ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

仕事内容【タイトル】 ケア・ウイング赤羽【居宅】 【仕事内容】 ケア・ウイング赤羽【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ケア・ウイング赤羽【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 ケア・ウイング赤羽【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。 - 家族や医療機関、福祉サービス提供者との連携を図り、総合的な情報

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容東京都北区の介護支援専門員（王子本町） (正社員) | 東京福祉サービス 株式会社 ▼仕事内容 ケアマネジャー業務〇利用者宅訪問○ケアプランの作成○モニタリング○請求業務他○情報開示 ・苦情相談の対応◆受け持ち件数は、月平均４０件程度（未経験の方は考慮します）※変更範囲：変更なし＃マザーズ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。 (東京都北区) ▼職種 介護支援専門員（王子本町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネジャー募集！】 ～自由な提案ができるから、叶えられる願いがある～ 利用者様の目線を何よりも大切にしているため、会社都合のルールや目標は設けていません。 本当に利用者様を想っての判断ならば、例え全プランを他社サービスにしても責められることもありません！ ★☆利用者様と心から向き合い、願いを実現できる環境がここにあります☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委

仕事内容正職員のケアマネジャーさん採用中！年間休日121日＆リフレッシュ休暇3日★最寄り駅徒歩7分◎【北区・田端駅、ケアマネ、正職員】※積極採用中 年間休日121日＆リフレッシュ休暇ありでワークライフバランスもばっちり！賞与＆昇給＆家族手当ありで安定した収入を得られます◎お持ちの介護支援専門員資格を活かして働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都北区田端3-18-24 介護老人保健施設はくちょう内 ◆勤務時

仕事内容○介護老人保険施設におけるケアマネジメント ○支援相談員業務 ・変更範囲：会社の定める業務 等

仕事内容【東京都北区】月給30万円以上！介護老人保健施設でのケアマネージャー 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 ＪＲ埼京線「板橋駅」徒歩7分とアクセス良好で 年収450万円以上も可能と経験者の方に 特におすすめのステップアップ求人です。

仕事内容【タイトル】 【［JR］赤羽 ［東京メトロ］赤羽岩淵】やさしい手赤羽居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］赤羽 ［東京メトロ］赤羽岩淵】やさしい手赤羽居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「やさしい手赤羽居宅支援事務所【居宅】」における居宅介護支援、具体的にはケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族と

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ホームタウン ケアマネ事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/北区 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆管理者候補 経験者は優遇させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・その他 ・有給休暇 月9日休み、他有給 仕事内容 居宅