独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：変更なし

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務（シフト制） 採用時に有給休暇１０日付与（令和８年１０月採用の場合）

仕事内容〇職業能力開発施設における「一般事務業務」 ・窓口対応、電話・電子メール対応 ・データ入力作業、コピー、書類チェック・受取り、文書・資料作 成 （エクセル、ワード等） ・書類等整理・管理、郵便別仕分け・郵送、ラベリング等 ・行事等に係る会場設営、機材等運搬・設置 （ノートＰＣ等軽量な機材） ・施設見学会進行等 ・ホームページ更新作業 ・ハローワーク訪問業務 ・その他付随する業務 ※月２０日勤務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は雇用条件により異なります 下記は週３日勤務の場 合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訓練担当課における事務補助 ・書類及びデータの作成・整理、電話、来客応対等 ＊データ作成は、システムに数字や名前などを入力して頂く作業 です。 ※６ヶ月間の短期雇用（月１４日の勤務です） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務 出勤日は１ヶ月毎決定（勤務日応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他：特別休暇（災害の不可抗力等で出勤できない時など）

仕事内容・資料整理、資料コピー ・パソコン入力等（文書・表作成、データ入力） ・コピー資料作成、ＤＭ等発送業務 ・電話対応、来客対応、その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊所定労働：１日６時間 ＊就業時刻：９時００分～１７時００分の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月１４日勤務です。 （勤務表による）

仕事内容主な業務 １・業務システムへの定型入力作業 ２・作業検査等の採点補助業務 ３・業務文書作成補助業務 ４・各種研修会等の準備、運営補助業務 ５・電話応対（職員への取次ぎ程度） ６・ファイリング作業 ７・その他、当センター業務に係る事務処理、雑務等 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務状況により１か月単位の変形労働時間制を適用する場合があり ます。就業時間は月の所定労働時間の範囲内で変更する場合があり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回１か月６０時間まで、１年５４０時間 まで延長可。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による（月１５日勤務）・年末年始 ・土日に出勤の場合あり（振替休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容・訓練業務に係る書類の作成、整理、編集作業、データ入力作業 ・施設見学会等の各種行事に係る書類の作成、データ入力作業 ・訓練生の募集に係る資料の印刷、封入、宛名ラベル印刷、発送作 業 ・電話の取次ぎ ・その他、課内業務全般に係る書類整理、データ入力作業 ＊公用車使用（宮崎県内） ＊月１５日勤務 ＊雇用形態：非常勤有期パートナー職員 ＊変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容就業場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門業 務 【変更の範囲】 就業場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門業 務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、そ の場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本的時間 ８：４５～１７：００の間の６時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・パソコンによる入力、文書の作成・整理、その他事務処理 ・その他、センター支援業務の補助 ＊当機構のシステム又はＥｘｃｅｌ等の様式に各種情報の入力（個 人情報含む）や、各種書類の確認等が中心です。正確さと倫理観 （守秘義務）が求められます。 ○雇用開始時期：令和８年１０月１日～令和９年３月３１日 （雇用期間６ヶ月：契約更新なし） 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日は休日です。月２０日勤務となります。 勤務日はご本人の希望を踏まえて相談の上で決定します。

仕事内容【施設管理その他総務関係業務】 ・施設管理等（修繕・工事、清掃、警備、自動車整備等に係る各 業者との連絡調整、不備箇所の確認と対応、敷地内の簡易清掃、 軽微な除草、害虫対応、掲示物作成等） ・郵便物の収受・配付・発送作業（郵便局に持込）、文書の作成 ・整理・保管等 ・事務用機器、消耗品等の管理 ・電話・来客の応対、利用者の誘導・案内等 ・職員への各種周知・対応、職員の福利厚生、勤怠管理等 ・その他上記に付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）または ９：３０～１７：００の間の６時間でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容文書の発送関係業務、簡単な文書や資料の作成・整理、パソコンで のデータ入力、採点業務、施設内除菌消毒、その他センター業務に 係る事務処理 等 ＊就業時間は（１）、（２）のいずれか または９：３０～１７：００の間の６時間でご相談に応じます。 ＊１日６時間×週３～４日程度の勤務です（月１４日）。 ＊雇用期間：採用日～６ヶ月間（更新なし） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務 就業日は応相談

仕事内容巡回指導担当 ・エクセル、ワードを用いた基本的な入力等作業 ・書類等の内容確認業務チェック作業 ・資料の作成、印刷、保管 ・給湯室の簡単な清掃（交替制） ・その他事務補助 ・電話対応（月数回） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６Ｈ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による

仕事内容＊訓練課において事務補助全般を担当していただきます。 ・窓口業務（利用者の受付、問い合わせの対応、関係者への案内） ・その他事務補助 （データ入力、資料作成、ファイリング、その他付随する業務） ＊月１４日間の勤務です。 （週２０時間未満の就労です。） 「変更範囲：変更無し」 ＊雇用開始：令和８年９月１日～

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容公的機関でのお仕事です。 １ 職業訓練関係書類作成、整理 ２ パソコン（ワード・エクセル等）を使ったデータ入力 ３ 電話・来客対応 ４ 書類ファイリング・発送業務 ５ 執務室内の施設環境整美 雇用期間：令和８年９月１日～令和９年２月２８日 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇等

仕事内容＊事業主を対象とした高齢者等の雇用に関する相談、援助、啓発等 ＊その他これらに付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務 当支部が指定する日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務

仕事内容○求職者支援訓練事務補助 ＊求職者支援訓練申請予約表の作成 ＊認定説明会及び事務担当者説明会の補助 ＊説明会のアンケートの集計、資料のファイリング ＊求職者支援訓練計画書一覧作成 ○その他（接客・電話応対・郵便処理・資料作成、データ入力等） ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・受付業務（電話、窓口） ・各種業務にかかる事務補助（パソコンを使用しての文書作成、 データ入力、書類・帳票の整理など） ・雑務業務（消耗品の補充等） ・月１４日勤務 ※変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９から１／３） ＊原則、月１４日の勤務になります。

仕事内容○一般事務（アルバイト）のお仕事です。 ・パソコンデータ入力（ワード、エクセル） ・電話応対、来客応対、訓練業務の補助 ・庶務、雑務（コピー、物品の受け渡し等） ・文書（郵便、メール）の受付、整理、発送等 ＊事務室、給湯室等の清掃があります。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル）ができる方 ＊原則、月１４日の勤務になります。 ＊「訓練課」に配属 「業務内容の変更範囲；変更なし」