小児 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（午前中のみ、午後のみ等）相談可 週一回の勤務でも大歓迎です。ダブルワークで働いている仲間が３ 人います。子育て中の方を応援します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は所定日数のうち１日を入社時に付与、６ヶ月経過後に残 りの日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問し心身機能の維持・回復、日常生活動作 を支援するためにリハビリテーションを行います。 介護を行うご家族様へのアドバイスや相談も行います。 ＊訪問未経験の方も、丁寧に同行訪問・ＯＪＴを行いますので ご安心ください。 ＊子育て中やブランクのある方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 09:00-18:00 09:30-12:30 13:00-17:00 ※勤務時間・日数応相談 ※お子さまの利用状況によっては変更になる可能性もございます。 【休憩時間】 60分

仕事内容日曜日、祝日休み◆児童発達支援施設の求人◆ 【給与】 【時給】1,800円- (賞与)支給無し 【コメント】 ・千葉・東京・神奈川・埼玉で保育園を運営する会社が母体です。 ・たくさんの子どもたちと出会い保育をする中で、発達に支援が必要だと感じられる場面もあり、児童発達支援施設の開設に至りました。 ・障がい認定の有無にかかわらず、一人ひとりの個性ととらえ、これから社会に出ていく子どもたちがどうしたら生きやすくなるか？を考えて支援を行っていきます。 ・保育士や看護師と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール i

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。

仕事内容訪問または外来で、言語訓練、高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練などの言語聴覚士業務をお願いします。その他付帯業務（報告書の作成やPC操作など）あり ＡＬＳや進行性核上性麻痺等の難病の方の訪問リハビリや、お子さんの発語リハなどの依頼が急増しています。 ベテランの言語聴覚士が指導いたしますので、多くの症例を経験できます。 ※訪問リハは社用車あり 【一緒に働くメンバー】 リハビリテーション科３６名中、言語聴覚士は、常勤３名、非常勤３所属しております。男女比は1：5。年齢層は30～60代です。

仕事内容■お仕事内容 言語聴覚療法,摂食機能療法､食事評価､嚥下機能評価､VF検査立会い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～３日程度・１日４時間～勤務可能 ※時間帯は応相談 土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下の訓練、言語認知の訓練、発声発語の訓練、高次機能障 害の訓練） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～３時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数応相談

仕事内容※重症心身障害児者・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の各種療法の実施をお願い致します。 ※令和７年度３月卒業の方も大歓迎です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし