富士ソフト企画株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季 ＊年次有給休暇１０日は３ヶ月後より付与

仕事内容一般事務 教育事業事務等 行政 （学校等含む）との手続き業務 社外・社内研修のサポ―ト業務 就労移行支援事業所の運営サポート業務 社内社外での電話対応業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【桜木町】総務業務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な職務内容】 ■会社法に基づく、株主総会並びに取締役会運営にかかわる業務 ■株式取り扱いにおける関係機関への申請ならびに届出業務 ■商業登記申請、法務関連業務等 【配属組織】 総務部 総務室 総務部は総務室（約10名在籍）と企画室（約10名在籍）と2つの室があり、今回は総務室に配属予定です。 総務室は株主総会や取締役会の

仕事内容【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ■法令対応 ■その他、人事労務に関する一般業

仕事内容【名古屋】人事・総務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します 【職務内容】 主に中部地区（1000名規模）のオフィス運営をはじめ、 担当部

仕事内容【桜木町】製造・自動車メーカー及び通信キャリア向けの営業 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■アカウント営業（受託ソフト開発、プロダクト、商品販売等） ■既存顧客深耕と新規顧客開拓 ■国内法人（主に製造業、自動車メーカー、通信回線事業者等）に向けた営業活動 ■製品・サービス開発に向けた提案活動および提案書作成 【同社のポイント】 ■独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業

仕事内容環境推進（同社の社会貢献/課題解決へ取り組む） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高

仕事内容【桜木町】総務業務 （主任、課長クラス） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な職務内容】 ■会社法やＣＧコードに基づいたガバナンス体制の構築、運営、改善 ■株主対応全般、株主総会企画運営 ■持株会、株式報酬、商事法務全般 ■リスクマネジメント、ＢＣＰ策定 ■組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務 【配属組織】 総務部 総務室 総務部は総務室（約10名在籍）

仕事内容【秋葉原・大宮・桜木町】Web開発エンジニア（PM/PL） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■BtoB、BtoC分野にて社会を支えるサービス開発/関連社内システム開発 案件事例 httpswww.fsi.co.jp/aws/case/case_nikkei.html ■PM及びPL・スペシャリストとして、新規及び既存案件のキーマンとして活躍を期待します。 ■最新

仕事内容環境推進（同社の社会貢献/課題解決へ取り組む） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高

仕事内容【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ■出向先企業対応・出向者管理業務 ■有期雇用社員の契約／管理業務 ■人

仕事内容【門前仲町】データセンター企画責任者（課長職） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発 【具体的な職務内容】 ■クラウドサービスの企画立案からサービスリリース（コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計） ■サービス仕様設計⇒リリース⇒追加開発、他サービスとの連携など ■他社サービスとのソリューション連

仕事内容【桜木町】知的財産 （リーダー・主任クラス） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。 ■事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進 ■国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務 ■調査業務（国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等） ■著作権に関する業務 ■知的財産関連の渉外に係る業務 ■上記業務に関する弁

仕事内容環境推進（同社の社会貢献/課題解決へ取り組む） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高い課題

仕事内容富士ソフト株式会社 M_18_001【門前仲町】データセンター企画責任者（課長クラス）【東証プライム市場上場】 【仕事内容】 M_18_001【門前仲町】データセンター企画責任者（課長クラス）【東証プライム市場上場】 【具体的な仕事内容】 【日本最大級、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・クラウドサービスの企画立案からサービスリリース（コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計）

仕事内容【桜木町】グループ会社の戦略/経営管理 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】 事業拡大を背景とした業務増加に伴う増員 国内外で案件増加や新拠点開設に伴い管理系職職種でも業務が増えており、 今回メンバーの増員として募集を致します。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ■年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および

仕事内容【みなとみらい】企画・提案（PM・PL/次世代交通サービス） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】運行管理/支援システムなどなど長年の交通インフラシステム開発の実績を踏まえて次世代交通サービス（MaaS）やスマートシティなどの実証実験から提案、サービス運用まで幅広く対応頂きます。 【採用背景】 同社の交通インフラシステム開発の事業拡大に向けた増員 国土交通省はMaaSの全国的な普及を

仕事内容富士ソフト株式会社 【名古屋】SDVビジネス企画※東証プライム上場／日本最大級独立系SI 23_065 【仕事内容】 【名古屋】SDVビジネス企画※東証プライム上場／日本最大級独立系SI 23_065 【具体的な仕事内容】 ■概要： 車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新しいソリューション創出を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・SDV動向調査、戦略立案、ビジネス拡大 ・SDVに関わる研究開発（仮想環境構築、リアルアイム性や機能安全に関わる検証など） ・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化の案件対応 また、リモートワーク環境も整っており、

仕事内容環境推進【主任/課長クラス】【国内最大の独立系IT企業】 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。 【採用背景】 同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員 以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任

仕事内容富士ソフト株式会社 【名古屋】事業企画／車載ソフトウェア開発やモビリティサービス等の事業推進※プライム上場 23_064 【仕事内容】 【名古屋】事業企画／車載ソフトウェア開発やモビリティサービス等の事業推進※プライム上場 23_064 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・業界の最新動向の把握／収集、事業部内への展開 ・事業戦略策定、実行（および実行支援） ・マーケティング戦略策定、営業企画 ・研究開発 ・事業状況の見える化、データ集計の仕組み化 ・高度技術者育成、特定技

仕事内容【秋葉原周辺】Azure構築チームマネージャー（課長職） 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■直接お客様へ、もしくは