就労支援 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/賞与年3回/ 建設機械のレンタル提案

太陽建機レンタル株式会社

  • 久留米市 藤光町 / 荒木駅 徒歩約16分

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 <具体的には> ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など *割合:新規:3割、既存:7割 (※各支店によって異なります) *営業手法:お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修(4日間) ・本社

久留米/障がい者向け就労支援サービスの拠点長/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/年休123日

サンクスラボ株式会社

  • 久留米市

  • 年収303.5万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容サンクスラボ株式会社 【久留米】障がい者向け就労支援サービスの拠点長/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/年休123日 【仕事内容】 【久留米】障がい者向け就労支援サービスの拠点長/IT×福祉で社会貢献/残業月10h/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる/転勤なし/土日祝休み/残業月10h程度~ ■採用背景: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援事業所』の拠点長を新たに募集します!スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくら

登録エントリー

運営スタッフ/人材派遣・人材紹介業界/年間休日125日以上/医療・福祉

株式会社JSH

  • 久留米市

  • 月給27.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容株式会社JSH 【運営スタッフ】障がい者の雇用創出に貢献/年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 農園型障がい者雇用支援を行う「コルディアーレ農園」の運営全般 ★未経験者大歓迎/各種研修を通じてイチから学べます。当社が運営するコルディアーレ農園は、障がいの特性を問わず「働きたい!」と願う皆さまに就労機会を提供する屋内型農園です。農園では企業が雇用する社員(障がい者3名+管理者1名)がチームを組んで水耕栽培に取り組んでいます。運営スタッフは、現場と企業の橋渡しとなるポジションに立ち

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