愛知県名古屋市の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の採用担当として、医療従事者の リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行 人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容リカケングループ５社（ＨＤ、理科研、並木、片岡、セイミ）を束 ねる当社で、採用業務を担当いただきます。 ・新卒や中途採用の企画・運営 ・面接や会社説明会の実施、採用イベントへの出張 ・面接のスケジュール調整・進捗管理 ・求人サイトの管理（求人票作成・登録） ・年間定例行事運営事務 ・その他庶務 ※頻度は少ないですが、運転業務必須となります。 （社有車やレンタカー使用） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容愛知県名古屋市東区の法人本部の人事・採用担当（未経験可） (正社員) | 社会福祉法人 ウィズ ▼仕事内容 保育施設を運営する法人本部で、採用を中心に人事 ・事務業務を担当します。 ・求人作成、応募者対応、面接 ・園見学調整 ・学校、人材紹介会社との連絡 ・入退職手続き、雇用契約書の管理 ・勤怠確認、給与計算資料の準備 ・職員情報、各種書類の作成 ・管理 ・電話、来客対応、データ入力 ・請求書、経費の確認、備品管理未経験者は補助業務から開始します。 経験者は採用改善や人事制度の運用も担当。 変更範囲：法人が定める管理 ・事務業務 (愛知県名古屋市東区) ▼職種 法人本部の人事・採用担当（

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各医療施設の医師の採用担当として、 リクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 大学訪問、院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・PC基本操作 以下いずれかのご経験 ・人材採用、接客販売・店舗に於ける人材マネージメント、営業、プロジェクト推進など 【職種名】 人事採用担当(中村区名駅) 【仕事内容】 家族向けインドアプレイランドやクレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたアミューズメント施設を全国に50店舗以上を展開する同社にて、採用業務に携わっていただきます。 同社は現在、アルバイトを含めて700名以上の人材が携わる組織となりました。今後も事業継続・発展のため、人材の獲得・採用は必要不可欠です。 今回は、採用担当として「人材獲得戦略」の立案・実行を担い、データに基づ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 月～金10：00～16：00の間でのシフト制 週2～3日、1日3～5hOK 平日のみ シフト例） Aさん：月・水・金の10:00～16:00や、 Bさん：火10:00～14:00、木12:00～16:00など →曜日固定ではありませんので、好きな日にお休みをとったり、 日によって午後からのご出勤なども可能です

仕事内容一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 ★繁忙期の時給について →未経験者(出社)：1400円 (50円UP後) →経験者(出社)：1475円 (75円UP後) →未経験者(在宅)：1275円 (25円UP後) →経験者(在宅)：

仕事内容NTPインポートHD株式会社では、輸入車の正規ディーラーとして「ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイス」を取扱いしています。 アピールポイント 人に「素敵」を。をコーポレートメッセージにするNTPグループ傘下企業 愛知県を中心に70年以上の歴史を繋いできた安定の企業グループです 年間休日120日以上！ GW休暇、夏季休暇、冬季休暇あり 育休復職率100％！プライベートも大切に 歓迎資格・経験 ・人事、採用業務の経験がある方 ・言葉遣い、所作、コミュニケーションにおいて礼節を重んじ、丁寧な応対ができる方 ・相手のお顔とお名前を覚え、適切な応対を行える方 具

仕事内容ファーマライズ株式会社 【名古屋】採用人事≪薬剤師・調剤事務の採用≫新卒・中途採用を一気通貫で担当／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【名古屋】採用人事≪薬剤師・調剤事務の採用≫新卒・中途採用を一気通貫で担当／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ＼ポジションの魅力／ ◆転勤なし、年間休日120日、残業20時間程度でオンオフのメリハリがある、若手活躍中の働きやすい環境です。 ◆東海・北陸エリア専任として新卒・中途の両方に携われる＆専門性の高い職種の採用を経験でき、人事として市場価値を高められる環境です。 ◆薬剤師採用は6年制の薬学生が3年生の頃から関係を築くため、不安や悩みのメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する実務経験があり、採用に関する一連の業務（活動）を独力で実施できる方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定 可） [歓迎] ・外国語（英語）での日常会話ができる方 ・外国人採用経験（ビザ取得など）がある方 【職種名】 グローバル展開企業の人事（採用担当）／採用戦略から実行まで一貫して担当／名古屋市中区 【仕事内容】 本ポジションでは、新卒・中途採用における採用戦略の立案から実行、内定者フォローまでの一連の採用業務をお任せします。採用専任担当として、採用活動全体を主体的に推進していただくことを期待

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社での中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標達成した経験） (2)人材業界（RA/CA等）で、高い数値目標の達成実績を持ち企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において卓越した成果（KGI/KPIの達成）をあげ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 ＊求める人物像 ・論理的思考力と仕組み化の意識： 現状の課題をロジカルに分析し、テクノロジーを用いて「どうすれば効率化できるか」を常に考え実行できる方。 ・高い目

仕事内容人事部（営業職採用・研修担当） 採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など) ・新入社員研修の運営 ■研修内容の企画・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など 同社は、会員制事業を核に幅広い領域で事業を展開する“総合リゾート企業グループ”です。

仕事内容スターワークス東海株式会社（スターワークスグループ） 人事採用担当／未経験歓迎／月給33万円以上／年休120日 【求人要約】 【17期連続成長】年間300名採用を目指す採用人事 【未経験歓迎】座学＆手厚いフォロー体制で安心成長 【待遇◎】月給33万円以上｜年休120日｜住宅手当 【仕事内容】 ＜20～30代活躍中！＞大手メーカーのエンジニアを管理する採用のプロフェッショナルへ！ 【具体的な仕事内容】 ■当社について … 国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。1

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条

仕事内容株式会社サン・ビック 店舗での採用経験を活かして【港区/未経験歓迎】人事(採用担当)◇年休124日／転勤無／残業10H 【仕事内容】 店舗での採用経験を活かして【港区/未経験歓迎】人事(採用担当)◇年休124日／転勤無／残業10H 【具体的な仕事内容】 ■環境インフラを支える企業で、人事担当として新たなキャリアをスタートしませんか 当社は、汚染土壌の浄化処理や産業廃棄物のリサイクル事業を通じて、循環型社会の実現に貢献している環境インフラ企業です。国内で初めて汚染土壌専用の浄化施設を立ち上げたパイオニア企業として、全国のお客様から多くのご依頼をいただいています。 事業拡大に伴い、採用活

仕事内容■年間休日１２０日！ ■９０００名規模、企業の人事ポジション！ ■障害をお持ちの方対象の採用活動・雇用管理！ ・求人媒体の広告出稿対応 ・媒体の効果測定・分析 ・店舗見学・実習のアテンド ・採用面接 ・各部門担当者との調整・折衝 ・在籍者との定期面談 ・各イベントへの参加 ・支援機関への訪問・会社説明 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容募集の背景とミッション 2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たした当社。次なる目標である「東証スタンダードへの市場変更」と「売上高500億円」の達成に向けて、強い組織づくりが急務となっています。 現在の人事部門は、面接調整やスカウト送信といった「手足のオペレーション」に忙殺される段階を脱却しなければなりません。 お任せしたいのは、言われた通りに採用実務を回すだけの担当者ではありません。 テクノロジーを活用して業務フローをBPR（劇的効率化）し、自ら経営視点を持って優秀な人材をアトラクトする「攻めの採用」の要となるリーダーです。 ■ 具体的な業務内容 ①「攻めの採用戦

仕事内容技術力向上を目指した技術職全体の製造人事業務（人員、採用、教育に関する業務）に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人員計画立案、取り纏め ■採用計画/戦略立案、作成 ■動画教育ツール（tebiki)の企画、規定、マニュアル作成 【業務のポイント】 ・人員、採用、教育等の人事業務を、より現場（製造）に近い位置で企画、推進いただきます。成果・結果をリアルに確認して分析していただき、会社の成長に貢献できる企業です ・同業他社、人事との定期的な情報交換、意見交換を行っており、幅広いネットワークや知識を習得できます。 【働き方について】 ・基本は出社いただくポジションとなりますが月

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容株式会社アミリタホールディングス 【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大 【仕事内容】 【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大 【具体的な仕事内容】 ◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少なポジション ◎採用計画の立案から実行まで一貫して担当できる裁量ある環境 ◎グループ企業全体の採用に関わり、組織づくりに貢献できるやりがい ■募集背景 不動産管理・建築・リノベーション事業を中心に堅実な成長を続ける当社は、現在グループ全体で事業拡大フェーズにあります。 今後の成長に向けて採用強化が重要課題となってお