ケアウェルサポート豊島の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都北区豊島5-4-1-105 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、ご利用者様とそのご家族の皆様に対して、介護に関する専門的なサポートを提供します。ケアプラン作成から訪問業務まで、介護支援業務全般に携わる重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族の皆様からの介護相談対応 ・要介護度に応じたケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問によるモニタリング業務 ・要介護認定に必要な書類作成代行 ・社内外の研修会参加による専門知識の習得 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍しませんか？／ 介護に関わる仕事に興味があるけど経験がない、ケアマネジ

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） ケアウェルサポート豊島 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集！ 東京都北区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務(モニタリング) ＊社内・社外(他事業所8か所)研修会の出席 ＊要介護認定の書

仕事内容現場を支える立場で、相談業務の中心を担う主任ケアマネジャー ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・関係するサービスや支援機関との連携・調整 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・主任ケアマネジャーとして、専門性を活かしながら利用者様の在宅生活を支援 ・一人ひとりに向き合う居宅介護支援の業務です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜295,

仕事内容終業時間17：20 年間休日120日以上で完全土日祝休み！ 退職金制度もあり福利厚生も充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・事業所員の指導 ・ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・社内、社外の研修参加 ・その他、主任ケアマネジャーとしての必要な業務 ※自転車で訪問していただきます。 資格: 介護支援専門員 ※自転車に乗れる方 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝日休み！17:20退社＆残業がほとんどなくプライベートの両立も可能♪ 家庭的な温かい雰囲気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー管理者業務 ・事業所員の指導 ・ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・社内、社外の研修参加 ・その他、主任ケアマネジャーとしての必要な業務 ※自転車で訪問していただきます。 電動機付き自転車をお一人につき1台ご用意しております

仕事内容■居宅介護支援事業所での業務 ○事業所職員の指導 ○ご利用者様、その家族の方の介護相談 ○ケアプラン作成 ○お客様宅への訪問業務（モニタリング） ○社内、社外研修会の出席 ○要介護認定の書類作成代行 ○その他主任ケアマネジャーとしての必要業務 ※自転車で訪問していただきます。電動機付き自転車をお一人につき1台ご用意しております。 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17

仕事内容ケアウェル安心株式会社 【北区】主任ケアマネージャー／日勤のみ／年間休日120日以上で完全土日祝休み！賞与あり／退職金あり 【仕事内容】 【北区】主任ケアマネージャー／日勤のみ／年間休日120日以上で完全土日祝休み！賞与あり／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【☆／安定した経営基盤／17:20終業・土日祝休み・残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】 ＼魅力／ ・有休は入社初日に付与、年間休日は120日以上で、ご家庭のある方も働きやすいです。 ・「職員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、職員同士のチームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染めます。