独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊面接時に希望就業時間を確認いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による

仕事内容・訓練業務に係る書類の簡易チェック、整理、編集作業、データ入 力作業 ・施設見学会等の各種行事に係る簡易書類の作成、データ入力作業 ・訓練生の募集に係る資料の印刷、封入、宛名ラベル印刷、発送作 業 ・電話の取次ぎ ・その他、課内業務全般に係る書類整理、データ入力作業 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・事務補助業務 パソコン入力、ワープロ・表計算ソフトを使用した資料や 文書の作成、文書発送、文書管理、電子メール送受信、 書類チェック、来客・電話対応、コピー等の事務作業を 担当していただきます。 ・配置予定部署：訓練課 １名 【月１４日勤務】 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月当たり１４日勤務

仕事内容離職者訓練関係業務にかかる一般事務補助。 （ハローワークから送付された受講申込者の受理とシステムへの 入力、入所選考資料作成、合否通知書作成と発送業務、 入所予定者事務処理、修了予定者の事務処理と修了証書の作成、 各種帳票作成、チラシ等の印刷および発送、文書保存ファイルの 作成） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日あたり６時間の定時勤務 就業時間は相談に応じることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務 年次有給休暇は当機構の規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．事務補助 パソコン入力（ワード、エクセル） 一般事務、受付対応 ２．来客対応 ３．その他付随する業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかの時間を選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊月１４日勤務

仕事内容・書類の整理・ファイリング ・データ入力 ・説明会等のイベント準備（配布資料の印刷、会場案内の掲示等） ・電話・来客応対（担当者への取次） ※月１４日勤務（扶養内） ※具体的な仕事内容や作業手順は、お仕事をお願いする前に丁寧に ご説明します。お仕事のブランクがある方も安心してご応募くだ さい。 ＜子育て応援求人＞「育児と両立支援」 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日は休日です。月１５日勤務となります。 勤務計画は原則ご本人の希望に沿って組むことができます。

仕事内容【総務・経理関係業務】 ・経理関係伝票等の作成 ・発注・納品等に係る対応、消耗品等の管理 ・文書の作成とファイリング作業 ・郵便物の収受・発送作業 ・電話・来客の応対 ・職場環境整備 ・その他上記に付随する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月に１４日の勤務となります（勤務計画は原則ご本人の希望に 沿って組むことができます。）。

仕事内容◇職業訓練関係業務の事務補助 ・オフィスソフト（ワード・エクセル等）による簡単なデータ入力 ・文書の作成とファイリング作業 ・電話対応、訓練受講生等への受付対応 ・その他上記に付随する業務 ※マニュアルを完備しており、担当業務についての専門的な知識は 不要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制を適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 月２０日勤務（１か月の平日が２０日を超える場合は２０日まで）

仕事内容○ポリテクセンター秋田における再就職のための職業訓練（ハロー トレーニング）受講者募集に関する業務 ・募集資料の作成等 ・職業訓練受講者に関する事務手続き ・その他、上記に付随する業務 ＊主に事務所の１階で勤務となります。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・１日６時間勤務、月１４日勤務 ・就業時間は開庁時間（８：４５～１７：００）の中で相談可 （例：９：３０～１６：１５勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１４日勤務のシフト制 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・電話受付 ・窓口対応 ・パソコン入力作業（ワード、エクセル等） ・書類作成・整理 ・その他の雑務 ※ワード、エクセルは基本レベルで可。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ ただし、業務に応じて、１２：１５～１３：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日から１月３日まで 勤務表による

仕事内容＊総務課業務に関する事務補助全般を行っていただきます。 ・総務、経理関係データ（ワード、エクセル）入力 ・書類整理（ファイリング、資料作成 等） ・電話、来客対応 ・郵便物受付、発送業務 ・施設全体の庶務 ・その他付随する業務 ＊月１４日間の勤務です。 （週２０時間未満の就労です。） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務（勤務表による）

仕事内容・受付及び電話対応 ・イベント設営・受付業務 ・パソコン（ワード・エクセル）による関係資料作成業務 ・書類整理及び保管業務 ・その他、付随する業務 雇用期間：令和８年７月１日～令和８年１２月３１日 以降、更新なし ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務初日については、８時４５分～１５時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制／月１４日勤務（出勤日は本人の希望による）

仕事内容・総務・経理関係書類の整理及び確認 ・パソコンを利用した簡単な入力 ・消耗品の整理整頓、その他、付随する業務 雇用期間：令和８年７月１日～令和８年１２月３１日 以降、更新なし ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ・在職者訓練の実施に関すること。 ・生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・広 報に関すること。 ・その他附随する業務（書類作成・事務処理等）に関すること。 【「業務内容」の変更の範囲】：当機構群馬支部内の施設において 実施する業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月１４日、１日６時間勤務です。 （１）（２）のどちらかご希望の時間をお選びいただけます。勤務 日のご希望にもできるだけ応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 事業所カレンダー

仕事内容求職者支援訓練に関する以下の業務 ・ワード、エクセルを使用した書類作成、データ入力・集計業務 ・書類のコピー、ファイリング、文書ファイルの収納・整理 ・求職者向け訓練説明会等の受付及び会場準備 ・その他付随業務（机・会場の清掃など） ※具体的な仕事内容や作業手順は、お仕事をお願いする前に丁寧に ご説明します。お仕事のブランクがある方も安心してご応募くだ さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：１日６時間の勤務ですが、勤務時間数及び勤務時間帯については、 ご相談の上、検討いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による月１４日勤務 特別休暇あり

仕事内容施設内における事務補助（離職者訓練に係る事務補助）業務を担当 していただきます。 ・文書の受付、整理、ファイリング ・ワード、エクセルによるデータ入力等 ・来客、電話対応 ・その他業務に関する事務補助 ※業務の変更範囲：変更なし ＊月１４日の勤務です。 ＊令和８年６月１５日から勤務開始予定です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則、月曜日から金曜日までの勤務ですが、業務の都合で勤務時間 のスライド（令和７年度実績年２回）及び土日出勤（令和７年度実 績年１回）する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始（１２月２９日～１月３日）休み ※月１５日勤務 ※労働日数の相談不可 ※勤務日の相談可

仕事内容（１）求職者支援訓練のコースの設定等に係る相談援助に関するこ と。 （２）求職者支援訓練の計画の認定に係る申請書の受理、審査、助 言に関すること。 （３）実施機関に対する指導等に関すること。（公用車または公共 交通機関による公用外出有り） （４）求職者支援訓練の周知・広報に関すること。 （５）システムへの入力作業に関すること。 （６）前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 ※令和８年７月１日より就労 ※６０歳以上限定の求人です。【６０歳以上限定（６０＠）】 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇等

仕事内容＊障害者雇用納付金制度の周知及び問合せ対応、申告申請書類の受 付及び点検 ＊障害者雇用納付金制度に基づく助成金の周知及び問合せ対応、申 請書類の受付及び点検 ＊高年齢者等の雇用安定のための助成金の周知及び問合せ対応、申 請書類の受付及び点検 ＊その他これらに付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト休 ・ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇については、求人に関する特記事項を参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容１ 事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること。 ２ 在職者訓練の実施に関すること。 ３ 生産性向上支援訓練の実施に関すること。 ４ 人材開発支援助成金に関する相談・支援に関すること。 ５ 生産性向上人材育成支援センターで実施する業務に係る周知・ 広報に関すること。 ６ 前各号に掲げる業務に附帯する業務に関すること。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期限の制限等により集中的に処理しなければならない場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他休日：年末年始（１２／２９～１／３）、勤務日以外の平日 有給休暇は採用時から取得可（付与日数は採用月による）

仕事内容職業訓練施設の運営に関する事務 ・パソコンを使用した文書・資料の作成 ・文書の収受、保管 ・電話応対、郵便物発送 ・来客（訓練生含む）応対 ・施設・設備の保全に関する庶務 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし