北海道のハローワーク 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容・相談支援事業所における計画相談支援業務 ・サービス等利用計画案作成、モニタリング・アセスメントの実施 ・その他付帯する業務 ＊当事業所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、 コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問合せください。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日、祝日以外の休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科病院における精神保健業務に従事して頂きます。 初診患者の受診案内や他医療機関との医療連携業務等、患者さんの 入院生活支援、社会復帰などに向けた相談、サポート業務全般を担 当して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決裁、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度とし１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポー ト、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２８時間勤務 月～木曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・乳幼児健康診査、母子保健に係る教室事業の運営・従事 ・母子保健に係る相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（時間帯や固定化などの）相談に応じます 休憩時間は就業時間に応じて付与（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝のみ勤務、平日のみ勤務、などご要望お聞かせ下さい。 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■業務内容 主に在宅で療養している利用者様宅へ看護師と同行訪問します。 担当者会議や退院前のカンファレンスへの参加などお任せ致します 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆道央佐藤病院にて精神保健福祉士として入退院等の相談業務や 各種支援業務に従事していただきます。 ・患者様の入退院等の相談業務 ・患者様の調整業務 ・社会的支援業務 ・デイケア通所支援業務 ・医師との連絡、報告業務 等 【変更範囲：法人の定める業務】 Ｇ１１９

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども家庭センターにおける子育て家庭の支援業務、課内業務に関 わる事務処理、電話、窓口対応等 ＊雇用開始日：令和８年１２月１日（見込み） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１５、年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者を対象とした地域活動支援センターにおける利用者の生活 支援、就業訓練支援業務。 現在はアクセサリーや小物などの製作支援や就職活動の支援を行っ ています。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症デイケアの利用者、家族の相談業務、地域との連携、プログ ラム、送迎、介助業務などを行っていただきます。 ＊公共交通機関が不便な為マイカー通勤可能な方、尚可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間で応相談 ＊業務状況により就業時間が変動する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方で「共同生活援助」の支給決定を受けた方が入居す る施設（二か所）での生活支援業務。 主な業務内容は、食事作り、通院や役所などへの同行支援、入居者 の話し相手、環境整備、外部機関との調整等。 「ケアホームゆうゆう」で作った食事をシフトで「グループホーム ゆうゆう円山」に配達していただくお仕事もあります。 ＜施設＞ 札幌市中央区北５条西２５丁目４番１６号ジャパンプラザ円山内 「グループホーム ゆうゆう円山」 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団花水木グループの一般社団法人ほっかいどう発達症 応援ラボが運営する就労継続支援Ｂ型事業所で発達障害がある人 たちの就労や余暇活動をサポートをしていただきます。 ・手芸等の創作作業（服飾品、ＰＣでの動画編集等々） ・メルカリを通じたネット販売 ・就労支援トレーニング ・その他各種必要な業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当院精神科において外来患者並びに入院患者の社会復帰サポート としての相談・助言・援助・調整等を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日のうち週４日間、週２９時間勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１８歳未満のこどもとその家庭等を対象に、実情把握、相談対応、 調査、支援及び指導、関係機関との連携など、必要な支援に係る業 務全般を行う。 ※千歳市公式ＨＰにある「会計年度任用職員の募集について」 のうち、「募集内容／家庭児童相談員」を必ずご覧ください。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集！（２０２６年１２月開設） 定員６名の日中支援型障がいグループホームです。 ・入居者の生活全般の支援 ・記録等書類の管理 ・外出行事等の同行 一緒に新しい事業所をつくりましょう！ 無資格でも可能 研修制度有り ご相談ください 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務時間帯、日数や曜日は応相談 午前の時間帯、午後の時間帯、午前午後通しなど、ご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆見学可能！児童発達支援施設で午前中のクラスの療育支援。 発達障害など発達に不安や特性のある子どもたちの 未就学児をメインに療育を行います。 主なお仕事 ・療育 ・自宅までの送迎業務 ・行事の実施、見守り ・送迎業務（札幌市内）あります（軽自動車）、セレナ等のワンボ ックスタイプ） ＊保育所で子育て支援員や保育補助をされた方、 実務経験が少なく自信のない方も、まずは職場見学からご検討下 さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・発達に遅れのある子供たちに絵や工作などの創作活動をメイン にした療育サポート等 ・送迎業務 ＊入社日応相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院における医療相談業務。 ＊月１回程度日直業務あり。 ○事前の職場見学可能です。お気軽に連絡ください。 ○病院の概要及び情報等については、ホームページをご覧ください ◎恵庭市内の送迎あります。 ＊院内保育所あります。（０歳～小学６年生まで） 状況により受入れ出来ない場合もありますのでご相談ください ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者の方の就職に向けた支援全般を行っていただきます。 電話対応、パソコンの指導、資料作成、昼食配膳、清掃等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：16時45分〜21時15分又は8時45分〜21時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）のみ可能、（２）のみ可能なども可です。 ＊勤務日数等、柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容共生型地域福祉拠点「苫小牧市東開文化交流サロン」内にて、赤ち ゃんからお年寄りまで、あらゆる方に寄り添う館内スタッフとして 業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・館内利用者の受付、館内巡回、来館者へのお声がけ ・館内で働く障がいのある方のサポート ・学校や家以外での居場所を必要とする子どもたちのサポート ・交流をテーマにした主催イベントの開催サポート ・ＰＣ入力作業、敷地内整美 等 ※運転業務可能な方は、送迎業務に従事していただくことが あります。（車種：５人乗り普通自動車） ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２５年９月に新築し綺麗な事業所になりました ☆経験不問☆未経験ＯＫ☆人間関係良好☆ 【業務内容】 ◇利用者様の作業支援、指導、記録、送迎 ◇各作業に関する準備や事業所内清掃 ◇厨房業務のヘルプ（野菜カットから始められます！） 仲良くフォローし合える職場なので 無理なく少しずつ覚えていけます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務