愛媛県の児童指導員 児童養護施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択：学校日 就業時間（３）：学校休校日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容育ちに難しさを抱える小学生のお子さんを中心に、放課後の時間を 利用して様々な発達支援のサービスを提供します。 目の前にある・見える課題だけではなく、その背景にある真の課題 を見出し、お子さんやご家族・各関係機関とも連携しながら、お子 さんのより良い生活の実現に向けて、みんなで取り組むお仕事です 。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（２）は祝日、学校が休みの時 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生から高校生までの障害を持った生徒を放課後にお預かりしま す。 ＊お迎えの運転業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未経験からの転職実績あり ・未経験転職で不安もあったが、研修が充実していて安心して仕事に取り組めた。 ・人間関係が良く、困ったときにはすぐに相談できる環境で仕事がしやすい！ ・ワークライフバランスを保った働き方に変わった！等の声があります！（年間休日128日以上×残業月1.1h） 未経験でも安心の環境で、障がい児童の未来を広げる支援を一緒にしませんか？ 【マルクスコラの特徴 】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チー

仕事内容・障害児への療育指導（対象：小１～高３）、生活能力向上のため の訓練等を継続的に提供することにより、のびのびと楽しく個々の 特性にあった社会性を育てるお手伝いをします。 ＊送迎業務あり（社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/送迎なし未経験OK フレックスタイム制あり！/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会福

仕事内容児童指導員／祝日休み／年間休日120日／賞与年2回／未経験・ブランクOK／働きやすい環境です／残業なし ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LAGOM MINAMISAYA と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童指導員／祝日休み／年間休日120日／賞与年2回／未経験・ブランクOK／働きやすい環境です／残業なし／福利厚生充実／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ

仕事内容◆重症心身障がい児・者に対して、生活環境の整備や指導などの療 育業務を主に、入浴や排泄や食事介助、日中活動支援なども行って いただきます。その他、送迎や事務処理など付随する業務全般を行 っていただきます。 ◆定期的な事業所内勉強会に参加していただきます。 ◆令和３年４月１日に開設した通所施設です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は（１）～（３）で相談可能です。 ※記載時間以外での勤務希望はご相談ください。 ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）、夏期休暇（８／１４～８／ １６）

仕事内容児童発達支援・放課後等ディサービスにおける障がいを持つ 児童への療育の提供や訓練の実施（サポート） ＊訓練アイテムの準備 ＊療育グッズの作成 ＊戸外活動の下見及び計画 ＊トイレ誘導・食事介助 ＊事務業務（書類作成等）、送迎業務（軽自動車、ワンボックス） ※１日定員１０名の小規模施設です ※６０歳以上の方の応募可能です（採用実績有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年間休日115日日曜休み 賞与年3回プログラミング・学習・運動等の幅広い活動を通して、楽しい学びを提供！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限5,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛媛県松山市 南江戸1丁目3-26 坂石マンション1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県を拠点に放課後等デイサービスや児童発達支援事業所な

仕事内容スタッフも子どももみんなが温かくて アットホームな環境です☆ 子どもたち一人ひとりだけでなく ご家族にも寄り添うことを大切にしています() 4・5名の職員が在籍中！ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です☆ ◇お仕事の時間 ・9時30分～18時30分 ・10時～19時 放課後等デイサービスにて、 発達に苦手さのある子どもたちのサポートや楽しい活動を提供し、 子どもたち楽しい毎日を作りましょう！ 資格お持ちの方であれば、経験は問いません！ 子どもが大好きな方、ご応募お待ちしています♪ お気軽にお問い合わせください() まずは子どもたちの名前を覚えるところからの スタートになりますので

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さん１人ひとりのペースを大切にし、安心して楽しく過ごせ る時間と場所をつくっています。 子どもたちに楽しんでもらうためには、職員が１．５倍楽しむ！ 定員５名と小規模のため、ゆっくり子どもたちとも関わることがで きます。一緒に遊びましょう。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/送迎なし/フレックスタイム制あり！ 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,150円～332,900円 【月給】210,150円～332,900円 <内訳> 基本給 193,000円～ 処遇改善手当 7,500円 退職金前払制度 9,650円～ ※保育・福祉などの経験を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月(※社内規程あり) 資格手当 5,000円(教員・幼稚園教諭・保育士・社会

仕事内容【マルクスコラの特徴】 ・コンセプトは『就労自立準備型』！グレーゾーンの児童や軽度の児童の利用が9割以上で将来に繋がる力を育てる支援を行っています！ ・1事業所当たり4～5名のスタッフが在籍（20代～50代）チームで支援 ・社内独自の研修・試験制度（レベル1～3）があり、段階的にスキルが身に付く！その他、資格取得や社外研修参加は全額会社負担！ ・経験を積み、20代で管理者になったスタッフも在籍！「現場を極めたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」どちらのキャリアも尊重 ※年功序列ではなく、「姿勢」「学ぶ意欲」「支援への向き合い方」を大切にした評価を行っています。 【働く環境】 ・送迎なしで

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・利用者さまの療育支援、送迎（送迎は社用車使用 / 軽自動車、ステップワゴンAT車）] ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は110日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護

仕事内容児童指導員／教員免許等が活かせるお仕事／年間休日120日／日祝固定休み／賞与年2回／児童発達支援／福利厚生充実 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は LAGOM KUBOTA と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童指導員／教員免許等が活かせるお仕事／年間休日120日／日祝固定休み／賞与年2回／児童発達支援／福利厚生充実／無料駐車場完備／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会

仕事内容＼新規オープン／残業なし◆有休消化率100％◆髪色・ネイル自由◆ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜278,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：190,000円～220,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：38,000円 ・児童指導員手当：1

仕事内容放課後等デイサービス利用児童の支援を行っていただきます。 （学習の見守り、身辺自立の指導、知育、運動遊び、 表現活動や調理活動、その他行事などのサポート） ※送迎ができる方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容・児童ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 ・デイサービスに伴う業務全般（書類作成・児童の送迎）等 も行っていただきます。 ※送迎ができる方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～17:00（学校休業日・長期休暇中など） 2）13:30～18:30（平日、児童が学校の日） 休憩60分 残業ほぼなし ※休日10:00～16:00、平日14:30～17:30が最短。勤務希望時間の相談に応じます ＜業務効率化に取り組んでいます＞ ・持ち帰り仕事の強制ゼロ ・送迎で18:30を過ぎてしまうことがありますが、残業代をしっかり支給しています ・定時～10分以内での退社が習慣付けられています

仕事内容【松山市久万ノ台】県下15事業所運営◎週1日～勤務OK◎研修制度あり♪運動&学習特化型の放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達・知的障がいの子の気持ちに寄り添ったサポートをお願いします 1日の利用児童は10名前後です 時間割があるので、単なるお預かりではなく、児童も先生も1日のリズムが作りやすい環境です ＜平日の流れ＞ ▽13:30出勤 ▽授業準備 ▽15:00ごろより学校お迎え ▽児童との時間 ▽ご自宅へ送迎 ▽18:30退社 ご経験のある方はご自身の知識やアイデアを活かすことができ、新人の方にとっては学びが多い場所です ※転勤の可能性あ