神奈川県横浜市南区の65歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可 労働日数について、都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集中です♪今なら人間関係の心配なし！ 環境を変えて働きたい方、正社員を目指したい方も大歓迎です。 交通誘導警備業務（簡単なゲート警備です） ＜充実のサポート体制＞ ◇交通費全額支給 ◇空調服・防寒ベスト ◇ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ◇即入居可・２名の方要相談♪ 幅広い年齢層が活躍中・・シニアの方歓迎 日払い・週払いなど困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集です！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト ※ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ※即入居可・２名の方要相談♪ メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 ・幅広い年齢層が活躍中 シニアの方も歓迎いたします。 ・９割の方が未経験から 指導責任者や経験者がしっかり教えます 。 ・日払い・前払い制度あり。 ・仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応やスタッフ欠勤等により業務が追いつかない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長できる（６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊食事・入浴介助のない、介護予防型デイサービス≪ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ≫でご利用者様のバイタルチェック、健康相談を担当して いただきます。 ＊医療行為もほとんどないのでブランクのある方も安心！日勤なの で 子育て中の方も働きやすい職場です。 ＊５０代、６０代も活躍する介護師の仕事 ＊シニア歓迎 ＊家事・子育てとの両立、副業可（ＷワークＯＫ） 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容電気設備工事における設計、現場管理業務です。 主に公共の水処理プラント電気設備工事です。 高所作業もあります。 担当業務は、現場工事責任者、現場監督、現場代理人で 通常、現場へは社用車を使用して移動します。 現場：神奈川県内（横浜市・川崎市ほか） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給料は一日保障致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★☆未経験者大歓迎☆★ ≪２０代～６０代まで幅広い世代が活躍中≫ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論、配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます♪ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です◇ ★交通費全額支給！ ★週１日～ＯＫ♪シフトは自由に決められます☆ ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください♪ ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容【人々の生活に密着する通信インフラ工事のプロフェッショナル】 １．データセンタ等通信インフラ設備拠点ビル・電子部品製造 工場・オフィスビル・病院・店舗・港湾設備等における、 現場での電気系統受配電に関する電気設備工事やインター ネット・モバイル通信等に関する機器設置、試験、配線等 の通信系設備工事の実施 ２．各種工事に伴い、お客様との事前打ち合わせ、見積書、設計 図の作成。工事完了後の、図面・写真・試験データ・機器資 料などの書類作成 ※各人が得意分野の業務を分業して実施しています。 大規模イベントやテーマパーク、市役所等の公共案件もあり、 やりがいのある仕事です

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務 〇相談業務：複雑な課題がある方の個別支援及び多方面連携の調整 〇地域マネジメント：地域ケア会議の運営、ネットワーク構築 住民活動の支援。 〇ケアマネージャー支援：地域のケアマネージャーに対する 困難事例のアドバイスや研修の企画など 〇介護予防ケアマネジメント：適切なサービス提供に向けた計画 策定や評価など 保健師、社会福祉士、プランナー、生活支援コーディネーター、地 域 活動交流職員とチームを組んでお仕事をして頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週４以上勤務） メインのお仕事は工事車両の誘導や歩行者への声掛けです。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週３以上勤務） メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 駅から通いやすい場所です。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳・ ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容選べる働き方：休日は自分で決めて申告すればＯＫ。長期休みも可 勤務数の変更可・寮・スマホ貸出・バイク貸与などご相談下さい。 皆さんの安心できる職場を目指すエンブリッジ警備保障です。 メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 ぜひエンブリッジ警備保障へどうぞ。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※バイク貸与 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週３以上勤務） メインのお仕事は工事車両の誘導や歩行者への声掛けです。 駅から近く通いやすい。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通行止めに伴い、歩行者への声掛けがメインのお仕事になります。 勤務は自由なシフト制・希望のお休みをお伝えください。 勤務は週１～週５まで自由にお選びいただけます。 ・幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎です。 ・９割の方が未経験。指導教育責任者が丁寧に教えます。 ＜嬉しいサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒電熱ベスト ※携帯支給 ※バイク貸与 ※日払い制度あります ※寮完備（３日以上勤務の方 応相談） （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※早く終了した場合でも、日当は一日保証いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から可能です。 労働日数について、必要があれば都度ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープニングスタッフ募集です！ ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト ※ご希望の賃貸物件、借り上げます！ ※即入寮可・２名の方要相談♪ メインの仕事は車両の誘導や歩行者への声掛けです。 ・幅広い年齢層が活躍中 シニアの方も歓迎いたします。 ・９割の方が未経験から 指導責任者や経験者がしっかり教えます 。 ・日払い・前払い制度あり。 ・交通経路・スマホ貸出など、ご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容食事や入浴といった日常生活における支援の他、余暇活動、趣味の 支援やレク・イベントを企画する等『ご入居者様に快適に楽しく、 充実した毎日を送っていただくため』のサポートとなります 仕事の範囲：変更なし

仕事内容在苑者（定員１００名）：空床ショートステイ利用者の介護全般 利用者男女比：男性２０名、女性８０名 夜勤体制：１００名に対し介護職４名の体制。 ※クラブ・行事に力を入れています。 コロナ禍でもわんわんクラブや施設内行事を行っています。 ブログをみてください。 ※ブランク、経験が浅い方も応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：日勤だけの応募でも大丈夫です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 希望休取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入社祝い金最大１２万※規定あり ・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・前払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

仕事内容「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：日勤だけの応募でも大丈夫です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 希望休取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入社祝い金最大１２万※規定あり ・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・前払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

仕事内容職員１６００名、３３拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 複数名でのシフト勤務なので休みが調整できます 有給もとりやすく、仕事と家庭を両立しやすいです ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 看護業務に専念できます 【仕事の範囲：変更なし】

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用