北海道札幌市のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、マネジメント業務をしていた だきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 地域のお客様の毎日の食卓を、 惣菜売場から支える仕事です。 調理やキッチンの経験は問いません。 揚げ物やパック詰めから始め、 調理、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 商品企画や総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 調理・キッチン経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 簡単な作業からスタート 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入口は青果売

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 地域のお客様の毎日の食卓を、 惣菜売場から支える仕事です。 調理やキッチンの経験は問いません。 揚げ物やパック詰めから始め、 調理、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 商品企画や総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 調理・キッチン経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 簡単な作業からスタート 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入口は青果売

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 地域のお客様の毎日の食卓を、 惣菜売場から支える仕事です。 調理やキッチンの経験は問いません。 揚げ物やパック詰めから始め、 調理、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 商品企画や総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 調理・キッチン経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 簡単な作業からスタート 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入口は青果売

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 地域のお客様の毎日の食卓を、 惣菜売場から支える仕事です。 調理やキッチンの経験は問いません。 揚げ物やパック詰めから始め、 調理、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 商品企画や総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 調理・キッチン経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 簡単な作業からスタート 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入口は青果売

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 食品部門の経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 札幌・近郊7店舗を展開 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を

仕事内容・＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 地域のお客様の毎日の食卓を、 惣菜売場から支える仕事です。 調理やキッチンの経験は問いません。 揚げ物やパック詰めから始め、 調理、発注、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 商品企画や総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏┓ この求人のポイント ┗┛ 調理・キッチン経験は不問 月給27万円以上 創業54年の地域密着企業 簡単な作業からスタート 現場から店長を目指せる その先は産直の基幹職へ 試用期間3か月・同条件 ・＜具体的なお仕事内容＞ ┏┓ 最初の仕事 ┗┛ キャリアの入口は青果売

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仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、マネジメント業務をしていた だきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、マネジメント業務をしていた だきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 ※パソコン基本操作力必要 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、マネジメント業務をしていた だきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にてマネジメント業務を担当してい ただきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にてマネジメント業務を担当してい ただきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容[仕事内容] ★イチオシのポイント★ ◎スタッフ管理の経験が活かせる ◎入社日応相談 ◎中央バスのグループ企業 ◎資格取得支援制度でスキル アップOK ◎未経験者OK ◎年間休日124日 ◎正社員募集 ＼具体的な仕事内容／ ◎警備員の管理 警備現場のシフト作成や 勤怠管理等を行います。 ◎顧客対応、ルート営業 顧客からの問い合わせ対応や、 ノルマなしのルート営業を 行います。 見積書の作成は、社内システム で行うほか、報告書の作成等で WordやExcelを使用します。 ◎採用面接 現場警備員の欠員発生時、 採用面接を行います。 ◎警備服や備品類の管理 制服や備品類

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi