ハローワーク 作業療法士 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容イムスグループ最大の５８７床を有し、リハビリ職は合計６０名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約８５％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応募者のご都合を配慮し、調整の上、ご勤務いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務できる方、歓迎。有休は会社規定によります。

仕事内容・精神障害者様、知的障害者様のご自宅、あるいは弊社のグループ ホーム入居中の方へご訪問いただき、施術するお仕事です ・社用車または自家用車利用を選べます。（条件による） ・重度介護、老老介護、身障者介護はありません。 ・訪問は慣れれば一名単独で可能です。 ・各種感染症のリスクについて全社で最大限の対応をしています。

仕事内容＊入院・外来患者に対する作業療法業務 訪問リハビリ 鶴川記念病院 病棟１８０床 病床内訳 地域包括ケア病床２０床 一般病床１００床 療養病床６０床 変更範囲：変更なし

仕事内容一般病院（急性期・療養）における、運動器疾患、脳血管疾患、廃 用症候群、透析患者様に対する作業療法業務（外来・入院） 変更範囲：変更なし

仕事内容病床１８０床、地域包括ケア病床、障害者（疾患）病床等。 体操等の基本的動作能力改善。 食事、更衣、排泄の応用的動作能力改善。 書字、計算、社会的適応能力改善。生活リハビリ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容院内作業療法業務。 全棟一般精神科病棟。 全病棟男女別閉鎖病棟。 作業療法は病棟担当制で運営。 対象者は統合失調症、躁鬱病を始め、発達圏も含む。 主として男性作業療法士を希望。 在籍職員は１０年以上の経験者がおり、 経験の浅い方でも安心して業務に従事可能な 環境となっています。

仕事内容利用者様一人ひとりに合わせた運動プログラムの開発や機能訓練、 トレーニングのサポートや送迎業務をお任せします。 定期的に利用者様の体力測定を行い、身体状況や運動効果の把握、 運動内容の見直しや提案を行い、自立した在宅生活を送れるように 、継続して利用者様と関わっていけるお仕事です。

仕事内容老健施設における作業療法士業務 入所１５０床 通所リハビリ定員４０名 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週１回からＯＫですが終日勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容利用者一人ひとりに合わせた運動プログラムの作成、機能訓練トレ ーニングの指導や送迎業務を行います。 定期的に利用者様の身体評価を行い、機能状態や運動効果の把握、 運動内容の見直しや提案を行い、自立した在宅生活を送れるように 、継続して利用者様と関わっていける魅力的なお仕事です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週１回からＯＫですが終日勤務をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容利用者一人ひとりに合わせた運動プログラムの作成、機能訓練トレ ーニングの指導や送迎業務を行います。 定期的に利用者様の身体評価を行い、機能状態や運動効果の把握、 運動内容の見直しや提案を行い、自立した在宅生活を送れるように 、継続して利用者様と関わっていける魅力的なお仕事です。

仕事内容２０２４年４月オープン予定の認可保育所併設の児童発達支援事業 所における療育業務（保育士や障がい児スタッフと働いてもらいま す） ◆こんな方を募集しています。 ・一人ひとりの可能性や個性、才能を大事にしたい。 ・子どもの心に寄り添い、発達状況に応じた「今」を大事にしたい 。 ・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。 ・子どもが大好き。 ・事業の立ち上げに興味がある。 ・キャリアを積んでいきたい。 ◆小児経験がなくてもご応募可能です。

仕事内容末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅内にて、ご入居者様 へのリハビリ業務、介護および生活支援業務も兼務していただきま す。１日の訪問件数は１０～１２件程度です。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合 った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整 ・多職種との連携。 基本的に看取りの場となりますのでその方がどういう最期を迎えた いか、試行錯誤しながらリハビリを取り組んで頂きます。難しいと 思われますが肝となる部分でとてもやりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設ご利用者様に対する機能訓練業務全般 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニング等の回復訓練 ・機能訓練計画書の作成 ・機能評価 ・カンファレンス、介護員への提案と指導 ・車いすや補助具、自助具の選択 変更の範囲：変更なし 未経験、ブランク可 じっくりと向き合ったリハビリができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で自由に決めていただけます。 週１０～２０ｈ程度で可。 常勤の場合は ８：００～１７：００または９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：変動労働制の導入 週休３日制度による１日勤務時間９時間以上の設定あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮

仕事内容ご利用者の個別機能訓練の対応を行っていただきます。 ・個別機能訓練の実施 ・個別計画書、個別報告書の作成 ・科学的介護情報システム（ＬＩＦＥ）へのデータ提出 ご利用者に関わる介護業務の補助を お願いすることもあります。 ＰＣ・タブレット操作があります。 操作に不安がある方はご相談ください。 常勤・非常勤どちらでも可 ★働きやすい職場宣言認定事業所 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）のみ休憩時間４５分 週１～応相談 勤務時間１時間～も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容通所介護並びに介護予防通所介護サービスとして半日型リハビリデ イサービスの指導を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・要支援１・２、要介護１～４の方への運動指導 ・小集団リハビリ・体操 ・送迎業務 ・利用者とのコミュニケーション ・介護記録の記入 などを行って頂きます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・関節拘縮予防 ・機能回復 ・歩行訓練等のケア ・嚥下障害の方のリハビリ ・食事形態の提案 ・摂食介助方法の指導 ・言語や認知面のリハビリ対応 ※訪問リハビリの経験あれば尚可 週１回～月、火、木、金でられる方募集

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問してリハビリ業務を行って頂きます。 １日平均６件ほどの訪問 ・軽自動車もしくは電動自転車での訪問 ※車両はカーナビ付き ・電子カルテ（カナミックを使用）※タブレットもしくはスマート フォンを貸与

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問してリハビリ業務を行って頂きます。 １日平均６件ほどの訪問 ・軽自動車もしくは電動自転車での訪問 ※車両はカーナビ付き ・電子カルテ（カナミックを使用）※タブレットもしくはスマート フォンを貸与

仕事内容・医療機器代理店に提案する営業社員をシステム面からサポート ・契約後のシステム導入に立会い無事稼働するようサポート ・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・出張が可能な方（全国への出張が月１～３回あり） ・入社後１～２週間の研修ののち、経験豊富な先輩社員がＯＪＴで 指導します。

仕事内容有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供 （機能訓練指導員） ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操、レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師、主治医との情報共有 ◎イベントへの参加など 変更範囲：変更なし