東京都の上場企業 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【会社概要】 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のアカウントに対し、インタビューやアンケート、実働型支援など多角的なマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て、現在は世界6拠点に展開するグローバル企業へと成長しました。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった現代、私たちはWebでは到達できない個人の体験や未言語化の情報、すなわち「一次情報」の価値が相対的に高まっていると考えています。AIではアクセスできない最新の知見をいかに引き出し、ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・上場企業の総務部門または法務部門の経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が1年以上ある方 ・上場会社において法務業務のご経験が1年以上ある方 【職種名】 上場企業の法務スタッフ 【仕事内容】 仕事の内容 上場会社であるホールディングス（持株会社）の法務部門において、ご経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。 （入社後は持株会社であるホールディングス（本社機能）へ出向となります。） ■持株会社ならびにグループの事業会社の法務に関わる業務全般 ・グループの会社法、金商法等企業ガバナンスに関

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●企業法務業務の実務経験がある事（3年程度以上） 【職種名】 法務 上場企業 【仕事内容】 大手ゲーム会社での法務ポジションとなります。 当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。 １．法律相談対応 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施 ２．インシデント対応 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応 ・海外当局による行政調査対応 ３．

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・法務として海外子会社や海外の事業／サービスの支援を行ったことがある方 ・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話） 【職種名】 グローバル法務【上場エンタメ企業】 【仕事内容】 多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけます。 グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献していただきます。

仕事内容【法務】ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業／ジョブローテ・裁量権◎ ▼仕事内容 【業務内容】 各営業部からの依頼に合わせて、契約書の確認やリーガルチェックを実施します。 その他、ご経験やスキルにより ・法務メンバーのマネジメント ・契約書作成、審査、検討、交渉 ・M&Aに係る契約書作成、審査、検討、交渉、議事録、その他必要書類の作成など ・株主総会、取締役会対応（議事録、想定問答等の作成） ・社内教育、研修（コンプライアンス、インサイダー、個人情報） 契約書のレビューやドラフト等の実務を行っていただきながら、メンバーのマネジメントも担っていただきたいです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 総務経験（上場企業経験不問） 【職種名】 総務法務担当【年間休日125日／上場企業の総務法務に挑戦】 【仕事内容】 法務領域に加え、現在はマネージャーが主導で行っている総務関連の実務サポートもお任せします。 ＜法務＞ ・契約書作成、審査 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス、監査対応 ＜総務＞ ・株主総会、取締役会関連事務 ・社内規程の整備 ・稟議、書類管理 ・行政機関からの問い合わせ対応 法務実務の専任担当として、ご自身の経験を活かして裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています。 ※組織の内製化に関しては、マネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書チェック ・法務相談業務の経験 【職種名】 法務【上場企業経験不問】 【仕事内容】 業務のキャッチアップを進めた後リーダー・マネジメントの役割を担い法務業務を推進していただきます。 ・契約書審査業務 準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。 ・法律相談対応 業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。 ・内部通報対応 通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。 ・重要案件対応 海外進出を含めた新規ビジネス展開やM

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規

仕事内容同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【配属先部門の担う役割】 法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性がありま

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした、法務担当（インハウスロイヤー等）を募集。医療関連法規や高度な事業法務の知見を活かし、契約・事業リーガルチェック、スズケングループ連携、コンプライアンス・法務体制構築を推進いただきます。 【募集背景】 medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして急成長を続けています。 2026年2月には東証プライム上場企業である

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ■法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 [歓迎] ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築きながら状況や高い資料理解力で素早く正確に業務を進められる方 ・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方 ・多角的な視点で物事を捉えることのできる方 ・Pマーク、反社対応の実務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当★東証プライム上場企業（年収406万円～553万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー、またはメガベンチャー等）での法務実務経験、および総務実務経験（合せて7年以上） ・急成長期（組織の急拡大期）における、法務領域での仕組み作り、またはIPO準備に関わる実務を主導した実績 ・組織マネジメント経験 ・経営陣や社外ステークホルダー（主幹事証券、監査法人、弁護士等）と対等に議論し、事業成長を支えるためのバックオフィス施策を提案・推進できる高いコミュニケーション能力 ・必要に応じて自ら手を動かして泥臭い実務をやり切れる「ハンズオン」のスタンス [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務の実務経験が3年以上 ・事業会社の法務部門での勤務経験 ・個人情報保護法に関する知見と理解 ・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験 ・IT事業への理解 [歓迎] ・JSOXやリスク管理、内部統制に関する実務経験 ・上場企業または上場準備企業でのガバナンス体制構築経験 ・取締役会・株主総会運営の実務経験 ・スタートアップと大企業の両方での勤務経験 【職種名】 法務｜ＩＰＯ準備中 【仕事内容】 事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。 法務とガバナンス

仕事内容【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 ※海外取引のレビュー経験あれば尚可 [歓迎] 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■法律事務所での経験5年以上 ■海外企業との契約関係実務経験 ■M&A関連法務実務経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 【東京】法務のスペシャリストとして企業成長を支援 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。 【雇入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【尚可】 ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） ★部署配置の構成★ 合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名） ※年齢（20代～50代）がバランスよく構成 ※有資格者は弁護士5名及び弁理士3名 全社のサービス及びコーポレートに関するリーガルリスク管理を担う部門となります。 取締役CFO管掌の下、法務部内に法務第一、法務第二、知財、コーポレート管理の4チームが設置されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併