ハローワーク 精神保健福祉士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日勤務 土曜日は休憩時間なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容医療福祉相談室での事務がメイン ・電話の取次ぎ ・来訪者の対応 ・会議資料や部署のデータ作成 ・資料の作成、コピーやファックス代行など 変更範囲：本学が定める業務（習熟度を見ながら業務範囲を広げる 可能性があります。） 障害内容により業務内容は相談可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日６．５時間 ＊（２）（３）は７週間毎のシフト ＊（１）は（２）（３）以外の通常時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）

仕事内容＊求職障害者等に対する障害の態様や適性に応じた担当者制を含む 職業相談・職業紹介 ＊地域センター、障害者就業・生活支援センター等、職業リハビリ テーションサービス実施機関との連絡調整 ＊障害者向け求人開拓の実施及び雇用指導官、求人部門との調整 ＊求職障害者等に対する同行紹介、事業主への助言 ＊採用後の職場定着支援、事業主に対する助言及び就労支援機関等 との連絡調整 ＊一般職業相談・紹介業務 ＊その他障害者等の雇用促進業務、職員の指示する業務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＃東京ハローワークＢ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：公務のため必要となる場合は、超過勤務となる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜～金曜のうち１日休み（曜日は採用時に調整します） 公務のため、必要となる場合は土・日が出勤となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・庁内関連部署及び区民からのヤングケアラーに関する相談対応 と支援、助言 ・ヤングケアラーに関する研修及び支援事業の企画、運営 ・ヤングケアラー支援に関する関係機関等との調整及び区内大学や 民間団体との連携強化等 ＊応募には経験と資格の両方が必須となります。 ＊受験当日に地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する 方は受験できません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊生活保護に関する面接・相談・受付等の業務（出張あり） 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務 実働７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は採用時に１３日付与

仕事内容こども家庭センターにおける子育てや虐待、ヤングケアラー支援に 関する相談業務、ヘルパー派遣の相談調整業務等 週５日勤務（月曜日～金曜日） ※勤務日については、変更の可能性あり ８：３０～１７：００（勤務７時間３０分、休憩１時間） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の内、週２日 １０：００～１７：００の実働６時間（内１時間休憩） ※付き添い支援等のため土日や時間外に勤務、または週の勤務日数 を相談の上、変更する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※犯罪被害者等からの電話・面接相談、警察署や裁判所等への付き 添い支援、関係機関との調整及び犯罪被害者等支援に関する広報・ 啓発等に関すること ◇申込期限 令和８年５月１日（金）正午 ◇面接試験 令和８年５月下旬 個別又は集団面接を予定 ◇合格発表 令和８年５月２９日（金）（予定）公式ＨＰに掲載 変更範囲：変更なし ※書類選考は申込期限後、実施いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）上長より指定 月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容応募締切日：令和８年４月２８日（火曜日） 児童福祉司に関する補佐業務等（以下、業務内容例示） ・虐待ケースへの初期対応に関わる業務（調査・情報収集、関係機 関との連絡調整等） ・緊急受理会議に関わる業務の補佐（会議記録作成等） ・児童記録等の入力補佐業務 ・関係機関からの照会対応業務 ・各種会議の調整・書記業務 ・保護者面接時の児童見守り ・児童移送時の送迎付き添い ・愛の手帳（東京都療育手帳）申請受付業務 等 採用予定日：令和８年６月１日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※シフトにより調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※新規事業所設立によるオープニングスタッフの募集です！ 就労系サービスの生活支援員のお仕事です。 ・障がいのある方への就労支援、生活支援 ・軽作業（内職、清掃、ＰＣ作業）のサポート ・利用者様の体調や日常生活に関する相談対応 ・記録作成（ＰＣ入力あり） ・企業への営業補助 ※資格や経験がなくても始められます。ブランクのある方も歓迎。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募してくださ い。 ※時間外労働はほぼありません。 ＃マーザーズ 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例 おおむね週２０時間前後程度の就業を希望しますが、就業時間帯及 び日数は相談の上決定します。 曜日固定か変動かの相談可、１７時頃まで勤務できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定か変動かの相談可能。 有休付与日数は勤務時間数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神や発達障害の方の日常生活上の支援が中心です。 管理者の指示に従い、利用者の支援に携わっていただきます。 常勤が主担当となり、非常勤はその補助をしていただきます。 電話対応や自転車で近隣施設（中野区エリア）の巡回も日々行って いただきます。 エクセルなどの簡単なパソコン操作がありますが、本格的なスキル は不要です。（丁寧に指導いたします） ※調理や料理の提供はございません ＃マザーズ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募期間：令和８年４月２３日～５月８日（必着）】 中野区の地域福祉推進にかかわる業務内容となります。具体的には 、ボランティア活動推進、成年後見制度利用促進、生活福祉資金貸 付事業等の事業を担当します。また、一様に地域福祉の推進を住民 や関係機関職員とともに取り組む業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【採用予定日：２０２６年６月１日】 ＊当初の配属先、今後の移動の可能性のある部署は、就業場所及び 就業場所特記に記載の部署となります。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間で就業時間、日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容●６月新規開所予定の生活訓練施設（通所施設）での非常勤生活支 援員の募集です。支援内容は掃除等実際の生活に沿ったものを利用 者さんと共にやっていただき、自立のお手伝いをしてください。簡 単な事務仕事あり。 １階から２階の階段の上り下りがあります。 ・定員は２０名ですが常時１０～１３名の通所を予定。 ・利用者は精神疾患のある方、知的な障がいのある方でどちらも軽 度～中程度を想定しています。 ・介護はありません。 ○子育て中の方も家庭との両立支援に配慮いたします ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ