人事採用担当 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・高いプレゼンテーションスキル [歓迎] ・IT業界における業務経験（採用担当、営業、エンジニア） ・採用に関わる業務経験者 【フィットする人物像】 ・常に自分の行っている業務に疑問を持ち、改善し続けることが可能な方 ・提案やプレゼンが得意な方 ・採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい方 【職種名】 新卒採用リクルーター（人事・採用未経験可） 【仕事内容】 当社の新卒採用担当として、各種業務に関わっていただきます。 ・会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は、名鉄都市開発株式会社が100%出資する名鉄グループの一員である総合ビル管理会社です。 1976年の創業以来、名鉄関連施設を中心に、建物やそれに付随する設備の管理、保安・保全・環境衛生などの幅広い管理業務を提供しています。長きにわたり培った技術力と、ビルのIT化・多様化に対応する高度な設備管理、セキュリティ管理、清掃管理体制を強みとしています。全社員がホスピタリティ精神を大切にし、社会インフラを支える総合ビルサービス業務に取り組んでい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■人事業務 新卒採用担当として、下記を担当していただきます。 ・面接、会社説明会、インターンシップの企画・実施 ・学校訪問や就活イベントの出展（宿泊を伴う出張の可能性もあり） ・懇親会などの行事の企画・運営 ・各種採用サイトの管理やスカウト送信 など 20代半ばの主任と一緒に新卒採用業務を担当していただきます。 【PRポイント】 【募集背景】 当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作 ・普通自動車運転免許 ・人事総務、採用業務、社員教育等のご経験 【職種名】 【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー／転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育の企画・実施等） ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中

仕事内容【東海エリア専任人事/採用担当】・地域に根差したエリア採用活動を推進／リモート可《企業成長率160％の安定食品メーカー》 仕事内容 ・業務内容 東海エリア（東海支店・中部工場）の採用課題を明確にし、人員計画を進めてもらいたいです。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新卒採用・中途採用・パート採用の領域において ・認知拡大 ・応募獲得 ・選考フォロー ・定着支援 各プロセスに一貫して取り組み、採用数の目標達成と入社後の早期定着が最大のミッションとなります。 ＊ナリコマグループ採用課の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 年率200％以上の成長を持続的に達成するために、 人事領域で臨機応変に対応できる人材が不足しています。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中枢を 担うポジションで、中途採用、インターンシップ、 パートナー採用など、採用業務全般をお任せいたします。 ※インターンシップ・パートナー採用は管理がメインです。 また、入社後の組織づくりにおいても貢献頂ける方にご依頼したいです。 【具体的な業務内容】 ・採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社で人事・労務部門において採用計画をしてきた方 手を動かして業務に取り組める方 【職種名】 人事総務（部長候補）【名古屋】★IPO準備中／DX推進中 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式y

勤務時間08:30～17:25 実働7時間50分／休憩65分

仕事内容世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか◆月給43万円／賞与年2回／土日祝休／社宅あり 【正社員】株式会社マキタ＜人事・採用担当＞年間休日127日世界トップクラス企業でキャリアアップしませんか◆月給43万円／賞与年2回／土日祝休／社宅あり＼東海エリア初★面談ナシ登録／ プロフィール入力するだけで登録完了！ もちろん電話orWebでのご面談も可能です☆ ご予約時にご登録方法をお選びください♪ ＼ランスタッドならではの特典多数あり／ ■前給制度⇒給料日前に働いた金額から必要な額を事前に振込可能！ ■LINEでかんたん手続き⇒入職手続きや勤怠連絡など楽々♪20～50代◆東証プライム上場 ◆電

仕事内容笹徳印刷株式会社 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 【仕事内容】 【愛知／豊明】人事（採用担当～）◆土日休み／東証上場／創業135年・商品パッケージに特化した安定企業 【具体的な仕事内容】 ～明治23年創業の総合印刷ソリューション企業／23年9月東証スタンダード上場／独自の印刷技術で大手との取引～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、今後の事業拡大に向けて更なる組織体制の安定や採用活動を強化を進めるため、人事（採用・研修担当）メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社での人事・労務部門経験 【職種名】 人事総務部 本社リーダー【経営陣と直接連携／IPO準備中】 【仕事内容】 この仕事は、成長企業の人事総務部門を統括し、採用戦略や人事制度の構築を通じて企業の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 中途・新卒採用業務の企画立案および実行 人事制度の構築・運用（評価制度、教育研修制度など） 採用戦略の立案・実行（定量・定性分析を基にした改善提案） 人事業務全般のマネジメントおよび実務対応 経営陣との連携による全社横断的な人事施策の推進 不二興産公式youtubeチャンネル httpswww.youtu

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容[仕事内容] 電子部品メーカーにて人事業務に携わっていただける方を募集しております。 同社では障がい者雇用も積極的に行なっておりますので、通院などへの配慮もしていただけます。 【仕事内容】 同社グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ●採用業務（中途・新卒・派遣・海外採用）の計画や手法の検討、実施 ●各種人事制度の企画立案、実施 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。 人員採用の強化の他に、人事制度の立案実施を行っていただき、幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【雇用形態】 ・契約社員 ※原則1年毎に更新 ※入社1年後から正社員登用の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 人事（人材採用・人材管理）担当スタッフ募集しています グループ内には、 学習塾・技能スクール・専門学校等がございます。 グループ全体の人材採用・人材管理スタッフを募集しております。 <給与> 年収250万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県刈谷市住吉町3-8 刈谷駅 JR東海道本線・名古屋鉄道三河線 刈谷駅より南へ徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全週休2日！自動車業界の≪人事・採用担当≫ 【新卒の採用業務】 当社の採用担当者として、主に新卒採用に関わる幅広い業務を行って頂きます。※業務経験が浅い方は、しっかり先輩社員が指導します。 ◎求人メディアでの出稿・運用 (各媒体や紹介会社の担当者と求人内容の確認・契約業務) ◎会社説明会・選考試験の実施 (対面及びオンライン) ◎応募者への対応 (日程調整・合否連絡等) ◎内定者フォロー ◎学校訪問 (県内外の大学・専門学校等) ◎入社手続き ◎入社後研修 その他、中途採用業務や電話応対や来客対応などの一般事務作業を お任せする場合もありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CA経験5年以上 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用広報やWebコンテンツの企画 ・ディレクション経験 ・SNS、ダイレクトリクルーティング、紹介会社管理など各手法での成功経験 ・多様な職種・年齢層の転職支援のご経験 【職種名】 【名古屋】 中途採用担当／リーダー候補 【仕事内容】 当ポジションでは、中途採用を始めとし、定着・活躍支援、異動・配置、制度企画といった経営視点の人事戦略に踏み込んでいただきます。「定着・活躍」ま

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社キートについて】 大正時代に名古屋・栄にて営んでいた料亭が当社始まりです。 順調に事業を営んでいる中、料亭の二代目である先代の社長が脳梗塞で倒れ、施設でのリハビリを重ねる日々となりました。 そこで、残りの生涯を安心して暮らしていける施設を創りたいという思いから、2004年に「らもーれ希望ヶ丘」を開設し、自分自身が最初の入居者となったのです。 今では多くのご利用者様にご入居いただいており、どれだけ建物が立派であろうとも、大切なのは「もてなす人の心

仕事内容◆現在同社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、今後も事業拡大に向けたさらなる人員確保が求められる中、採用力強化が急務となっています。 現状中途採用部門は課長含め二名体制でこのミッションを担っており、増員による組織力強化を図るための募集となります。 【業務内容】 各職種の面接対応 ・人材エージェント、ハローワークとの折衝業務 ・各種スカウトツール、媒体運用 ・イベント選定ならびに出展 ・役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告 ・採用戦略の立案 ◎キャリア採用・広報課組織体制について 今期より、新卒採用部門と中途採用部門が分業となり、キャリア採用・広報課は中途採用

仕事内容法人事務局にて人事採用・総務業務を担当していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、家族手当、住宅手当 ※各規定あり 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 休日・休暇 週休2日制（月9日／シフト制） 有給休暇10日～20日（法定通り有休取得・付与） 年間休日107日