児童指導員 児童養護施設 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 21:00～7:00（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 八尾市/ショートステイ/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：シーョトステイ 開設：2014/12/01 定員：2ユニット 20名（1ユニット10名） 【施設の特徴】 １ユニット10名×２ユニットのショートステイです。 デイサービスを併設しており、リハビリに力を入れています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～2:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 八尾市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 老人保健施設での介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師が24時間体制で在中しておりますので経験浅い方でも安心です！ ・無資格の方もご相談可能！ ・バイク通勤可能！ 【施設概要】 開設：2005年05月01日 種別：老人保健施設 定員：100名 【施設の特徴 医師を中心に、看護

仕事内容【求人概要】 八尾市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅の管理職候補・正社員求人です。 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：52床 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・年収はご本人の希望を考慮致します。 ・年収400万円以上！年俸制の為給与が安定しています！ 【施設の特長】 自分らしくのび

仕事内容【求人概要】 八尾市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者の求人です。 ■募集職種： サービス提供責任者 ■施設形態： サービス付き高齢者向け住宅 ■仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せ

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 八尾市/デイサービス/介護職・パート/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの 介護職・パートの求人です。 【施設概要】 形態：デイサービス 開設日：2006年08月01日 定員：55名 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： デイサービスでの介護職業務 ・利用者様のサポート ・送迎 ・入浴、食事介助、トイ

仕事内容【求人概要】 八尾市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員のお仕事です。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：平成16年4月 定員：76床（内ショートステイ16床） 【施設の特長】 平成16年４月に開設した施設です。 開設10年以上が経ち、設備を更新すると同時にスタッフと話し合いながら、働きがい、働きやすさ

仕事内容【求人概要】 八尾市/住宅型有料老人ホーム/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩３分！駅チカで通勤らくらく！ ・教育体制も整っており、安心して専門知識を学ぶことができます。 ・基本的に夜勤はございません！ 【施設概要】 開設：2008年６月 種別：住宅型有料老人

勤務時間7:15～16:15（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:30～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 八尾市/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：2004年05月01日 定員：9名 【施設の特徴】 1ユニット9名のグループホームです。 女性の職員さんが多く活躍されていらっしゃいます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応

仕事内容【求人概要】 八尾市/病院/正社員/看護助手 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：総合病院・リハビリテーション病院 開設：昭和63年11月 病床数：３０１床 ■募集職種： 看護助手 ■施設形態： 病院･医療機関 ■仕事内容： 病棟内患者さんに対しての介助、検査出し・食事配膳やリネン交換などをお任せ致します。 ■給与： 月給 217,040円～250,000

仕事内容【求人概要】 八尾市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/有資格者/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者・正社員求人です。 ■募集職種： サービス提供責任者 ■施設形態： サービス付き高齢者向け住宅 ■仕事内容： サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 ■給与： 月給 256,000円～276,00

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 八尾市/有料老人ホーム/パート/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方や未経験もOK！教育係とペアで行動し、サポートします。 ・託児所、保育支援あり！子育て中の方も安心して働ける環境です。 ・車通勤可！駐車場があります。 【施設概要】 開設：2006年8月 種別：介護付き有料老人ホ

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-250,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回

仕事内容【求人概要】 八尾市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・ケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーションが盛んな施設で、毎日笑顔が絶えない施設です！ ・年収は想定400万の好待遇！ ・車通勤、バイク通勤可能！ ・社員旅行あり！コロナ前では海外へも！ 【施設概要】 開設：2012年

仕事内容【求人概要】 八尾市/病院/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 八尾市沼にある当院は、医療を通じて地域社会に貢献する社会医療法人医真会が運営しています。 医真会では、「人間愛に基づく最良のヘルスケアの提供」という理念のもと、急性期医療から在宅医療、介護・福祉まで幅広いサービスを提供しています。 4週8休で年に3日のリフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にしながら無理なくお仕

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 八尾市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーション盛んな施設で、毎日笑顔が絶えない施設です！ ・週３日から相談可能！ ・車通勤、バイク通勤可能！ 【施設概要】 開設：2015年 定員：49名 【施設・法人の特徴】 施設著の言葉から従業員で

仕事内容【求人概要】 八尾市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤の現場５割程度＋サ責業務がメインになります。 ・オープンしたばかりで新しくキレイな施設です！ ・久宝寺口駅から徒歩８分！ ・マイカー通勤もOK！無料駐車場も完備しています。

仕事内容【求人概要】 八尾市/障がい者施設/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 通いで来られるご利用者さんのバイタルチェックなどをおまかせ致します。 ■給与： 年収 3,700,000円～3,800,000円 ■給与詳細： 給与詳細: 賞与月(年２回)に計2.0カ月の支給あり

仕事内容【求人概要】 八尾市/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2008年６月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：77名 【施設の特長】 大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームで複数運営されております。 「全員で育てる」という教育モットーがあり、雇用形態に関わらず、しっかりした受け入れ態勢

仕事内容【求人概要】 八尾市/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【施設概要】 形態：介護付き有料老人ホーム 開設：2004年6月 定員：45名 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ