東京都町田市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏期休暇

仕事内容保育補助業務全般 遊び・食事・着替え・排泄の補助・おやつの補助 保育中にできるポジショニング 摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 児童主治医との連携 未就学障害児の保育への参加 保護者からの医療面への相談の対応 送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行 変更範囲：変更なし

仕事内容病床１８０床、地域包括ケア病床、障害者（疾患）病床等。 体操等の基本的動作能力改善。 食事、更衣、排泄の応用的動作能力改善。 書字、計算、社会的適応能力改善。生活リハビリ 鶴川記念病院・鶴川リハビリテーション病院・両病院 ＰＴ３２名・ＯＴ２５名・ＳＴ１０名 資格者６７名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応募者のご都合を優先・配慮し、調整の上、勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日勤務できる方歓迎。

仕事内容・ご自宅、あるいは弊社のグループホーム入居中の利用者様 （精神障害者様、知的障害者様）のところへマイカー、あるいは 社用車で訪問し、療法施術、介護いただくお仕事です ・老老介護、身障者介護、重度介護はほぼありません ・訪問は慣れれば（１週間～１０日程度）１名単独で可能。 変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日の勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容※土日祝のみ勤務の作業療法士募集※ 【主な業務内容】 ・救急患者に対する早期離床リハビリ ・原疾患の状態が安定した患者様のリハビリ 【こんなお仕事です】 毎日患者様の状態が変化していく様子を実感でき、急性期リハビリ のやりがいを感じられる環境です。また、高齢者の患者様が多いた め、様々な合併症を有しています。原因疾患だけでなく「人」を診 る視点を大切にしたリハビリを実践できます。 時給は経験を考慮し応相談、見学も歓迎しております。 変更範囲：範囲なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日勤（休憩６０分） 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容※作業療法士として、病棟でのリハビリ業務を担当していただきま す。患者さまの、身体機能、日常生活機能のための活動業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（平日）０９：３０から１７：３０ （土曜日・祝日・長期休み）０９：００～ １８：００の間のいず れも６時間以上、週２～３日 ＊就業時間・曜日 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容町田市で専門職チームによる質の高い療育を目指しており、公認心 理師・ＯＴ・ＳＴの各専門職が連携し、特にお子様と保護者様に寄 り添う新体制を構築しています。 作業療法士として、 発達評価・感覚統合・姿勢制御・巧緻性・日常生活動作等を行い、 個別支援計画の立案および個別療育を担当します。 柳沢運動プログラムを活用し、体幹・バランス・協調運動・注意機 能など、発達基盤の形成を目的とした運動療育を実施します。 保護者への助言、家庭での環境調整の提案、総合的な発達支援を 提供します。 送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションＡＭＡＮＥＫＵで医師の指示書 （訪問リハビリ指示書）に基づき、訪問リハビリをお願いします。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、 地域の看護ニーズを支えていきます。 ●訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練 ・趣味、社会参加の支援（ＩＡＤＬ） ・認知症、精神疾患への対応 ・療養上の世話（清拭、排泄介助、リハビリなど）など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトに準ずる ※時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日～５日 出勤日数、曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ町田小野路は １６３室（定員１６９名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者様一人ひとりにあった リハビリ計画の作成、実施、評価などの 業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間外ほぼなし ※１日１時間から可 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定勤務、有給休暇法定通り 固定曜日休み可

仕事内容・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・書類作成業務（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・事務作業 ・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携 など ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で自由に決めていただけます。 週１０～２０ｈ程度で可。 常勤の場合は ８：００～１７：００または９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：変動労働制の導入 週休３日制度による１日勤務時間９時間以上の設定あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮

仕事内容ご利用者の個別機能訓練の対応を行っていただきます。 ・個別機能訓練の実施 ・個別計画書、個別報告書の作成 ・科学的介護情報システム（ＬＩＦＥ）へのデータ提出 ご利用者に関わる介護業務の補助を お願いすることもあります。 ＰＣ・タブレット操作があります。 操作に不安がある方はご相談ください。 常勤・非常勤どちらでも可 ★働きやすい職場宣言認定事業所 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間外ほぼなし ※１日１時間から可 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇法定通り 固定曜日休み可

仕事内容・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・事務作業（書類作成業務） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師への情報共有、関係職種チームでの連携 ■訪問について ・訪問件数：１日５～６件程度（１件４０～６０分） ・訪問時間：１日５．５時間程度 ・訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ・訪問方法：自動車（社用車貸し出し） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記の時間で４時間以上８時間まで ・週３日以上５日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （時間帯・曜日は相談に応ず）

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみの 有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 ・機能訓練指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・他 書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・毎月の日程表による ・指定公休 ・年末年始休暇５日

仕事内容・通所介護事業所における機能訓練業務及び介護職員指導 ・機能訓練計画書の作成及び更新業務 ・その他付帯する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院・外来患者に対する作業療法業務 訪問リハビリ 鶴川リハビリテーシ ョン病院 病棟１２０床 病床内訳 回復期リハビリテーション病床６０床 療養病床６０床 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスいづみの里での機能訓練担当 定員：一般５０名・認知１２名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１０～１６時の間３～４時間程度、週３日～。 相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇

仕事内容利用者に指示されたリハビリ業務を行っていただきます。 身体機能の維持向上、運動機能の安定性向上と巧緻性向上の促進、 潜在的な運動機能の発揮等を目指して取り組んでいただきます。 ・バイタル測定 ・個別機能訓練 ・ご家族様や関係機関との相談、連携 ・その他：送迎業務補助、カルテ記入、カンファレンス、 書類作成等 ご家族様や関係機関、職場スタッフと連携し、 ご本人が安心していただける環境づくりを一緒にお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務（一般デイサービス：４０名 、認知症対応デイサービス：１２名） ・リハビリテーションの指導及び実施 ・個別機能訓練計画の作成・進捗の記録 ・利用者や家族への指導・アドバイスなど ☆送迎業務、食事介助、入浴介助業務はございません。 ☆利用者１名あたりおおむね１５分程度の関わりです。 ☆集団体操と個別の機能訓練のいずれも対応いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容町田成瀬ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時25分〜17時25分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応ず 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおいて通所利用者の機能訓練指導を行う 対面指導及び個別機能訓練計画の作成、記録等 定員６０名、一日利用者平均４０名 変更範囲：変更なし