東京都町田市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトに準ずる ※時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏期休暇

仕事内容保育補助業務全般 遊び・食事・着替え・排泄の補助・おやつの補助 保育中にできるポジショニング 摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 児童主治医との連携 未就学障害児の保育への参加 保護者からの医療面への相談の対応 送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合を優先・配慮し、調整の上、勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日勤務できる方歓迎。

仕事内容・ご自宅、あるいは弊社のグループホーム入居中の利用者様 （精神障害者様、知的障害者様）のところへマイカー、あるいは 社用車で訪問し、療法施術、介護いただくお仕事です ・老老介護、身障者介護、重度介護はほぼありません ・訪問は慣れれば（１週間～１０日程度）１名単独で可能。 変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）

仕事内容＊入院・外来患者に対する作業療法業務 訪問リハビリ 鶴川リハビリテーシ ョン病院 病棟１２０床 病床内訳 回復期リハビリテーション病床６０床 療養病床６０床 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日勤（休憩６０分） 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容※作業療法士として、病棟でのリハビリ業務を担当していただきま す。患者さまの、身体機能、日常生活機能のための活動業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日の勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週

仕事内容※土日祝のみ勤務の作業療法士募集※ 【主な業務内容】 ・救急患者に対する早期離床リハビリ ・原疾患の状態が安定した患者様のリハビリ 【こんなお仕事です】 毎日患者様の状態が変化していく様子を実感でき、急性期リハビリ のやりがいを感じられる環境です。また、高齢者の患者様が多いた め、様々な合併症を有しています。原因疾患だけでなく「人」を診 る視点を大切にしたリハビリを実践できます。 時給は経験を考慮し応相談、見学も歓迎しております。 変更範囲：範囲なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日～週５日 勤務時間・勤務日数の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時、緊急時、欠員発生時 １日６．５Ｈ、１ヶ月９５Ｈ（年６回まで）、１年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◎訪問看護ステーション口笛におけるリハビリ業務全般 ・訪問リハビリの提供 ・入所者、通所者へのリハビリテーションの実施など 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容おもちゃ箱まちだは、発達障害の特徴が見られるお子さんをお預り し、自発性や本来持っている才能を引き出す支援を行います。 「子どもが好き」という想いのある方を歓迎します。 主には、 ・朝の会、帰りの会 ・小集団の活動 ・制作・運動・季節のイベント ・外出支援 など 支援や準備、日々の活動記録などが主な業務です。 学校や自宅への送迎業務もあります。 業務の範囲：変更なし

仕事内容精神科病院でのОＴ業務です。 入院患者様の作業療法プログラムをはじめ、デイケアでのグループ ワークや各種院内プログラムの運営等を行います。 ＊電子カルテ（ＦＵＪＩＴＳＵ社製）を導入しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎年間休日１２０日以上◎マイカー通勤可（職員駐車場あり！） 一般急性期病棟（６０床）地域包括ケア病棟（６０床）の病院に入 院をする患者様や外来患者様に対してリハビリ業務を行っていただ きます。電子カルテを使用し他部署との情報共有や意見交換もスム ーズに行えます。 訪問看護ステーションとも業務連携をしております。 子育て中の方も活躍中！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時25分〜17時25分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応ず 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスにおいて通所利用者の機能訓練指導を行う 対面指導及び個別機能訓練計画の作成、記録等 定員６０名、一日利用者平均４０名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で自由に決めていただけます。 週１０～２０ｈ程度で可。 常勤の場合は ８：００～１７：００または９：００～１８：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：変動労働制の導入 週休３日制度による１日勤務時間９時間以上の設定あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮

仕事内容ご利用者の個別機能訓練の対応を行っていただきます。 ・個別機能訓練の実施 ・個別計画書、個別報告書の作成 ・科学的介護情報システム（ＬＩＦＥ）へのデータ提出 ご利用者に関わる介護業務の補助を お願いすることもあります。 ＰＣ・タブレット操作があります。 操作に不安がある方はご相談ください。 常勤・非常勤どちらでも可 ★働きやすい職場宣言認定事業所 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間外ほぼなし ※１日１時間から可 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定勤務、有給休暇法定通り 固定曜日休み可

仕事内容・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・書類作成業務（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・事務作業 ・看護師の技術確認、関係職種チームでの連携 など ※変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１０～１６時の間３～４時間程度、週３日～。 相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇

仕事内容利用者に指示されたリハビリ業務を行っていただきます。 身体機能の維持向上、運動機能の安定性向上と巧緻性向上の促進、 潜在的な運動機能の発揮等を目指して取り組んでいただきます。 ・バイタル測定 ・個別機能訓練 ・ご家族様や関係機関との相談、連携 ・その他：送迎業務補助、カルテ記入、カンファレンス、 書類作成等 ご家族様や関係機関、職場スタッフと連携し、 ご本人が安心していただける環境づくりを一緒にお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・毎月の日程表による ・指定公休 ・年末年始休暇５日

仕事内容・通所介護事業所における機能訓練業務及び介護職員指導 ・機能訓練計画書の作成及び更新業務 ・その他付帯する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載（ｉＰａｄを使用します） ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など（お手伝いいただく可能性 がございます） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容○デイサービスにおける個別機能訓練計画の作成・評価・更新 ○機能訓練やリハビリの指導及びプログラムの作成 ★外国人の方、多数、活躍中。 ○介護スタッフや看護師と連携しご利用者様の身体状況の把握 ○その他デイサービスの運営に関わる業務（清掃など） ※経歴や保有資格に応じて給与、職務内容を調整、ご相談ください 。 ★ご利用者様の送迎を担って頂ける場合には「送迎手当 １ヶ月につき１０，０００円」を支給させて頂きます。 車両はワンボックス車両になります。送迎車両は 各種安全装置、バックモニターなども装備されています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から８時間程度 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容訪問リハビリとデイサービスの機能訓練を兼務していただきます。 【訪問リハビリ】 医師の指示のもとケアマネと連携し、町田市内の ご利用者様宅を訪問してリハビリを提供します。 訪問記録はタブレット入力です。 【デイサービス】 サ高住併設の小規模デイ（町田市森野４－１７－１７） での個別機能訓練・歩行訓練など。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊「介護保険施設町田さくらんぼ」 ・入所（１２０床） 機能訓練室、居室、廊下、階段、屋外等での、ご利用者様のリハ ビリテーション業務全般。退所時指導で訪問もあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事業所運営、メンバー教育・育成、下記業務管理、管理者業務全般 ・訪問リハビリ業務（１日５．５時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・事務作業（書類作成業務（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師への情報共有、関係職種チームでの連携 変更範囲：会社の定める業務