ハローワーク 理学療法士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護老人保健施設において、作業療法士又は理学療法士の業務 全般に従事していただきます。 ・入所者及び通所者に対し、機能訓練を行い、社会復帰を目指 します。 ※作業療法士、理学療法士いずれかの資格があれば応募可能です。 【変更の範囲：変更なし】 ☆★６０歳以上の方の応募も歓迎しています。☆★

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 年次有給休暇は採用月に応じて、１～１０日を採用時に付与。

仕事内容病気やけが、加齢などにより障がいをもった方が住み慣れた住宅 での生活を支援するために、理学療法士・作業療法士が自宅に訪問 してリハビリテーションを実施します。 〈主な業務〉 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、起居動作訓練、 屋内外移動動作訓練、生活動作訓練、介護者に対する指導、 福祉用具指導、住宅改修相談 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐ：ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊複数の訪問看護ステーションを兼務する可能性があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■小児専門の個別リハに特化した発達支援を行う事業所です。 ■ＰＴ・ＯＴ・ＳＴの１３名全員が小児未経験からスタート。 ■体系的なＯＪＴと研修で、１年で小児リハの基礎を習得し、３年 で独り立ちできます。 ■「まずは見学だけ」も大歓迎。実際の個別リハ場面と職場の雰囲 気をご覧いただけます（随時受付・所要約１時間）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆製作や音楽、課外活動などの集団活動や、個別療育を通してお子 様ひとり一人の発達をサポートする療育業務です。 送迎の同乗もお願いしています。 ・お勉強などの個別療育・手遊び・アート作成等の集団療育指導 など ＊就業日数、就業時間等はご相談に応じます。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容データを活用した経営・業務改善を進めるための、 社内ＤＸプロジェクトの推進 ＲＰＡやＢＩツール、生成ＡＩ等を活用した業務の効率化支援 （データの整理、見える化、レポート作成など） 全国に展開する営業所（約２００拠点）や現場部門と連携し、 業務改善の企画および実行支援 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で障がい者雇用支援に関わる運営管理 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明・体験セミナーなどの案内 ■クライアント企業への報告 ■水耕栽培業務のサポート■地域関係機関への対応 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 障がいのある方が住み慣れた地域で 「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です （変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様のニーズに合わせた個別や集団でのセラピー（リハビリ）を 担当してもらいます。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間３：は休憩時間１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＊発達に特性のある未就学児を対象に、個別または小集団での療育 支援を行う仕事です。 ・子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、遊びや課題を通 じた支援を実施し、「できた」を積み重ねていきます。具体的に は、教材準備や活動のサポート、記録の作成、保護者へのフィー ドバックなどを担当します。児童福祉分野未経験でも研修やＯＪ Ｔを通じて支援方法を学べる環境を整えており、子どもの成長に 長期的に関わりたい方に適した職場です。また、チームで連携し ながら支援方針を考え、より良い関わり方を模索していくことも 重要な役割です。【変更範囲：会社が定める範囲】 ★資格のない方でも、児童福祉分野での経験があれ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます（休憩は勤務時間による） ３時間以上７時間３０分で働ける方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者支援施設における ・個別機能訓練 ・各種計画の作成 ・集団活動の立案及び実施 ・通所利用者の送迎業務 等 ＊６０歳以上の方もご相談ください ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当医院での受付業務・事務作業ほか ・患者様の診察室への誘導 ・医院内の整理、清掃 ・電話対応、予約等の業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については、相談に応じることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 祝日に勤務した場合は、平日に振り替えます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当病院の「通所リハビリテーションあいりす」で、リハビリ業務 に従事していただきます。 ※就業時間・日数等ご相談可能です。 ※初回更新後、１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・個別または集団プログラムによる療育 ・保護者対応、相談対応や家庭支援等 ・日常生活に必要な基本的な動作の練習 など ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 釧路孝仁会リハビリテーション病院に おけるリハビリテーション業務全般を実施いただきます。 ■変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～７時間程度のシフト制勤務です。 就業時間・曜日はご都合に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設（入所・通所）における介護業務（入浴介助・食 事介助・排泄介助・配膳・片付け・備品補充等の付帯業務）を行っ ていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者デイサービスにて、利用者様の機能訓練や計画書を作成しま す。 ＊その他、送迎業務があります。業務には社有車を使用します（ワ ゴンタイプ）。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間の間で勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○理学療法士、作業療法士と連携してご利用者の在宅生活の維持が できるようサポートを行います。 ＊他職種との関わりが多いことから医療、リハビリテーションなど を学ぶことができます。 ＊経験豊富なスタッフがいますので安心して勤務することができま す。 ＊とても楽しく、やりがいのある職場です。 ＊放課後児童クラブも併設されており、利用することができます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊送迎が可能な場合は９時～１８時の勤務（休憩６０分） ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの個別機能訓練 ＊土・日・祝日勤務可能な方を急募 ＊週２日以上４日勤務可能な方、休日はシフトですが、 固定給希望の方は応相談 ＊小規模、少人数型の施設（１０名／日）なので、働きやすい 環境です ＊未経験者、新卒者応募可 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７ 時間まで、１年５６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※休日は希望を考慮します。※シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎面接前のカジュアル面談実施中（事前の提出書類なし）◎ ・お身体のコンディショニング ・お客様の個別筋力トレーニング ・リンパドレナージュ ・訪問記録の作成 ・ご家族へのケア ・福祉用具の選定 ◎今まで訪問リハビリ経験がなくても応募可能です◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業所での機能訓練業務及びデイサービス業務 ○利用者さんの送迎 ○機能訓練 ○運動指導 ○移乗・移動介助 ○脳トレーニングなど ○カルテ入力・記載 ○その他事務作業 ＊業務エリア：札幌市内 ＊送迎にはワンボックスカー、または軽自動車を使用します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は10時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間～８時間で応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ５月１日（創立記念日）、年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちの心身の状況に合わせた療育に必要な学習活動、個別活 動、集団活動、外出レク、生活行動などを見守り、支援します。 ＊就業時間・日数応相談（短時間からフルタイムまで） ご家庭の状況に合わせて勤務時間に配慮しています。 ＊作業療法士、理学療法士、公認心理師、保育士、 児童指導員、介護福祉士、精神保健福祉士が働いています。 ＊札幌市ワークライフバランスｐｌｕｓ（ステップ２）認証企業 札幌市ＬＧＢＴフレンドリー認定企業 ＊業務の変更範囲：変更なし