ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分の間の4時間以上 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■施設の調整 ■入退所の対応 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜定員＞29名 ＜開設＞2014年4月 愛知県名古屋市港区に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 賞与は3.7ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容＼名古屋市内で働こう／99％が正規職員に！入社祝い金30万円！ ＼ 令和7年度 採用 ／ ケアマネージャー募集中！ ◆ 安心して長く働ける制度 ◆ ・99％が正規職員に！ 無期雇用への転換制度あり（定年65歳） ・育児・家事との両立もOK！ ライフスタイルに合わせて働けます！ ◆ 嬉しい待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円支給！ ・賞与年3回！ ・特定処遇改善一時金も年3回！ ?応募はいつでもOK！ 選考日程はご相談に応じます◎ 【居宅介護支援事業】 ケアマネージャー（介護支援専門員）募集！ 介護を必要とする方やご家族に寄り添い、 ｢よりよい暮らし｣をサポートするお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容利用者さんと面談し、情報収集や課題を抽出して、施設計画サービス（ケアプラン）の作成や見直し、定期的なモニタリング、介護保険の給付管理をお願いします。 また、一般介護業務も行うため、利用者さんのADLや 生活の様子を直接把握し、より的確な介護サービスの提供ができます。 利用者さんとの信頼関係を築きやすく、変化にも即対応できることが施設ケアマネの特徴で、大きなやりがいもあります。

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 愛知県名古屋市緑区に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】232，000円～232，000円 【昇給】1月あたり500円～1，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※訪問先への直行・直帰も可 ※業務に支障がなければ自由出勤・自由退社OK 名古屋市港区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。直行直帰OK、業務に支障がなければ自由出勤・自由退社もでき、自由度の高い働き方が可能です。土日祝がお休みとなりますので、プライベートとの両立もしやすいです。訪問件数が20件以上でインセンティブも付き、モチベーションにもつながります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給は経験年数・勤務年数により考慮あり

仕事内容愛知県名古屋市緑区のケアマネジャー（介護支援専門員）／名古屋市緑区 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更範囲：原則無し (愛知県名古屋市緑区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／名古屋市緑区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜257000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■回復期リハビリ病院でのケアマネ業務全般 愛知県名古屋市名東区に位置する病院です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【月給】225，000円～271，000円 【賞与】あり 年2回 計3カ月分 [諸手当] 通勤手当／家族手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場／託児所（日中対応）／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 愛知県名古屋市昭和区にある「小規模多機能型居宅介護 エクセレント鶴舞」で勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 【定員数】 ・小規模多機能型居宅介護 登録定員29名、泊まり7名/日、通い15名/日 【給与詳細】 ◇月給 272,500円～302,500円 ・一律支給手当(地域手当、処遇改善手当、皆勤手当)を含む ・金額幅は経験給の有無による ◇ 想

仕事内容<仕事内容> 土日休み/主任ケアマネ/居宅介護支援事業所 お任せする業務 利用者様の自宅を訪問、 体調や状況を確認します。 介護度や要望に基づき、 サービス計画と 提供のお手伝いなど オープンする居宅介護 支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 オープニング募集です 立ち上げだから思いが通りやすい 今までの経験を活かして地域貢献 管理者としてキャリアアップしたい 介護施設内居宅ではなく、 独立居宅の新規オープン 介護施設の現場と併設していないので 現場の業務はありません。 ケアマネの業務に 専念することができます! お互いに意見を出し合い 一緒にあたたかい事業所を

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 愛知県名古屋市緑区に位置する居宅介護支援事業所です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円～237，500円 【昇給】1月あたり500円～4，500円 【賞与】年2回 計4カ月分 [諸手当] 資格手当／通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残

仕事内容【仕事内容】 株式会社グリップの支援センターぬくもりでは、ケアマネージャーを募集しています！ あなたには、居宅介護支援全般をお任せします。要支援・要介護者の方々に対して、最適なケアマネジメント業務を提供し、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 《具体的な業務内容》 ☆ 利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 ☆ スタッフやご家族との連携を通じた、質の高いサービスの提供 ☆ 定期的な訪問による状況確認とプランの見直し 心温まる支援を通じて、地域の方々に寄り添ったサービスを提供するチャンスです。あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に人々の生活を支えてみませんか？

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容瀬尾記念慶友病院は、昭和30年に開院してから今に至るまで、60年以上に渡って静岡県沼津エリアを中心とした地域医療に貢献しています。 専門分野であり多数の症例数を誇る整形外科を主要な科目としながら、今後はさらに脳血管分野や在宅医療分野にも力を入れ、地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように努めています。ワークライフバランスを大事にしています！スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。 ・有給取得率は80%以上！育児休業後の復職率も100％で、働きやすい環境が整っています。 ・100