人事採用担当 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須経験 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問） ・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど） ・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など） [歓迎] ▼歓迎要件 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excel関数を用いた業務経験 ・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【清須】人事（中途採用）

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 仕事内容 まずは採用領域を中心に、経験・希望に応じて幅広くお任せします。 ▼メイン：採用業務全般 ・各部門との採用要件すり合わせ ・求人作成、媒体運用、スカウト運用 ・エージェントマネジメント ・カジュアル面談・一次面接対応 ・選考フローの改善、データ分析 ・候補者体験の設計・改善 ▼希望・キャリアによってお任せする可能性がある業務 ・オンボーディング企画 ・評価・制度運用のサポート ・採用広報（note、SNS、イベント企画） ・組織開発プロ

仕事内容[仕事内容] 【新卒採用担当募集！】 ・少人数採用をじっくり担当！ ・アイデアを実行しやすい職場です！ ■具体的には 新卒採用（年間3〜4名）をメインにお任せします。 ・採用戦略の立案 ・媒体・SNS・採用サイトの運用 ・インターン・説明会の企画運営 ・応募者対応、内定式・入社式の準備 ・新入社員研修の企画 など ※入社後は先輩社員と一緒にスタート。 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ■この仕事のポイント ・裁量あり！自分のアイデアを活かせる ・決まったやり方なし。ゼロから考えてOK ・経営層とも距離が近く、提案しやすい ・将来的に教育・制度企画などの人事領域にも挑戦可能！ ■配属部署

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

仕事内容国産家具メーカーの人事(採用担当) 仕事内容 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。 事業拡大期にある当社にて、今後の人事(人事評価・採用・教育)について企画から運営までお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・短期/中長期を見据えた人員計画の立案 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・人材配置計画の立案(異動・出向等) ・社員フォロー(悩み相談等) ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) など将来的にお任せしたいと考えていま

仕事内容未経験OK★人事アシスタント/人柄採用＊フレックス＊土日祝休 平均年齢は29歳！チームで働くから初めてでもOK！◎ワークライフバランスも充実◎転勤なし◎定着率9割 [お仕事内容] 「社員採用を行う人事のサポート役として人事アシスタントをお願いします！先輩のサポートからなので未経験でも大丈夫♪ ・応募者の方との連絡（問合せ対応、合否連絡など） ・面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整） ・面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有） など ★失敗しても、「大丈夫！」と助けてくれる社風！ 人材業界も、採用担当も、オフィスワークも初めてなメンバーが全体の9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（製品・業界不問） 【尚可】 ・人材業界経験者 ・無形商材営業経験者 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（医療従事者の採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長法人での採用担当者／転勤なし／営業経験者歓迎／土日祝休 【【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長，各医療専門職の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。今後も時代のニーズに応え、注

仕事内容人事の中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。 待遇・福利厚生 ・特別手当 （ヒーロー賞，アイデア提案賞） ・各種資格手当 ・通勤手当 ・エコ通勤手当 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ・部活動やサークル活動 ・フリードリンク制度 ・社員旅行 年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、 バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 年間休日120日

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社プロメテックスホールディングス 上場を目指す成長企業【人事（採用担当）】転勤無・栄駅徒歩7分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用業務｜中途・新卒採用業務、SNSでの広報活動、説明会の実施など】若手が多数活躍中！風通しがよく、チャレンジ精神が評価される環境です！◆まずは… ・中途採用業務 （社内外での採用手法などの打ち合わせ、求人票作成、スカウト配信） ・人事に関わる庶務業務 ・SNSでの採用広報活動 など ◆スキルに応じて… ・内定手続き ・新卒採用業務 （イベントの手配や説

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 採用担当者（本社人事部）◆月給29.3万以上／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／残業月15h以下 ■ あなたにお願いしたい仕事内容 （1）採用業務 （2）経営理念『生きる』につながる成果 （2）は「採用サイト：httpwww.gachapon.net/recruit/」に詳細の記載をしております。ぜひともご参照くださいませ。 ※※※ 株式会社立岩の特徴 ※※※ (1) 本社は店舗サポート部 当社は「たくさんのお客様に求められるお店づくり」を目標に活動しております。“お客様の声を拾い、応えていけるのは目の前のスタッフだ”と考える当社の代表は店長にたくさんの裁量・権限を託

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。 事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。 人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。 ※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法を試しながら効果検証を行なっていける方を求めていま

仕事内容仕事内容 求人No 35458 障害者雇用枠/人事採用担当/正社員登用あり｜尾張旭市 転職求人情報: 大手の電子部品製造メーカーで社員雇用のチャンス！貴方の経験を最大限評価してくれる企業です！土日祝休みで長期休暇もありますので無理なく安定して働ける♪ 寮あり、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、年収400万以上、40代以上活躍、女性が活躍、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県尾張旭市 最寄駅: 名鉄瀬戸線 尾張旭駅 アクセス: 名鉄瀬戸線尾張旭駅より車10分 業種: 電子部品用セラミックメーカー 求人企業名: 株式会

仕事内容◆“人事・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生対応 ・求人広告管理、新規作成業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビン グ家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカー である当社にて、人事担当者を募集します。 ■業務内容： 採用業務をメインに担当いただく予定です。 ・新卒採用（高卒、学卒） ・中途採用（スタッフ、マネージャー） ※将来的には、人事制度や労務関連の業務に関してもチャレンジを いただく可能性もあります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当社は、名鉄都市開発株式会社が100%出資する名鉄グループの一員である総合ビル管理会社です。 1976年の創業以来、名鉄関連施設を中心に、建物やそれに付随する設備の管理、保安・保全・環境衛生などの幅広い管理業務を提供しています。長きにわたり培った技術力と、ビルのIT化・多様化に対応する高度な設備管理、セキュリティ管理、清掃管理体制を強みとしています。全社員がホスピタリティ精神を大切にし、社会インフラを支える総合ビルサービス業務に取り組んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事総務（採用メイン）＜名古屋＞長谷工グループ／木造戸建分譲住宅事業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務概要 人事総務部門にて、採用業務を中心とした人事関連業務全般を担当いただきます。 ■ポジションの役割 同社の成長を支える人材の採用を担い、社内制度や労務管理の整備を通じて、働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新卒・中途採用業務（募集企画、面接対応、内定者フォローなど） ・人事制度の構築・運用 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなどの労務管理 ・社内研修の企画