ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員/居宅介護支援/RO12549/植田ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市天白区 焼山

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる

かんたん応募

主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/年間休日120日/居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です/名古屋市西区/130244635/非公開

クリエーティブカミヤ株式会社 クリエーティブカミヤ株式会社名古屋営業所

  • 愛知県 名古屋市西区 枇杷島 / 下小田井駅 徒歩約11分

  • 月給33万円〜36万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <年間休日120日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@名古屋市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業所の調整役 ・サービス利用後のフォロー 【応募条件】 主任介護支援専門員 エクセル、ワードの基本操作 【おすすめポイント】 【法人について】運営母体は介護福祉に関する幅広い事業を展開するトータルカンパニーです。居宅介護支援や訪問介護といった介護のサービスから介護用品のレンタル・販売、介護に特化した住宅

かんたん応募登録エントリー

ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/株式会社グリップ 支援センターぬくもり/22653301

株式会社グリップ 支援センターぬくもり

  • 愛知県 名古屋市南区 呼続

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 株式会社グリップの支援センターぬくもりでは、ケアマネージャーを募集しています! あなたには、居宅介護支援全般をお任せします。要支援・要介護者の方々に対して、最適なケアマネジメント業務を提供し、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 《具体的な業務内容》 ☆ 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 ☆ スタッフやご家族との連携を通じた、質の高いサービスの提供 ☆ 定期的な訪問による状況確認とプランの見直し 心温まる支援を通じて、地域の方々に寄り添ったサービスを提供するチャンスです。あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に人々の生活を支えてみませんか?

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー / 名古屋市昭和区 / 居宅介護支援事業所 / 契約社員(日勤のみ)

アミカごきそ介護センター

  • 愛知県 名古屋市昭和区 阿由知通 / 御器所駅 徒歩3分

  • 年収336万円〜348万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★育児休業の取得実績あり!有給取得率83%!資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96%で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83%です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

ケアマネジャー

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋/2000019020

  • 愛知県 名古屋市中川区

  • 月給27.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

仕事内容名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」でのケアマネジャー(正社員)の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 夜勤はできないけど、施設系で働きたい方、家庭と両立中の主婦(主夫)の方も活躍中です! 9:00-18:00などの時間帯でも相談可能です。ご希望のシフトを教えてくださいね。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・

居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/居宅介護支援/RO43482/新道ケアコミュニティそよ風

株式会社SOYOKAZE

  • 愛知県 名古屋市西区 新道

  • 月給29万円〜35万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学

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