保育士 児童発達支援事業所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は 7時 30分~19時 00分 の間の5時間程度

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 保育施設での保育士を募集します。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。保育士資格をお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます◎ ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容児童指導員／児童指導員募集 オ プニングスタッフ 年間休日127日以上 未経験OK 土日祝休み この求人のアピールポイント V 新規オープニングスタッフ募集 施設づくりから関われる貴重なポジション 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） 残業ほぼなし（定時18:00） 賞与年2回の高待遇 ひとりで抱え込まないチーム支援 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ＜仕事内容＞ V ＼ 新施設の「児童指導員」として活躍 ／ 新規オープン予定の 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員として、施設の立ち上げから携わっていただきます 「個別

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援事業所のスタッフ／パ ト 児童指導員 小児科医の立ち上げた海老名市の児童発達支援事業所 【募集している職種】 ・児童指導員 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。ご家族にも療育に参加していただき、お子様の支援に必要な基礎知識(発達特性や感覚調整障害など)や視覚支援などの支援技術を提供しつつ、一緒に療育計画を立てていく支援をしていきたいです。また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒

仕事内容児童発達支援員として、発達の支援を要する幼児に対しての療育プ ログラムの実践、ならびに療育相談事業 変更範囲：なし

勤務時間(1)13時00分～17時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)13時00分～18時00分 勤務時間については相談可

仕事内容送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます 保育施設にて新たに保育士をお迎えします。 保育士の知識とスキルを現場で発揮してください。園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の