人事採用担当 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容人事／「人事 採用担当」未経験歓迎です／年休120日以上／賞与年2回 今回募集する人事の仕事は、 医療関係で働きたい方に対しての 面接設定や、入社手続き、 新入社員へのオリエンテーション、 求人作成など 人事周りの業務をお任せします！ ◆この求人の特徴◆ ◇安心の成長環境と働きやすさ！ 現メンバー全員が「未経験スタート」 今活躍している先輩たちも、未経験からのスタートでした。 だからこそ、未経験者の「つまずきポイント」を熟知しており、 あなたの不安に寄り添いながら手厚くサポートできます。 ◇ワークライフバランスも◎ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上。 夏季・年末年始

仕事内容人事／人事／採用担当 リカケングループ５社（ＨＤ、理科研、並木、片岡、セイミ）を束 ねる当社で、採用業務を担当いただきます。 ・新卒や中途採用の企画・運営 ・面接や会社説明会の実施、採用イベントへの出張 ・面接のスケジュール調整・進捗管理 ・求人サイトの管理（求人票作成・登録） ・年間定例行事運営事務 ・その他庶務 ※頻度は少ないですが、運転業務必須となります。 （社有車やレンタカー使用） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務） 母体となる理科研株式会社をはじめ、グループ全社で約430名ほどの組織です。 ホールディングスはグループ全社の管理業務、事業戦略策定・推進等を担ってい

仕事内容採用担当／「人事」採用担当 新卒・中途採用に関わる業務を中心に、人事業務を担当していただきます。 現在は4名体制の採用チームで、女性社員も活躍しています。 人事経験者の方はもちろん、採用や人事業務に興味がある方も歓迎しています。 ◆具体的な業務 ・求人媒体の運用、スカウト配信などの採用活動 ・新卒、中途採用の面接対応 ・求人票の作成、内容のブラッシュアップ ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・採用データの管理、分析、改善提案 ・採用広報（SNS運用など） ※採用専任のポジションのため、採用業務に集中して取り組むことができます。 ◆チームについて 20～30代のメンバー活躍中です

仕事内容年間300名規模のエンジニア採用を担う、人事（採用担当）のポジションです。 未経験から採用のプロフェッショナルを目指せる環境で、会社の成長を最前線で支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日124日でプライベートも充実 ●20代～30代が中心に活躍する活気ある職場 ●未経験から採用のプロを目指せるキャリア ■仕事内容 主にお任せするのは、事業の根幹を支えるエンジニアの採用業務全般です。 候補者の募集から入社まで、一連のプロセスに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●応募者の書類選考 ●求人媒体の選定・運用、人材紹介エージェントとの連携 ●候補者との面接、およ

仕事内容受託／派遣業務を展開する当社にて、新卒採用担当をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）・住宅手当・家族手当・残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、借り上げ社宅制度、時短勤務、教育制度・資格補助、ベネフィットステーション等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み） 夏季9日、年末年始9日、有給、慶弔、特別休暇 年間休日121日

仕事内容人事部（営業職採用・研修担当） 採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応(面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など) ・新入社員研修の運営 ■研修内容の企画・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など 同社は、会員制事業を核に幅広い領域で事業を展開する“総合リゾート企業グループ”です。

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

仕事内容人事採用担当／ー経験者大募集ー 人事・採用担当 NTPインポートHD株式会社 NTPインポートHD株式会社では、輸入車の正規ディーラーとして「ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイス」を取扱いしています。 アピールポイント 人に「素敵」を。をコーポレートメッセージにするNTPグループ傘下企業 愛知県を中心に70年以上の歴史を繋いできた安定の企業グループです 年間休日120日以上！ GW休暇、夏季休暇、冬季休暇あり 育休復職率100％！プライベートも大切に 歓迎資格・経験 ・人事、採用業務の経験がある方 ・言葉遣い、所作、コミュニケーションにおいて礼節を重んじ

仕事内容『事業にコミットする人事』として 裁量が大きい環境で一気にステップアップしませんか？ Point１ー飛騨・高山エリアで7年連続Ｎo1の実績 当社は岐阜県を発祥とする住宅メーカーで、 地域No1を獲得している、いわゆる「隠れ優良企業」の会社です。 これまで実績を着実に積み重ね、お客様から高い信頼をいただけるまでになっており安定した経営基盤を持っております。 Point２ー事業を加速させるエリア拡大戦略 近年はさらなる事業拡大のためにエリア拡大を図っております。 飛騨・高山エリアだけでなく、岐阜市や愛知県にも進出しており 一気に事業規模が拡大している勢いのある企業です。 【募集背景】 上

仕事内容人事／クリエイティブ企業の採用担当／求人・選考管理 ＼求人作成から入社準備まで、クリエイティブ企業の採用を支える仕事／ 広告・Web・グラフィック制作を手がける当社で、採用業務を中心に担当する人事スタッフを募集します。 求人原稿の作成・更新、応募者への連絡、面接日程の調整、入社手続きなど、採用活動の一連の流れに携わるポジションです。入社後は、応募状況の確認や書類管理など、進め方が決まっている業務から始め、経験に応じて担当範囲を広げられます。 【お任せする主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の掲載管理、情報更新 ・応募者への連絡、応募書類の管理 ・面接日程の調整、社内担当者との

仕事内容愛知県名古屋市中区の人事部（営業職採用・研修担当）／名古屋市中区 (正社員) | リゾートトラスト 株式会社 ▼仕事内容 採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。 人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案 ・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画 ・運営 ・応募者対応（面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など） ・新入社員研修の運営■研修内容の企画 ・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整 ・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計 ・報告

勤務時間シフト制

仕事内容人事採用担当者サポート／人事採用担当者サポート「初心者／1日3h／、シフト自由で時間や曜日が選べる／栄駅スグ」 一般事務の仕事 多くの会社の採用担当者サポートとして、新卒学生にお電話でヒアリングしたり、合同説明会や会社説明会をサポートしたりする仕事です。人と接するコミュニケーションが好きな方に最適です。もちろん事務や採用など、いろんなスキルも身につきます。未経験者歓迎。オフィスワークデビューしたい方歓迎です！ 女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まり、中小企業の社長を人材採用などで応援している会社です。 ★繁忙期の時給について →未経験者(出社)：1400円 (50円UP後) →経験

仕事内容技術力向上を目指した技術職全体の製造人事業務（人員、採用、教育に関する業務）に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人員計画立案、取り纏め ■採用計画/戦略立案、作成 ■動画教育ツール（tebiki)の企画、規定、マニュアル作成 【業務のポイント】 ・人員、採用、教育等の人事業務を、より現場（製造）に近い位置で企画、推進いただきます。成果・結果をリアルに確認して分析していただき、会社の成長に貢献できる企業です ・同業他社.人事との定期的な情報交換、意見交換を行っており、幅広いネットワークや知識を習得できます。 【働き方について】 ・基本は出社いただくポジションとなりますが月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験のある方 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【フィットする人物像】 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方 ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の

仕事内容人事／名古屋支社／RT白川ビル／勤務／人事部スタッフ／営業職採用・研修担当 採用から育成、昇格試験まで幅広い業務を通じて、社員の成長を支援し、会社の発展に貢献していただきます。人材育成に関心があり、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。 ■営業職の採用業務 ・母集団形成のための施策立案・実施 ・企業説明会への出展および会社説明会の企画・運営 ・応募者対応（面接の実施、内定者フォロー、応募者管理など） ・新入社員研修の運営 ■研修内容の企画・作成および準備 ・研修の実施および外部講師との調整・対応 ・昇格試験の運営、採点結果の集計・報告 など 【プライム市場】会員権事業、ホテルレストラ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人材サービス会社での採用サポート。応募者データの入力/管理（専用システム使用）、エントリー受付、面接日程の調整/連絡 セミナー案内メール配信、資料作成、電話/メール対応（学生・企業両方） 、企業展での受付対応などをお任せします。 ［１］未経験から人事・採用にチャレンジできる！正社員の方から丁寧なOJTがあるので、安心してスタートできます。［２］長期安定＆キャリアアップのチャンスあり！派遣から社員への切替実績もある企業なので、将来的なキャリア形成も期待できます。［３］コミュニケーションを活かせるお仕事！学生や企業とのやり取りが多く、人と関わることが好きな方におすすめで【企業紹介】新卒採用を支援

仕事内容株式会社アミリタホールディングス 【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大 【仕事内容】 【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大 【具体的な仕事内容】 ◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少なポジション ◎採用計画の立案から実行まで一貫して担当できる裁量ある環境 ◎グループ企業全体の採用に関わり、組織づくりに貢献できるやりがい ■募集背景 不動産管理・建築・リノベーション事業を中心に堅実な成長を続ける当社は、現在グループ全体で事業拡大フェーズにあります。 今後の成長に向けて採用強化が重要課題となってお

勤務時間(1)10:00〜16:30(休憩1時間) (2)11:30〜17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 ※出勤時間の相談可能

仕事内容ティア道徳の会員案内スタッフ 重い荷物＆パソコン作業なし！週5日・実働5.5時間で平均月収23万円以上！無理なく働いて、しっかり収入も◎ [お仕事内容] ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代の男女活躍中！ 平均年齢65歳！全体の35％が65歳以上！ 今までの経験を活かせるお仕事です！ ミドル・シニアから始められるお仕事！ 定年退職された方、子育てが落ち着いた方、 人と接するやりがいのあるお仕事を 探されていた方が活躍中！ 人と話すことが好きな方なら、 未経験でもOK！ 今なら入社祝い金5万円支給！(規定あり) ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000