神奈川県川崎市の公認心理師の求人・仕事・採用

仕事内容働きがいと成長を求める方へ！アットファイン久地駅前で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務、心理検査、カウンセリング、療育支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 実績手当:70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須

仕事内容神奈川県川崎市多摩区西生田にある児童発達支援「ブロッサムジュニア読売ランド前教室」にて、子どもたちの療育業務をお任せします。 「子ども一人一人の個性を活かした療育を」という方針のもと、子ども一人一人と向き合い、運動・感覚遊びや多彩な教材を使った指先遊びを通して子どもたちの成長を促すお仕事です。 20代～60代と幅広い職員が助け合って働いています。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜スタッフの人数＞ 現在スタッフの人数は７名 （管理者１名・保育士２名・児童指導員４名） ＜1日の流れ＞ 9：00～ ／午前の療育準備 9：30～11:00 ／療育(1) 11：0

勤務時間週1日～ (1)13:00～18:30(休憩なし) (2)9:00～17:00 ※残業なし (1)は平日、(2)は学校休日(土曜、祝日、長期休み) 休憩時間は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) 副業可

仕事内容週1日～・パート勤務｜各種研修制度あり｜副業ＯＫ｜２０代～７０代まで幅広く在籍｜学び続けられる職場です◎＜川崎市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞【公認心理師／臨床心理士】 ■ アピール こんな方にぴったりな職場です ◎未経験から療育現場で学んでいきたい ◎仕事とプライベートを両立させたい ◎長期的に働きたい ポイントはここ ◆週1日～/平日は午後～ ◆残業なし ◆ミーティングや勉強会、オンラインでの法定研修あり ◆先輩と一緒に動きながら、少しずつ業務に慣れていけます ～放課後等デイサービスどんぐり長沢について～ ・2024年10月オープン ・こどもたちの行動を根拠に、少しず

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス武蔵中原教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「

仕事内容【川崎市多摩区菅】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【公認心理師/臨床心理士募集】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合が

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア稲田堤教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！300以上の研修で療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス新百合ヶ丘教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

仕事内容【川崎市中原区新丸子東】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【公認心理師/臨床心理士募集】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく

仕事内容■お仕事内容 ★年間130～140日程度の休暇取得が可能（年間休日120日+有休） ★育産休暇／育産休サポート制度 ★上場企業で働きやすい ＜発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です＞ LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア溝の口教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス梶が谷教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

勤務時間週1日～ (1)13:00～18:30(休憩なし) (2)9:00～17:00 ※残業なし (1)は平日、(2)は学校休日(土曜、祝日、長期休み) 休憩時間は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分) 副業可

仕事内容【公認心理師／臨床心理士／パート】週1日～｜各種研修制度あり｜副業ＯＫ｜定着率が高い職場です◎＜川崎市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞ ■ アピール ◆20代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中 ◆男女比は約半々 ◆長期勤務のスタッフが多いです ━・━・━・━・━・━・━・━ ○未経験/ブランク明けOK 〇最寄りのバス停から徒歩2分 〇髪型自由/ネイルOK(条件あり) ━・━・━・━・━・━・━・━ ◆入職後は ◎先輩スタッフと一緒に、少しずつ業務に慣れていけます ◎月に数回、ミーティングや勉強会を開いています ◎法定研修はオンラインで受講OK ◎日曜定休 ◆株式会社プ

仕事内容【2027年1月オープン】児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たち

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア武蔵小杉教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を

仕事内容【2026年10月オープン】児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供た

仕事内容土日祝お休み+残業一切なし！心理指導担当職員を募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 心理士業務全般 資格: 下記いずれかの資格、学歴をお持ちの方 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・心理学科を卒業 勤務時間: 10:00～18:00 休憩時間12:00~13:00 残業なし 休日・休暇: 土日祝日休み（完全週休2日） 年間休日 125日以上 福利厚生: ★退職金制度あり（勤続年数3年以上） ★会社負担での生命保険・医療保険あり（3大疾病になった場合会社から200万円を提供） ★住宅・家賃手当あり ★ボーナス、昇給賞与あり ★指定温泉施設など保養施設格安にて提供（全国） ★利用可

仕事内容放課後等デイサービスで働く臨床心理士・公認心理士を募集しています！ 【職種】 アットファイン久地駅前 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ●子どもたちの身辺・体調・気持ちのサポート ●プログラム中における全体の見まわし ●個別での対応・指導 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学

仕事内容【応募資格】 臨床心理士（公認心理師資格あればなお可）資格取得者 乳幼児期から学齢期の児童に対する評価 （新版Ｋ式発達検査やＷＩＳＣ－Ｖ）の実施経験のある方 【業務内容】 療育センターにおける心理評価、療育・発達相談 評価（新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ－Ｖ、田中ビネーＶ、 ＫＡＢＣ－２など） 個別・グループ療育／個別面接・ペアレントトレーニング等 変更範囲：事業所の定めるすべての業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア溝の口教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し