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ケアマネジャー 日勤 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ケアマネジャー / 正社員 / 居宅介護支援事業所

高麓居宅介護支援事業所

  • 焼津市 坂本 / 焼津駅 車10分

  • 月給23.1万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 休憩室あり
  • 残業なし
  • 地域密着

仕事内容【求人概要】 賞与あり。休暇制度など福利厚生充実。経験者優遇。職員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.00ヶ月分! ・さらに時間外手当や休日勤務手当などの支給もあります! ・研修あり!先輩職員さんが丁寧にサポートするのでケアマネ経験の浅い方やブ

かいごGarden登録エントリー

おもちゃのラベル・シール貼り すぐ働ける

非公開

  • 焼津市

  • 月給30万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 送迎あり
  • 特別休暇
  • 友達と応募OK
  • 給与前払いOK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 交替勤務制
  • ブランクOK
  • 寮費無料
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • バイク通勤OK
  • 平日のみOK
  • 赴任旅費支給
  • 制服貸与
  • まかないあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 履歴書不要
  • 資格取得支援制度
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 土日休み
  • 転勤なし

仕事内容【仕事内容】 <工場内で簡単軽作業のお仕事> ◯仕事内容 一例 おもちゃのラベル・シール貼り おもちゃにバーコードシールを貼り付けるお仕事 シールをしっかり貼り付け、剥がれないかチェックして作業完了です。 ◯力作業なし 力要らずの軽作業です! 未経験から活躍できるお仕事です! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない(食事)あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

人気かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームの介護支援専門員

介護付有料老人ホームでらいと焼津

  • 焼津市 石津

  • 月給28.1万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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