ケアマネジャー リモートワークの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団育陽会 介護老人保健施設 橘苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201000〜260000円 (昇給)

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、関係する職種・事業所との連携などをお願いします。 ※リモート業務も相談可 ※直行直帰OK 担当エリア：伊丹市近郊※20分圏内 ※訪問にはバイク・自転車を使用します。(持ち込み・貸与いずれも可)

勤務時間14:30～17:30／14:00～17:00／13:30～17:30／13:30～16:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 飲食店向けサービスの「ログイン・初期設定」を電話でサポートするお仕事です！ マニュアル完備＆研修あり◎ お客様に弊社サービスの使い方をご案内し、 安心して利用をスタートしていただくためのサポートを行います。 いわゆる「売り込み」のテレアポではありません。 サービスの導入が決まった飲食店さまへ、依頼元からのご依頼にもとづいてお電話するお仕事です。 ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊… * … ＊ 【仕事内容】 全国の飲食店（居酒屋・焼肉店・喫茶店など）へお電話し、 サービス利用開始に向けたご案内を行います。 ・ログイン方法、発注方法の

仕事内容奈良県奈良市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人清和会 介護老人保健施設サンライフ奈良 ▼仕事内容 サンライフ奈良ケアプランセンターにおけるケアプラン作成他、給付管理等のケアマネジメント業務。 ＊新規プラン作成は月２〜３件程度あります。 ＊訪問調査は月２〜３件程度あります。 ☆社用車で在宅訪問等の業務があります。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県奈良市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜343000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容東京都調布市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 第一ケアシステム ▼仕事内容 ◎介護支援専門員（居宅介護支援事業所）介護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・ご利用者、ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連絡調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都調布市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜（前年度実績） (給

仕事内容和歌山県橋本市の介護支援専門員 (正社員) | ケアランド橋本 ▼仕事内容 有料老人ホームの利用者様をはじめ、デイサービス、訪問介護等の利用者様のケアプランを作成する仕事です。 特に有料老人ホーム【シルバーハイム】は、橋本市内に２か所あり利用様が身心共に豊かに過ごして頂けるようにサポートをする、やりがいのある仕事です。 一人１台のＰＣがあり、支障なく日々の業務を行うことが出来ます。 モニタリング等の訪問時には、車で移動しますので自動車免許は必須です。 また【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、スキルＵＰできる体制を整えています。 実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。 相談

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容大阪府豊中市の介護支援専門員 (正社員) | ケアプランセンター セラビ （合同会社 ＣＥ ＬＡ ＶＩ Ｐａｒｔｎｅｒｓ） ▼仕事内容 年間休日１２６日！ケアマネ２名体制で研修サポート有 ◎振替休有介護事務在籍しケアマネ業務に専念できます ◎残業ほぼなしクラウド型ソフト使用 ◎状況によりリモートワーク可能！（業務内容）課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、サービス事業者との連携、モニタリング、記録作成、要介護認定に関する業務、給付管理業務、家族支援※訪問エリア：豊中市北部中心、その他吹田市箕面市※担当人数：３０ー４０名程【職務の変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容富山県富山市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／（しみずまち居宅） (正社員) | 社会福祉法人 富山城南会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者 ・家族からの相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、担当者会議、モニタリング、給付管理等を行います。 利用者が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、本人 ・家族の希望を大切にした支援を行います。 経験の浅い方も、先輩ケアマネや法人内の多職種と相談しながら業務を進められます。 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 (富山県富山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／（しみずま

仕事内容新潟県新潟市東区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | ラミコジャパン 株式会社 ▼仕事内容 女性１名男性２名の居宅介護支援事業所で、在宅や有料施設に入居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り添ったケアプランを提供しています。 多品種取り扱いの福祉用具事業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。 若者からベテランまで、幅広い年齢層の事業所です。 ◆主な業務（一般的な居宅介護支援業務）ご利用者宅訪問相談受付ケアプラン作成サービス調整給付管理担当者会議の開催認定調査※ＡＴ社用車 ・パソコン ・スマホ ・タブレットは、１人１台ずつ貸与 ＊変更範囲：変更