社小松製作所 【大阪／枚方】開発部門の総務担当者◇東証プライム上場／国内1位、世界2位のグローバル建機メーカー 【仕事内容】 【大阪／枚方】開発部門の総務担当者◇東証プライム上場／国内1位、世界2位のグローバル建機メーカー 【具体的な仕事内容】 【～東証プライム上場／従業員数12,000人以上・売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー／～世界中の街づくりに貢献／月残業20時間程度／国内1位・世界2位のシェア率～】 ■採用背景： 配属部門は、大阪工場内にある開発部門に在籍する設計者の総務、開発管理、開発予算管理、規制対応・業務改善活動を担っています。開発部門の設計者が開

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