人事採用担当 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒・中途採用のご経験者を募集！人事部 採用担当（正社員）求人 地域に愛される「コメダ珈琲店」を軸に成長してきた当社の採用メンバーとして、幅広い業務をお任せできる方を募集しています。 株式会社コメダの正社員として、採用業務全般を担当します。 #新卒採用 #中途採用 #外国人採用 #アルバイト採用 #障がい者採用 【業務内容の詳細（新卒）】 会社説明会の企画・運営、選考スケジュールの管理、面接の実施・調整、採用媒体の運用・管理、内定者フォロー、式典の運営（内定式・入社式）、人材紹介会社との連携・調整、インターンシップの企画・運営、入社オリエンテーションの実施、新卒社員受け入れ業務 等 【

勤務時間シフト制

仕事内容人事業務担当として主に採用および労務を担当いただきます。その 他社内イベント等の企画運営も業務の一環となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整、応募者への連絡 ・面接当日の準備・資料作成 ・内定後の入社手続き、配属先 ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・採用イベント（説明会・施設見学会）の補助など 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容株式会社セントラル・デイリー 【愛知県名古屋市】人事（採用担当）◆年間休日128日／土日祝休み／WLB◎で働きやすい環境 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】人事（採用担当）◆年間休日128日／土日祝休み／WLB◎で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～創立60年超の「DACグループ」／ワークライフバランス推進認定企業／2024えるぼし三ツ星認定企業／企画からコンテンツ制作までの一貫したサポート体制で効果的な採用活動を実現～ ■仕事内容： 人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける当社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せいたします。 ■業務内容

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験3年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・メーカーでの採用業務経験者 【フィットする人物像】 ・フットワークが軽く、何事にも積極的に取組み、最後まで成し遂げる粘り強さがある人方 ・社内外にて気兼ねなくコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事採用担当（名古屋本社）／手当・福利厚生充実のグローバル化学メーカー 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ＜人事採用業務全般(主に新卒・キャリア採用)＞ ・各部の採用人数把握 ・採用媒体、利用ツール選定 ・採用企画立案 ・採用活動計画 ・採用実務業務(社内外調整、選考対応、企業展参加) ・社内稟議対応 ・採用費請求処

仕事内容未経験OK★人事アシスタント/人柄採用＊フレックス＊土日祝休 平均年齢は29歳！チームで働くから初めてでもOK！◎ワークライフバランスも充実◎転勤なし◎定着率9割 [お仕事内容] 「社員採用を行う人事のサポート役として人事アシスタントをお願いします！先輩のサポートからなので未経験でも大丈夫♪ ・応募者の方との連絡（問合せ対応、合否連絡など） ・面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整） ・面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有） など ★失敗しても、「大丈夫！」と助けてくれる社風！ 人材業界も、採用担当も、オフィスワークも初めてなメンバーが全体の9

仕事内容【 「人が集まる仕組み」を、チームでつくる。 】 月給23万円〜｜採用メイン×実務〜仕組みづくりまで #JPタワー名古屋 #土日祝休み #年休125日 あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 月給23万円〜＋賞与年2回 広報・営業推進を担うマーケティングチーム SNSや社内報など発信チャネル多数 イベントやPR活動にも幅広く関われる 名駅直結オフィス×年間休日125日 「人が集まる仕組み」を、 チームでつくる。 土地の仕入れから建材加工、 アパートの建築・販売・賃貸管理まで、 一気通貫で手がけるフィリックス。 その強固な事

仕事内容<仕事内容> 人事担当 管理職候補 現在は30名ほどの会社ですが、児童福祉や学校運営で事業所を拡大しており、 代表の右腕になっていただける方を募集します。 まずは、採用にかかわる業務を中心にお願いしますが、ゆくゆくは人事全般をお任せしますので、管理職として活躍してください！ ・代表や各事業所のヒアリングおよび採用計画の検討 ・大学訪問など新卒採用に関する業務 ・求人票の作成、掲載管理、応募者への連絡や面接設定と実施 ・新規採用者の入社手続きおよびその支援 ・その他会社から依頼する業務 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 会社説明

仕事内容＜人事グループ＞ 法人グループ各施設の医療従事者の採用担当として、 もしくは特定職種のリクルーティングを担当していただきます。 求人票作成、採用計画の立案、実行、人材紹介会社との折衝 院内職員の配置検討、問題解決 入退職対応 シフト調整、面談 など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 人事/採用担当/説明会やSNSでのPR(愛知県名古屋市) 2013年設立の当社。ブランディングからプロモーションに至るまで、イベント業務における企画立案・制作進行・現場運営や通信ショップのコンサルティングを行っています。 クライアントの悩みを「人」で解決するからこそ、それぞれの色を生かして活躍可能です。 3期増収中で今後は事業拡大、エリア拡大を見据えて積極採用中。 採用・広報関連の幅広い業務をお任せします。 （希望や適性に合わせ、以下のいずれかを担当していただきます。） 【お仕事詳細】 ◆採用業務 ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー

仕事内容株式会社ジンジブ 採用サポート（カスタマーサクセス）*未経験OK*リモート可能（条件有） あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、 求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。 若手採用に悩む企業へ「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！ 今回募集するのは「カスタマーサクセス」。 企業の採用成功に向け、先回りして支援・提案をし、 一番近くで支えるポジションとなります。 「就職セミナーに参加してみませんか？」 「採用活動においてこんなことしてみませんか？」など、 ニーズに応えな

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■人事業務 新卒採用担当として、下記を担当していただきます。 ・面接、会社説明会、インターンシップの企画・実施 ・学校訪問や就活イベントの出展（宿泊を伴う出張の可能性もあり） ・懇親会などの行事の企画・運営 ・各種採用サイトの管理やスカウト送信 など 20代半ばの主任と一緒に新卒採用業務を担当していただきます。 【PRポイント】 【募集背景】 当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま