ハローワーク 訪問介護 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間又は7時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間勤務、休憩６０分 ８時間を超える場合は残業手当を支給。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変形します。

仕事内容訪問介護事業所での介護業務。身体介護、生活介護、重度訪問介護 、移動支援等。利用者は１０代～高齢の方まで幅広くおられます。 ＊業務拡大の為 急募です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録制のため希望の時間帯での就労が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はご自身の希望で登録できます。

仕事内容地域で暮らす障がいをお持ちの利用者様宅を訪問し、生活のサポー トをします。 身体介護…食事、入浴、排せつ、体位変換など 家事援助…調理、掃除、洗濯、買い物など 通院介助…通院等の支援 重度訪問介護…数時間から一晩、利用者様宅に待機して、身体介助 や家事援助、見守りを行います。 移動支援・行動援護…お出かけや買い物などの支援 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・在宅にて介護保険による訪問介護サービスを担当して頂きます。 訪問介護のお仕事とは？ 入浴介助 ： 自宅の浴室で入浴の介助をしてもらいます。同性介 助を基本としています。 排泄介助 ： 寝たきりの利用者さんなどのおむつ交換などの介助 をしてもらいます。 家事援助 ： 簡単な調理、洗濯、掃除など、利用者さんで難しく なった家事を手伝ってもらいます。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：表記の就業場所は代表的なもので夜勤などの他の就業時間もありま す（時間相談可）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる 勤務日数等相談に応じます。

仕事内容介護業務 《身体介助》 ・排泄、食事、入浴、清拭、移動、服薬介助、体調管理 など 《生活介助》 ・清掃、選択、寝具交換、衣類整理、調理、配膳、買い物 など ・外出等付き添い 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問部門として地域で暮らす高齢者及び障害をもつ方のお宅に訪問 し家事援助、身体介護を行います。 併設部門として計画部門の居宅介護支援事業所、相談支援事業所、 施設部門の放課後等デイサービス、生活介護事業所があり資格に応 じて兼務も可能です。 従業員の部門交流を図り、又、資格修得が出来易い職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計７ ０名の介護業務全般 身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・デイサービス利用者の介護業務全般 入浴介助、食事介助、レクレーション、体操補助等 ・利用者は１日２５名定員です。 ・送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間相談可。 ・夜間の業務（夜１０時以降）もあります（対応可能な方のみ）。 ・休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 シフト制 事前に通知する 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 勤務日数は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日