人事採用担当 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容<仕事内容> 採用担当者（本社人事部）◆月給29.3万以上／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／残業月15h以下 ■ あなたにお願いしたい仕事内容 （1）採用業務 （2）経営理念『生きる』につながる成果 （2）は「採用サイト：httpwww.gachapon.net/recruit/」に詳細の記載をしております。ぜひともご参照くださいませ。 ※※※ 株式会社立岩の特徴 ※※※ (1) 本社は店舗サポート部 当社は「たくさんのお客様に求められるお店づくり」を目標に活動しております。“お客様の声を拾い、応えていけるのは目の前のスタッフだ”と考える当社の代表は店長にたくさんの裁量・権限を託

仕事内容キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビン グ家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカー である当社にて、人事担当者を募集します。 ■業務内容： 採用業務をメインに担当いただく予定です。 ・新卒採用（高卒、学卒） ・中途採用（スタッフ、マネージャー） ※将来的には、人事制度や労務関連の業務に関してもチャレンジを いただく可能性もあります。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（製品・業界不問） 【尚可】 ・人材業界経験者 ・無形商材営業経験者 ・新規開拓営業経験者 ※車通勤可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（医療従事者の採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長法人での採用担当者／転勤なし／営業経験者歓迎／土日祝休 【【職務概要】 社会医療法人の人事担当として、医者の採用業務を担当 【職務詳細】 法人の病院長，各医療専門職の

仕事内容日高工業株式会社 【愛知県刈谷市】人事（採用・教育）～残業ほぼなし／年間休日120日以上／安定成長企業～ 【仕事内容】 【愛知県刈谷市】人事（採用・教育）～残業ほぼなし／年間休日120日以上／安定成長企業～ 【具体的な仕事内容】 あなたの経験が、次世代を担う人材の採用と育成に直結します。主体的に、未来の組織を創りませんか？ ■仕事内容 人事部門にて、採用業務をメインにご担当いただきます。 特に、応募獲得を増やすための学校・キャリアセンターへの働きかけを重視し、新卒採用においては、学内企業説明会、キャリアフェア、オンライン説明会などの企画・運営をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容株式会社アイ工務店 【名古屋】人事（新卒採用担当）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【仕事内容】 【名古屋】人事（新卒採用担当）◆住宅営業から人事へ挑戦可土日休み／急成長のハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパー

仕事内容国産家具メーカーの人事(採用担当) 仕事内容 経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。 事業拡大期にある当社にて、今後の人事(人事評価・採用・教育)について企画から運営までお任せしたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・短期/中長期を見据えた人員計画の立案 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・人材配置計画の立案(異動・出向等) ・社員フォロー(悩み相談等) ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) など将来的にお任せしたいと考えていま

仕事内容ちくさ病院を中心とする医療法人豊隆会（２つの医療機関、２つの 高齢者施設）及びグループ会社の株式会社ぬくもあ（６つの高齢者 施設、１つの居宅介護支援事業所）における医師以外の職員採用業 務をお願いします。 看護職及び介護職をメインに、介護支援専門員、薬剤師、セラピス ト、検査技師、放射線技師、事務職など担当する職種は多岐に渡り ます。 地域の暮らしを支える当グループにおいて、同じ思いを持って一緒 に働く仲間は唯一無二の存在です。 待ちの姿勢ではなく、様々な手法を用いながら将来の当グループを 支えていただく大切な業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・何らかの営業経験を3年以上お持ちの方 ※人材紹介営業、求人広告、証券、保険、銀行、不動産など、異業界歓迎 ※経験・適性を鑑み選考途中で他バック部門のポジションを打診する可能性があります ■歓迎条件： ・新規開拓営業経験者 【職種名】 【愛知/一宮】人事（医者の採用担当）◆転勤なし／営業経験者歓迎／将来経営に携わりたい方／土日祝休 【仕事内容】 ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがス

仕事内容一般事務職員（障がい者雇用） キレイなオフィスで充実した待遇と制度あり♪事務経験を活かしてさらにスキルアップできます！ [お仕事内容] 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 ＼トヨタ関連企業で安定＆安心の正社員採用／ 定期的な面談、健康相談、フレックスタイム制度、 在宅勤務制度※の活用など 業務だけでなく健康面でも 安心して働ける環境が整っています。 ※週1回以上の出社あり ★うれしい土日休み ★車通勤可 ★賞与年2回 ★充実の福利厚生制度 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給19万9400円｜20万5900円 ※ご経験やスキルを考慮し決定 ◎交通費規定支給 ◎昇給年1回

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 年率200％以上の成長を持続的に達成するために、 人事領域で臨機応変に対応できる人材が不足しています。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中枢を 担うポジションで、中途採用、インターンシップ、 パートナー採用など、採用業務全般をお任せいたします。 ※インターンシップ・パートナー採用は管理がメインです。 また、入社後の組織づくりにおいても貢献頂ける方にご依頼したいです。 【具体的な業務内容】 ・採用計

仕事内容◆現在同社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、今後も事業拡大に向けたさらなる人員確保が求められる中、採用力強化が急務となっています。 現状中途採用部門は課長含め二名体制でこのミッションを担っており、増員による組織力強化を図るための募集となります。 【業務内容】 各職種の面接対応 ・人材エージェント、ハローワークとの折衝業務 ・各種スカウトツール、媒体運用 ・イベント選定ならびに出展 ・役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告 ・採用戦略の立案 ◎キャリア採用・広報課組織体制について 今期より、新卒採用部門と中途採用部門が分業となり、キャリア採用・広報課は中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ※下記いずれかのご経験 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 歓迎スキル： ・内定者フォローの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 大学以上 【職種名】 【愛知】人事（採用担当） 【仕事内容】 創業100年以上！世界トップクラスのシェアを誇る完成品メーカー 人事の中でも採用業務に従事していただきます。 ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。 ◎新卒採用の業務内容

仕事内容一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA） 法人営業／未経験歓迎／賞与6.2カ月／業界最大規模の認証規格 【求人要約】 【やりがい】国内最大級の認証、審査実績＆校正品目 【未経験歓迎】充実の研修制度＆丁寧なOJTあり 【安定性抜群】年休122日／賞与6.2カ月／高待遇 【仕事内容】 【研修充実】マネジメントシステム認証サービス、校正サービスまたはマテリアル試験サービスの導入提案 【具体的な仕事内容】 ご経験に合わせて以下、いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜1＞マネジメントシステム認証サービス ◎新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案営業 ・JQAの魅力や価値

勤務時間08:30～17:25 実働7時間50分／休憩65分

仕事内容<仕事内容> 人事（人材採用・人材管理）担当スタッフ募集しています グループ内には、 学習塾・技能スクール・専門学校等がございます。 グループ全体の人材採用・人材管理スタッフを募集しております。 <給与> 年収250万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県刈谷市住吉町3-8 刈谷駅 JR東海道本線・名古屋鉄道三河線 刈谷駅より南へ徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・クライアントの社外の人事担当者として、人財紹介や広告媒体、人事制度構築のフレームワークなどを駆使し 「ヒト」に関わる課題を解決。 ・将来的に人事部へのステップアップを目指せるポジションです。 【具体的な業務】 ■採用活動の代行業務 クライアント様の人事採用担当として、中途社員やアルバイトの採用活動を行います。 ・母集団形成（媒体運用、求人票作成等） ・書類選考（採用要件や人物像が合っているかを確認） ・面接対応（日程調整、応募者連絡、面接） ■人財紹介業務 キャリアアドバイザーとし

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事キャリアを積める！採用をお任せします。 採用を中心に当社の人事業務を担当していただきます。 在籍しているメンバーも未経験スタートなのでご安心ください！ 【業務詳細】 ◆新卒採用 仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には、仕事体験や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。 ◆中途採用 採用目標人数達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし（正社員・パート問わず）、職種に応じた求人広告