東京都町田市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容・こども園または保育園の０歳～５歳児の保育・掃除や行事の運営 など保育運営に関わる業務全般、フリー保育補助 ・事務作業（エクセル・ワード文書程度の操作）経理業務はあまり ありません。 ・「園内研修」や「敬愛学園オリジナルマニュアル」・「職務基準 書」を基に知識経験を培います。 ◆敬愛学園のＨＰで理念・方針・目標・特色や各園の施設の様子、 職員の声などご覧いただけます。 「変更範囲：変更なし」 ＃八王子保育２６

仕事内容精神疾患や内科・運動器を中心に、急性期～慢性期の様々な疾患を お持ちの方へのリハビリテーションを実施しています。 病棟やリハビリ室など様々な環境で「心と身体の繋がり」を大切に し、評価から治療・環境整備などそれぞれの患者様のＨＯＰＥ実現 に向けた個別介入を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神科ディケアの補助業務になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご希望を相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊ご利用者様宅を訪問して、機能訓練・介助方法等のご相談・指導 等を行っていただきます。 ＊ご利用者様毎の訪問記録、リハビリ計画書・各種報告書等の作成 、関係機関等との連絡調整等もお願いします。 ＊私達は、医師・看護師・療法士が総力を結集して、「ご利用者様 が楽しい日常生活を過ごせて、ご家族が安心して過ごせる様に」、 その一端を担って頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、働く環境について、ワークライフバランスを積極的に推進し ています。 ＊未経験の方も、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容回復期リハビリテーション病院での業務 ・入院患者様に対するリハビリテーション施術 「変更範囲：変更なし」 ＊経験年数、前職考慮（優遇）／病院等における実務経験 優遇

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員の仕事です （定員１００名＋短期入所１０名） ・利用者機能訓練業務 ・個別、集団訓練プログラム企画と運営 ・個別機能訓練計画作成等（他、運営に係る現場業務） ＜業務範囲の変更はありません＞ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所』です。

仕事内容身体に障害のある方３２名（男性１６名・女性１６名）が生活す る入所施設です。 デイサービス（１日約１０名利用）を併設しています。 介護職のほか、看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ 調理師等、各専門職が連携して支援しています。 【事務職の仕事内容】 勤怠管理業務 会計経理業務 レセプト業務 設備管理業務 その他、各種資料作成等業務を担当していただきます。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスでの主に機能訓練業務 介護補助業務および社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています （店長、幹部候補を目指す方には店長育成プログラム有） ※働きやすい環境作りに取り組んでおり、有給取得率１００％推奨 しています（実績あり） ＊男性女性ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し 応援します 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の法人理念 『ご利用者の人権、ＱＯＬを尊重した各職種からなるチームアプロ ーチの展開を基本姿勢とし、介護の質の向上を目指す。』 機能訓練指導員の仕事として、利用者の身体状況や目標に合わせて 、日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・改善、身体機能の維持・向上、 集団でのレクリエーション形式の運動等があります。 その他、個別機能訓練計画の作成やケースカンファレンスの参加、 ベッドもしくは車椅子上でのポジショニング調整等があります。 変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１５：３０、１０：００～１６：００など勤務時間に つきましては、相談可能です（休憩等詳細は面接時にて）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー有、夏期休暇、年末年始、ＧＷ

仕事内容当社が製造・販売する抵抗溶接機「ＭＹＳＰＯＴ」に使用する電子 部品の検査や簡単な組立作業になります。 ・電子基板に取り付けられた電子部品の確認、検査 ・トランス組立工程での部品の取り付け作業 ・組立後の各部品の動作確認 ・その他、製造に付随する簡単な作業 ☆作業は手順に沿って行うものが中心で専門的な知識や資格は不要 です。 ☆細かな作業（視力を必要とします、また手先も使います）が得意 な方、コツコツ丁寧に作業することが好きな方に向いている仕事 です。未経験の方も歓迎いたします！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容有料老人ホームのご入居者、お一人おひとりに合わせた機能訓練計 画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。ライフマネ ージャーと連携しレクリエーションの企画、実施にも携わっていた だきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施下さい。 変更範囲：なし

仕事内容・三鷹市介護人財育成センターが実施する 研修・講座に関わる業務全般（事務作業含む） ・ホームページ・ＳＮＳ等を活用した情報発信など、 地域の介護力向上に資する取り組み等 ＊施設見学を随時受け付けています。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※１日の利用定員最大１８名様のデイサービスにおける、機能訓練 業務になります。 ※ご利用者様の機能訓練、評価、記録など機能訓練業務全般の他、 介護業務、送迎業務にも携わって頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◎お休みはご希望を最大限考慮の上、シフトを作成しております。 ◎日曜日は定休日です。

仕事内容施設にてお仕事相談体験見学会開催中、特記事項をご覧下さい！ 〇デイサービスの機能訓練指導員業務全般をお願い致します。 ※１日平均ご利用者３５名／平均介護度２．５ ・ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価 ・介護業務・等 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働６時間程度（勤務表に準じる） ※就業日、就業時間とも応相談（ご希望は柔軟に対応します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・緊急の勤務要請があった場合 ・他スタッフ代替として勤務要請があった場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※スケジュールに合わせた休日を設定

仕事内容訪問看護ステーションでの、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・訪問リハビリテーション諸業務 ・暮らしの保健室活動（健康相談、健康パートナー訪問、まちの 居場所作り、健康イベント企画開催等 ※未経験の方やブランクのある方など歓迎 ＜業務範囲変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの機能訓練（リハビリ）指導 ・介護サービスの提供 ・個別プログラムの作成・評価 ・訓練プログラムの変更、検討 ・ケアマネジャー、ご利用者ご家族への対応 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様一人一人にあった日常生活動作の維持、向上を目的とした運 動プログラムを介護職と共に考え、所有している資格や知識を活か したプログラムの実施を行って頂きます。 【業務内容】 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・機能訓練内容メニュー考案及び実施 （個別もしくは少人数グループ） ・計画書に対する評価 ・介護職員への助言 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションでの、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 のお仕事です。 ＜主な業務＞ ・訪問リハビリテーション諸業務 ・暮らしの保健室活動（健康相談、健康パートナー訪問、まちの 居場所作り、健康イベント企画開催等 ※未経験の方やブランクのある方など歓迎 ＜業務範囲変更なし＞