大分県のハローワーク 送迎ありの求人・仕事・採用

仕事内容八女郡広川町にある特別養護老人ホーム彌栄苑の敷地内にある デイサービスセンターで看護業務に従事していただきます。 主な仕事は、 ・来苑された利用者様の健康チェックや入浴時の皮膚観察 ・理学療法士が計画した機能訓練に基づき身体機能を維持 するためのレクリエーション活動など デイサービスセンターのスタッフとしてデイサービス業務も 行なっていただきます。 ・入浴介助や排泄介助、食事の準備や外出行事など 利用者様の送迎もあります。 日曜日が完全休日になので子育て中の方も働きやすい職場です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容桜十字グループが運営するデイサービスレッツリハは、福岡市内で リハビリ特化型店舗と長期型店舗を展開しています。「石丸店」は 定員１８名で入浴・食事ありの長時間滞在型です。 主な業務は、トレーニングのサポート・食事介助・入浴介助・送迎 ・書類作成などです。 介護職の募集ですが、デイサービススタッフとしてデイサービス業 務全般を行っていただきます。 ※送迎がありますのでお車の運転が必須となります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★日本で初めての軽自動車タクシー導入事業所です。 ★マイカーが軽自動車で軽車両の運転に慣れている方、普通車の 運転が不安な方でも軽車両タクシーがございますので安心して 乗務できます。 ★営業所見学＆車両乗車体験可能です。 実際に軽自動車タクシーの見学に来てみませんか？ ★未経験でも安心！ お客様の送迎には、個人のお客様と法人様の送迎もあります。 専用ナビで送迎の指示を受けお迎えに行きお送りするまでの お仕事です。 ★行事等（学校・家庭）も考慮します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【令和９年３月 オープニングスタッフ】 放課後等デイサービスの児童指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童に将来自立をして生活して頂くことを目的とした 療育支援（定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり （東区近郊） ＊資格取得支援あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービス、訪問リハビリでのリハビリ業務全般。 ・各種計画書、報告書の作成、報告業務全般。 ・デイサービスと訪問リハビリとの兼務あり。 ※デイサービスでは送迎業務有り。 ※戸畑区、その他近郊／社用車あり。 ・その他付随する業務。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）：休憩なし ＊就業時間について （１）：土・祝日・春夏冬休み、（２）（３）：（１）以外 ＊就業時間については相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） 【送迎エリア】田川市・田川郡・飯塚市 ＊Ｗワーク可！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービス（セフィーロデイサービス長尾）での 介護業務・送迎業務あり（事業所近辺中心） 【主な業務内容】 ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・レクレーション業務 ・イベントの企画、運営 ・デイサービスにおける計画作成、他生活相談員業務 ※ブランクある方、未経験の方でも丁寧に指導します。 研修制度も充実で安心して働ける事業所です。 ※利用者様定員１８名／１日 ※営業日：月～土 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにより指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○児童発達支援センターでの保育業務 ・通園時の送迎があります。（運転又は補助） 仕事の内容／変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容主に知的障害がある方たちの生活を支える仕事です 軽作業時や、日常生活における身体機能・生活能力の向上に 向けた支援 介護業務となります （作業等）農園芸・創作・生産活動 （生活面）衣服の着脱や食事、入浴などの支援・不安や相談の対応 （余暇）行事、個別外出等の企画実施 （その他）支援記録、関係機関との連絡調整等 （送迎）普通車にて、夕の送迎業務あり。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容〇デイサービス利用者の機能訓練業務、入浴介助等 （利用者：４０名程度） 〇社有車 （軽・ミニバンＡＴ、キャラバンサイズのリフト車）で の送迎業務あり（エリア：大牟田市～荒尾市） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設内における利用者（３５名程度）の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクレーション など 〇社有車 （軽・ミニバンＡＴ・リフト車）での送迎業務あり （エリア：大牟田市～荒尾市） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設での介護業務を行う （食事、入浴、排泄介助） ＊送迎業務あり（社用車：軽自動車、普通自動車ＡＴ車） 送迎エリア：小倉南区 ＊定員３４名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容○保育園はなまるにおける保育士業務全般をお願いします。 ０歳児～５歳児 定員１２０名 ＊「ピアノが苦手」など心配事がある方でも相談できますので、 ご応募ください。 「子育て応援求人」 院内保育園あり（病児保育含む）、学童送迎サービスあり、育休 中の法人内保育施設利用可、病児保育送迎サービスあり、１時間 から有休取得可 ＊事前見学ができます。（要事前連絡）

仕事内容◎児童福祉に基づく放課後等デイサービス事業所（１８歳以下の児 童）における支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） エリア：飯塚市・嘉麻市・桂川町 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制／基本、土日祝勤務 ＊有給休暇は法定通り付与（表記は週２日就労の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 【主な仕事内容】 ・通い利用者１０～１８名の介護 ・食事、入浴、排泄介助 利用者の送迎 ・レクリエーションの支援 ・訪問サービス 利用者に自宅に訪問し、調理、掃除などの支援 ・送迎有：送迎の範囲は主に植木町周辺 （社用車有：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割 をお任せします。 子どもたち１人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助 に取り組みましょう。 月２回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学な どを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事で す。 ＊児童の送迎あり（普通ワゴン車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・通所介護施設での介護業務を行う（食事、入浴、排泄介助） ・送迎業務あり ・社用車：軽自動車、普通自動車ＡＴ車 ・送迎エリア：八幡東区、八幡西区 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊定員５０名 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就労日、就労時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる （勤務カレンダーによる）

仕事内容・地域密着型デイサービスにおける介護職員業務、及びこれに付随 する業務（定員数１８名） ・入浴介助やレクリェーション及び店舗運営業務全般 ・送迎業務あり（社有車使用／軽自動車） エリア：黒崎近郊 ＊日勤のみの勤務です。 ＊業務ウェアー１着支給 ＊副業可、兼業可（未経験の方も歓迎） 地域密着型の少人数なのでゆとりを持って 利用者様とのふれあいが可能です。 ≪子育て応援求人≫ ※介護福祉士資格お持ちの方は賃金等優遇 □業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎デイサービス及び住宅型有料老人ホームでの看護・介護業務全般 ・服薬管理、バイタルチェック、状態管理 ・送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄介助 その他付随業務 ＊利用者定員 １８名 ＊病院付き添いがある為、普通自動車免許保持者は送迎あり （社用車：軽ＡＴ） 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当事業所は、子ども一人ひとりの特性に寄り添う専門性の高い療育 に取り組んでいます。感覚統合の視点を取り入れた遊びや運動、視 覚的構造化、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニングを通し て、「できた！」の経験を積み重ねています。大切にしているのは 「誉める保育」「異年齢での関わり」「主体性」。伝える内容やタ イミングにも配慮し、「誉める８割・叱る２割」を目安に心に響く 関わりを心がけています。子どもの安心が保護者の安心につながる と考え、日々の様子を丁寧にお伝えしています。チームで見守る療 育のため、「環境構成で一番大切なのは人的環境」をモットーに、 笑顔・挨拶・声掛けを大切にした温かい職場で