就労支援施設 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さんに寄り添う生活支援スタッフ募集 土日祝休み＆年間休日120日でワークライフバランス充実◎ ＼欠員につきスタッフ増員募集中 ／ 研修充実◎福祉のお仕事を始めませんか？ 事前の職場見学OK♬ 8:00～17:00 残業は月平均5時間と少なめ◎ 平日のみ！基本土日祝休み♪ 有給休暇等、お休みが取得しやすい事業所！ ＼学歴不問！資格を活かして働ける！／ 介護福祉士の資格がある方は必見です◎ 福祉介護系・教育系・医療系の勤務経験が ある方は優遇いたします！ 職員同士のコミュニケーションを大切にできる方！ 人に寄り添う気持ちを大切にしています☆ ＼子育て世代も働きやすい！／ 勤務地は大分

仕事内容【アピールポイント】 ＼やさしさを活かせるお仕事／月給200,100～250,100円／資格なしOK・未経験OK／賞与年3回 【仕事内容】 【お仕事内容】 【月平均残業時間2時間でワークライフバランス◎未経験からでもチャレンジできる就労支援のお仕事です】 毎日の勤怠管理と業務支援をＰＣやスマホを用いて サポートをお願いします。（サポートが必要な方は 主に在宅でＰＣ入力作業を行っているため） また、オンラインや対面での面談もご担当いただきます。 ※オンライン面談(週1回)、対面面談(月1回) 【給与】 月給200,100円〜250,100円 月給20万100円～25万100円 処遇

仕事内容就労継続支援Ａ型施設／ｅガーデン にて ・利用者さんの生活支援・作業補助・作業指導・記録作成 ・パソコンでの動画編集 ・パソコン入力作業 ＊パソコン作業経験のある方は優遇いたします。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容大分県別府市 就労支援施設B型での勤務です。 提携ITベンチャー企業の業務を受託し、業務を遂行するため、この施設で現場の指揮をお願いします。 【職務内容】 当施設では、提携しているITベンチャー企業から委託された業務を遂行しています。 そのため、現場指揮者として以下の業務をお任せします。 プロジェクト管理：スケジュールの策定、進行管理、品質管理などプロジェクトの全体管理。 スタッフ管理：スタッフの勤務スケジューリング、業務指導、モチベーション管理。 問題解決：プロジェクト遂行中に発生する問題の特定と解決策の提案・実行。 【求める人材】 IT関連のプロジェクト管理経験がある方。 コミュニケ

仕事内容サンクスラボ株式会社 就労継続支援施設で仲間を支える【拠点長候補】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 力仕事はなし。無理なくオフィスワーク 】就労継続支援事業所の希望拠点にて、運営管理をお任せします。スタッフ育成や採用が中心の管理業務です。障がいのある方の「働きたい」を応援する 就労継続支援事業所にて、 事業所の運営管理 スタッフの人材育成・採用 取引先との打ち合わせ・折衝 給付管理やサービス調整 など 仲間たちがスムーズに仕事ができるよう 管理調整をお任せします。 拠点

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-2019(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2018(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2022(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2025(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者の方の生活介護及び就労支援施設勤務 ・日常生活訓練及び支援（歯磨き指導、食事指導、 衣服の着脱の指導など） ・軽作業補助（箱折りなど） ・就労支援（施設内実習や施設外実習のサポート） 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【管理者兼サビ管】月給30万円～/土日休み/実働7時間◎ 2か月毎にプチボーナス支給！/DX化推進で残業ほぼなし/可能性を広げる在宅型就労支援就労継続支援B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 265,000円～ 一律手当 35,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 決算賞与あり(年1回※業績による) プチボーナスあり(2か月毎に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大分県大分市 府内町一丁目6-32 フォルムふない1階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間（就業時間・勤務日数や曜日は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊事業所シフトによる ＊夏季休暇：あり ＊年末年始休暇：あり ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障害者就労継続支援Ｂ型施設における生活支援業務 ・利用者の職業指導 ・パソコン作業の指導 ・利用者の送迎業務 ・事務作業 等 ※送迎は社用車（軽自動車）を使用 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 有限会社しおた キャリカク大分駅前 急募【サービス管理責任者】月給25万円～/土日祝休み/残業ほぼなし 正社員 ブランク可/全国展開中のフランチャイズパソコン作業メインのIT特化型施設就労継続支援B型/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大分市府内町にある就労継続支援B型事業所です。 大分駅から徒歩5分という通勤に便利な好立地が魅力。 マニュアル通りの一辺倒な支援ではなく、一人ひとりの個性や目標に合わせた「寄り添う支援」を大切にしています。 ◆IT特化型のスキル向上支援で一般就労をサポート！ パソコン作業をメインとしたIT特化型の施設と

仕事内容○障がいのある方の支援を行います。 【就労支援部門】 ・カフェ、レストラン、リゾートホテル、弁当工場の運営、 農業等を通じて障がいのある方の自立支援を行います。 ・就労を希望する障がいのある方の就労移行支援を行います。 【施設入所支援】 ・障害のある方の生活介護、自立訓練（生活訓練）を行います。 ＊その他仕事の内容は勤務先の業務によります。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 ＊就労支援Ｂ型施設に通所する障害者の方の管理・指導 ＊変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ARU エース 急募【管理者兼サビ管】月給30万円～/土日休み/実働7時間◎ 正社員 2か月毎にプチボーナス支給！/DX化推進で残業ほぼなし/可能性を広げる在宅型就労支援就労継続支援B型/正社員/資格必須 ◆当法人について 「UP DATE福祉～アイデアで福祉に革命を～」を理念に掲げ、障がい者児の就労支援施設を運営している会社です。 自社での運営にとどまらず、そのノウハウを生かしたコンサルティング事業として、全国で多くの施設開業を支援してきました。 わたしたちがここまで大きな成長を遂げてこられた秘訣は、何よりも「人」を大切にしてきた

仕事内容時間外勤務ほぼなし☆昇給・賞与あり◎研修制度が充実しているため安心してお仕事をスタートできます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型、B型の施設における障がい者の就労支援 ・利用者への作業の指導及び支援（A型施設はホテルや旅館の客室メンテナンス（定員10名）、B型施設はラベル貼り、箱詰め等の作業（定員10名） ・利用者の送迎、商品の受け取りや納品等 ・その他、付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲あり：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～5

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給18.5万円～/昇給・賞与あり 日祝休み子ども達の笑顔あふれる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～ 【月給】185,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 職能手当 20,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 6,000円 昇給あり(3,000円～/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 中戸次4577-1

仕事内容就労継続支援施設で障害をお持ちの方々と自動車部品の組み立て作 業や農業等を一緒に行いながら、労働能力の開発・向上のための就 労支援・援助を行います。 利用者２０名に対して５名体制です。 また、収穫した野菜を給食センターへ納入する業務や、来客対応（ 湯茶提供含む）、契約先へ利用者の送迎や、病院の同行等も行って いただきます。 業務には社用車（軽・普通車：ＡＴ）を使用します。送迎エリアは 豊後高田市～宇佐市内です。利用者の施設外就労に同行していただ くことがあります。 ＊業務変更の可能性なし