介護職 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者施設での管理職、サービス管理責任者として、利用者様への支援を行い、スタッフの管理や運営をお任せします！ 安心してご活躍いただけるよう、研修制度やサポート体制も整っておりますので、ご経験が浅い方でも安心です！

仕事内容定員80名の特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 ・夜勤 など ◎不安なくゆっくりと覚えていただけます！ ◎日勤も夜勤も最初は先輩スタッフが一緒に支援するので、ご安心ください♪ （追加・変更の可能性） 法人が定める業務 休日・休暇 シフト制（勤務表による月9日休み） 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 看護休暇実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回:計3.8ヶ月分/年） 昇給あり 資格手当（2,000〜15,000円/月） 夜勤手当（10,000円/回） 住宅手当（上限

仕事内容現在お勤めの会社や転職活動内の待遇において、給与面、勤務時間面、育児対応面など、どんなご要望にもお応えします！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務 ＊経験・スキル・希望に応じてご無理のない業務からスタート ＊OJTにより丁寧に指導致します 資格: 経験者・未経験者どちらでも大歓迎です！ 勤務時間: 一般 8:30～17:30 休憩60分 残業はほとんどありません 午後5時半に帰宅可（残業無し契約可） ※36協定あり 勤務時間対応有（フレックス可） 特別契約可（例：7時～16時など） お子様・親御様のご都合考慮（送迎・病気による休み等） 休日・休暇: 完全

仕事内容あなたの優しさが輝く場所、デイサービスセンターかがやきで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜265,000円 ≪基本給≫ 165,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:10,000円 資格手当:5,000円～10,000円 （介護福祉士+10,000円/月） 処遇改善手当:0〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 1回 賞与：年 1回 【住所】 静岡県焼津市与惣次８６パークヴィラＹＢ２０１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容【オススメポイント】 ☆処遇改善：年間40万円支給♪ ☆賞与年間3ヶ月♪ 【主な業務内容】 通所リハビリにおいての介護業務全般 通所利用者の日常生活支援（食事・排泄・入浴補助） 送迎補助・見守り・移動介助（必要に応じ） レクリエーション／体操・機能訓練補助 介護記録作成・多職種との連携・朝夕申し送り対応

仕事内容◆永田デイサービスセンターにおいて、ご利用者さんの介助、入浴 介助、レクレーション、機能訓練補助・送迎など、来所されるご利 用者さんを介護していただく仕事を行って頂きます。（レクレーシ ョンが苦手な方もご相談ください） 《変更範囲：変更なし》 ＊未経験の方には、スタッフがトレーナーとなり指導いたします。 ＊同作業の人数（フルタイム４人、パート１０人） ＊増員の為の募集です。 ★あなたの「元気」と「笑顔」と「力」を貸してください！

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：8時15分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：時間調整の相談に応じます。 勤務時間が８時間の場合、６０分の休憩時間があります。 勤務時間が６時間未満の場合、休憩時間なしです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※デイサービスでの介護業務全般です。（利用者数２６名前後） ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション活動 ＊送迎 ＊清掃、洗濯、記録等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」 基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名 複合施設「一休」 ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 入所者様の身体介護及び生活援助の介護サービスを提供します（夜間専門） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否を

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 グループホームにご入居されているお客様の日常生活支援。 食事や入浴、排泄介助といった介護業務全般、メンタルケア、 日々のお食事作りや洗濯、買い出

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ◆デイケアにおける介護業務○入浴、食事、排泄などの介助

仕事内容「心」からつながる 介護サービス 心つながる笑顔とふれあいを大切にしています。 ●地域密着型の住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、デイサービス事業を展開しています。 私たちは、ご入居者様のご希望に応える努力を惜しみません。 入居様の笑顔を一緒につくりましょう！ 家庭的な施設 職員と入居者様との「ふれあい」が少なくなってきていませんか？ 職員さんも忙しく走り回り、寂しさを感じたこともありませんか？ 20人未満の施設を中心に、こじんまりとした 家庭的な施設運営を心掛けています。 ・利用定員は16名となっています。 入居者様の笑顔が見たい ふれあいを大事にスタッフみんなで考えたイベントも行ないま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000円 【住所】 静岡県焼津市駅北1-9-12 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し