プロダクトマネージャー 上場企業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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プロダクトマーケティングマネージャー 転勤なし/年休120日/水曜在宅ワークデー

株式会社ラクス

  • 渋谷区

  • 月給31.4万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 赴任旅費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入

仕事内容中小企業向けのストック収益型クラウドサービスを複数展開し、バックオフィスやフロントオフィス業務を支援している当社。「楽楽シリーズ」や「ラクスシリーズ」などを通じて顧客の成長を支援し、安定した経営基盤と高い成長性が特徴です。 【仕事内容】 あなたには、プロダクトマーケティングマネージャーをお任せします。 【業務内容】 PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)のミッションは、楽楽精算や楽楽明細がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのため、PMMとして「誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと」「

エン転職

中国語のできる事務・秘書/未経験歓迎/台湾上場企業の日本法人

信義房屋不動産株式会社(信義房屋グループ)

  • 渋谷区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • デスクワーク
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • PCスキル不要
  • 残業月20時間以内
  • 中国語を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 大手企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 語学を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 外資系企業
  • グローバル企業
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり

仕事内容信義房屋不動産株式会社(信義房屋グループ) 中国語のできる事務・秘書/未経験歓迎/台湾上場企業の日本法人 【求人要約】 ワークライフバランス◎年間休日127日/残業少なめ 中国語スキルが活かせる!台湾大手上場企業の日本法人 秘書として中国語ネイティブの部長や営業をサポート! 中国語&日本語が飛び交うグローバルなオフィス環境! 語学力やコミュニケーション力を活かせる仕事です 台湾の不動産業界で圧倒的な実績と知名度を誇る大手上場企業、信義房屋グループ。 当社は、その一員として日本におけるビジネス展開を担う戦略企業です。 ◆こんな業務をお任せします あなたにお任せしたいのは、中国語ス

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日本の仕事選びを変える/本質的プロダクトづくり/プロダクトマネージャー/新卒事業/フレックス/ブランド・プロダクトマネージャー/東京都/正社員

非公開

  • 渋谷区 桜丘町

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 長期休暇あり
  • 語学力不問
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ●PdM経験1年以上 ●プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ●プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ●PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ●新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] ●メンバーマネジメン

ミドルの転職

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