東京都の上場企業 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/ 人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/ プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 [歓迎] 上記参照 【職種名】 法務 【仕事内容】 法務 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（内, 契約審査業務経験5年を下限） または弁護士資格もしくはこれに準ずるレベルの法的専門能力 （リーガルおよびコンプライアンスの視点に加えビジネス感覚をもって検討できること） ・企業法務に必要な法律知識全般 (1)前提として基本六法をひと通り学び理解していること (2)借地借家法・独占禁止法・商標法・著作権法・個人情報保護法等の基本的な知識・理解 (3)薬機法・健康保険法及びその関係法令・行政ガイドラインの知識があれば尚可 ・英語力（TOEIC600点以上のレベルが望ましい） 【フィットする人物像】 ・時間管理を重視し、計画・期限と業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 【求める人物像】 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 [歓迎] ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ? 個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・上場企業の総務部門または法務部門の経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が1年以上ある方 ・上場会社において法務業務のご経験が1年以上ある方 【職種名】 上場企業の法務スタッフ 【仕事内容】 仕事の内容 上場会社であるホールディングス（持株会社）の法務部門において、ご経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。 （入社後は持株会社であるホールディングス（本社機能）へ出向となります。） ■持株会社ならびにグループの事業会社の法務に関わる業務全般 ・グループの会社法、金商法等企業ガバナンスに関

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験がある方（3年以上） ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【具体的には】 ＜臨床

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験 【職種名】 法務責任者 【仕事内容】 同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。 ・会社法や金融商品取引法を踏まえたファイナンス、M&A、特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務 （法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む） ・契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む） ・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計 ・各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む） ・株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む） ・取締役会事務局

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・法務として海外子会社や海外の事業／サービスの支援を行ったことがある方 ・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話） 【職種名】 グローバル法務【上場エンタメ企業】 【仕事内容】 多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけます。 グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業の総務部門または法務部門の経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] 【フィットする人物像】 ■成長意欲のある方、事務処理能力、調整力、コミュニケーション力、外交的・明朗さのある方 【職種名】 ホ―ルディングス法務/年収～600万/東証プライム上場人材ビジネス企業/虎ノ門（一部テレワークあり） 【仕事内容】 ■持株会社にて、法務部門の担当です。今後の益々の事業基盤拡大に伴い、管理部門の更なる強化を図ります。 ■持株会社ならびにグループの事業会社の法務に関わる業務全般 ・グループの会社法、金商法等企業ガバナンスに関する調査、企画、適正運用 ・企業グループの法令関係の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業でのご経験 ・法務領域での豊富なご経験 ・法務部門の責任者として経営陣と折衝してきたご経験 【職種名】 業績・株価好調な上場企業で法務部長（法務部の立ち上げ） 【仕事内容】 新設する法務部の部長として、法務部の組成や契約実務、商事法務、ガバナンス体制の強化などを包括的に牽引いただきます。 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具の設計、製作、販売企業 【募集背景】 体制強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 法務部長 【勤務時間】 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 【勤務地】 東京都23区内 【年収・給与】 年収：1000万円 ～

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務に少しでも携わったことがある方（年数不問） 【職種名】 法務スタッフ(東京) 企業法務全般に携われる！◆上場企業を含む国内50社以上の安定基盤◆ 【仕事内容】 仕事内容： 関連企業の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務・商事法務・契約法務領域を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他 法務に関わる全般 ■入社後の働き方： OJTでの教育であり、特定の期間は

仕事内容株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 東証プライム上場企業【法務スタッフ】年休120日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的な安定基盤あり！】法務部運営や事務、法務相談受付業務など、企業法務全般をお任せします。★学歴不問 ★未経験OK ★残業月20時間以下契約書の審査・作成 各部署・関連会社からの法務相談対応（新規事業立ち上げ時の法的検討やスキーム整理など） 行政対応 上記に加えて適性や希望に応じ、訴訟・紛争や株主総会、コンプライアンス事案への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方（英会話は求められません） ・法務部門において若手の育成経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳ぐらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 社会福祉領域で事業を展開する上場企業での法務マネージャーポジション 【仕事内容】 法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記すべて必須となります。 ・企業法務の実務経験（目安3年以上） ・契約審査の経験 ・法務リスクに関する基礎知識（民法、会社法、知財、個人情報保護等） 【職種名】 【法務】上場企業で幅広い経験人気ソーシャルゲーム／フレックス 【仕事内容】 同社の上場企業としてのガバナンス体制強化を図り、法務の観点から事業成長を支える重要なポジションです。契約審査のみならず、商事法務やコンプライアンス、リスク管理まで、法務としてのキャリアを幅広く積むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業ならではの強固な体制構築に携わる ●契約審査から商事法務まで幅広い領域を経験

仕事内容【契約社員】法務コンプライアンス担当（選べる休日/リモート勤務可） ▼仕事内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルな

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連