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機器メンテナンス の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

住み込み/機器のメンテナンス 保守/個室寮

ティーエスケイ株式会社

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給65万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • まかないあり
  • シニア活躍中
  • 送迎あり
  • 車通勤OK
  • 直行直帰あり
  • バイク通勤OK
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 給与前払いOK
  • 17時前退社
  • 週払いOK
  • 寮完備
  • Wi-Fiあり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • タトゥーOK
  • 学歴不問
  • 体を動かす
  • 履歴書不要
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 大量募集

仕事内容ティーエスケイ株式会社(神奈川)の正社員の住み込みの仕事求人情報 快適な個室の社員寮に即日ご入居!勤続1周年で30万円贈呈★履歴書不要・来社不要で即面接&採用の合否を決定します! 企業名:ティーエスケイ株式会社 求人先名:ティーエスケイ株式会社 【全寮制・前貸あり!】初心者でも30万円~ 各発電所、クリーンセンター及び各種プラントにおける機器のメンテナンス 保守保 正社員の住み込み求人の募集 神奈川の住み込み求人 快適な個室の社員寮に即日ご入居!勤続1周年で30万円贈呈★履歴書不要・来社不要で即面接&採用の合否を決定します! 出先などの理由でメールの確認が遅くなり、 お電話からのお申込みの方が

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賞与最大3回あり!メンテナンススタッフ/未経験歓迎!ノルマなし/休暇豊富

有限会社クリア住設

  • 東京都 足立区 入谷

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 若手活躍中
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容「募集職種」 賞与最大3回あり!メンテナンススタッフ/未経験歓迎!ノルマなし、休暇豊富 「業務内容」 \ 働きやすさ&給与面で満足 / 長期休暇ありで年3回の賞与支給 =【Point】 ■充実の研修あり!初心者も安心スタート ■先輩の7割が未経験スタートから活躍中 ■月10時間程度の残業で私生活も充実! ■ノルマなしだから、ストレスもなし! ■賞与は最大年3回!昇給ありで給与UP ★40万円支給した決算賞与も魅力です! \ こんな方にピッタリ / ◎働きやい環境で給与面も満足したい ◎未経験歓迎の職場で働きたい ≪ 仕事内容 ≫ ① 住宅設備機器の取付・メンテナンス ガス給湯器やキッチ

有限会社クリア住設

サービスエンジニア/医療機器のメンテナンス/年間休日127日

株式会社OSSTEM JAPAN

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅東

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 語学を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 外資系企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【福岡】医療機器のメンテナンス/年間休日127日!未経験者歓迎のサービスエンジニア 大型ユニットチェア、CT、ミーリングマシンなど 歯科用医療機器の設置およびメンテナンス業務。 近隣エリアを中心に車で歯科医を訪問し、作業を行います。 ――ポイント―― *完成品の設置なので組立はそこまで難しくありません! *修理が難しいものについては、韓国本社の技術スタッフもフォローします。 <入社後の流れ> まずは約3ヶ月間、理論を学ぶ座学研修や デモ機の分解・組立てを通して基礎知識・スキルを習得。 ▼ 次に先輩に同行して実際の修理を経験しながら トラブルの原因や解決法を学んでいきます。

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