人材営業 - 静岡県浜松市中区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜シズオカ＞＜医療＞に特化した人材コンサルの正社員として活躍しませんか？土日祝休み＆待遇充実♪ 医療機関向け人材の提案営業・当社から派遣及び当社が委託運営している職場の労務管理をお願いします。 ＜具体的には．．．＞ ・既存顧客への定期訪問、人財活用のご提案、ニーズのお伺い、新規営業 など ・当社スタッフの選考（応募者対応、職場見学 など） ・労務管理（派遣先・委託職場に就業する当社スタッフの勤怠状況の管理や状況確認 など） ※未経験の方は、医療現場をご理解いただくために現場研修をお願いする場合があります。 ※研修期間は業務理解や習得状況によって異なります。 ◇まずは話を詳しく聞いてみた

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／20～30代活躍／入社3年で1000万も可能／各業界の大手メーカーへ提案 【仕事内容】 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。 業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 《業務詳細》 ・顧客：メーカー等技術者に困っている企業 ・エリア：静岡県内メイン※直行直帰可 ・提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 ・アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です。少しずつ知識を身に着けていきましょう。 《入社後の流れ》 丁寧

仕事内容国内屈指の大手メーカー様へ当社エンジニアを提案する人材営業になります。 ■当社について 東海エリアを専属に、トヨタ自動車・三菱重工業といった大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 他に類のない『ハイクラスなアウトソーシング企業』を確立し、設計開発の精鋭組織を築き上げるのが当社のビジョンです。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ■お任せする業務 東海エリアの大手メーカー様と弊社が雇用するエンジニア社員を繋げる「ソリューション営業」をお任せ

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容メールやチャットでの新規登録者への連絡｜面接日程調節などのアシスタント事務 【仕事内容】 ＼未経験からの事務デビュー大歓迎 ／ 旅行・飲食・宿泊業界を人材×ITで支える会社で、 営業チームや求職者を“縁の下の力持ち”としてサポート 専門用語も業界知識も、入社後にイチからしっかり教えます ◆お仕事内容 まずは簡単なオフィスワークからスタート 難しい判断やノルマはなし◎チームを支えるお仕事です。 ■ 主な業務内容 ・新規登録者への連絡（電話・メール・チャット） ・面談日程の調整・確認 ・来社受付対応 ・請求書や契約書の作成 ・営業資料やデータの管理・入力 ・営業メンバーのサポート全般

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／月給33万円スタート／土日祝休みで年間休日124日／006217 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／自社サービスを通して、人材課題の解決提案／人材ソリューション営業 【仕事内容】 人材課題の解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 正社員・契約社員・アルバイトなど採用から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。 《具体的な業務内容》 ・採用状況・課題・ニーズのヒアリング ・自社商材の中から最適なプランをご提案 ・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成 ・採用決定までの効果検証やフォロー（カスタマーサクセスと連携）

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容…外国人スタッフの定着まで伴走し、企業の成長を支える… 企業の採用課題を解決し、日本で働く外国人スタッフの活躍を就業後まで一貫して支える仕事です。既存顧客を中心とした提案営業に加え、生活に密着したサポートも行なうため、単なるマッチングにとどまらない経験が積めます。 ■既存企業への定期訪問 ――――――――――― 取引中のお客様を中心に訪問します。現在就業している外国人スタッフの稼働状況や、企業からの評価を定期的に報告。あわせて、現場が抱えている新たな課題や人員不足のニーズがないかをヒアリングし、信頼関係を深めます。 ■採用拡大などの追加提案 ―――――――――――― ヒアリングを通じて

仕事内容アルフレッド株式会社 【分析スタッフ】9割が未経験！20代30代活躍中◆前職給与保証◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1カ月間の研修で基本から学べます】お客様から届く建材（検体）の調査・分析をお任せします！◆専任トレーナーがマンツーマンでサポートします！お客様からラボに届く建材（検体）にアスベストが含まれてないか調査・分析をお任せします！ ≪仕事の流れは…≫ ▼顕微鏡などを使って、検体のアスベストの含有を分析 ▼社内システムに分析結果を入力 ▼報告書の作成・提出 業務中もすぐに相談

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容長年の取り引きがある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)への企画営業をお任せします。お客様の希望やビジョンを伺い、最適なエンジニアを配置。 同時にエンジニアのキャリアにも寄り添います。 ■大手メーカーへの訪問、ヒアリング ■技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ■各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談（就業状況のヒアリング、キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援等） ◎研修充実。

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容業務内容 ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしてい

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／18 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内システムの使い

仕事内容次の50年をつくる人材募集＊お客様に頼りにされる、やりがいある営業職!未経験から成長できる育成環境です 《“難しそう”な営業じゃありません》 特販部は、 既存の工場のお客様からの 相談対応が中心の営業です。 単なる設備販売ではなく、 工場の「困った」を 解決する提案型営業♪ 例を挙げると… ・工場のエアコン更新 ・設備レイアウト変更 ・防水工事 ・床の張替え など、幅広く行ってきました。 設備だけでなく、 工場環境全体の改善提案まで担当し 案件全体をコーディネートする 「お客様の最初の相談相手」 そんなイメージです◎ 【ポイント】 ◎新規飛込ほぼなし ◎担当は15社前後 ◎売り込みよ

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容不動産管理 【経験者募集】新設・不動産管理部門の立ち上げメンバー募集！《ノルマなし・年間休日116日》 [お仕事内容] ＼不動産業界経験者歓迎！／ 創業60年以上の安定基盤を持つ ｢上池自動車学校｣が、 新たに 不動産管理部門を立ち上げました。 今回はその立ち上げメンバーとして、 即戦力となる経験者を募集します。 【この仕事のポイント】 ＊ノルマに縛られない、自由度の高い提案スタイル ＊基本残業なし×年間休日116日で私生活も充実 ＊新設部署だから運営の仕組みづくりにも関われる ＊転勤なし！浜松勤務で長期キャリアを築ける ＊プレイヤーとして実力を発揮しませんか？ ■求める人材 ・不動