ハローワーク 理学療法士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容「リハビリ特化型デイサービスセンター モエスタαプレミアム」 にて理学療法士として業務に従事していただきます。 ・個別機能訓練の実施，各種計画書の作成 ・健康管理，水分提供，集団プログラムの提供・補助 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当院におけるリハビリ業務全般に従事していただきます。 ○外来患者対応 ○入院患者（療養病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーシ ョン病棟）対応 ○通所・訪問リハビリ／公用車（軽四）を使用します。 ＊患者情報管理システムの入力を行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間、勤務日数については応相談 ・週１２時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容刑事施設において、次の業務を担当します。 １ 被収容者に対する理学療法全般等の計画・実施・記録 ２ 被収容者に対する日常生活上の助言・指導 ３ その他、指示する業務 ※採用予定は令和８年７月１日以降 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病院内のリハビリテーション施設において身体の運動機能 を回復させる業務全般に従事します。 ・運動療法 ・電気、光線療法 ・温熱、寒冷療法 ・マッサージ療法 ・義手、義足、車椅子等の装具に関する訓練等 【応募前職場見学可能】 詳細はハローワーク窓口までお申し出下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病棟・外来での理学療法士業務全般を行います。 変更範囲：適性に応じて、法人もしくは病院の指示する業務への異 動を命じることがある

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（基本的には週５日勤務になります・詳細は面接にて） 夏季休暇２日間・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和６年５月に新規開設した事業所において機能訓練指導員として 従事していただきます。 ・デイサービスにおける個別機能訓練 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■定員１００名の高齢者の方が入居する介護老人保健施設での利用 者様へのリハビリテーション業務全般 ・入居施設・通所施設におけるリハビリテーションの実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ・施設内の他職種との連携 ・施設内の行事や委員会活動などへの参加 など ＊ユニフォーム貸与 ＊無料駐車場完備・マイカー通勤可能 ＊高齢者施設での勤務経験者は前職の待遇を考慮します ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

仕事内容・病棟、外来におけるリハビリテーション業務全般 ・その他上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容主として介護老人保健施設における作業・理学療法を行う。 ・理学療法：障害や後遺症のある部位に注目し、運動療法・物理 療法等の手法でリハビリを行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様に対する機能訓練業務、介護業務、送迎業務、 各種書類業務に従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩 １２：００～１３：００ ※就業時間・時間帯について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 レセプト請求事務 電話応対 その他雑務：物品購入、郵便物取扱 清掃など ・訪問看護の請求事務。経験がなくても大丈夫です。 先輩社員と２人で担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

仕事内容■老人保健施設（入所・デイ）でのリハ全般を担当していただきま す。 ふれあいは「在宅復帰支援」という老健の核心的な使命を徹底的に 追求する意欲的な施設を目指しています。介護報酬制度の枠組みを 超え、「自宅に帰る」という目標を最優先にするリハビリを実現し ます。既存の考えに囚われず、利用者様の「帰りたい」という想い を実現するための新しい発想や意欲を高く評価・歓迎します。具体 的には、一日２０分から４０分のリハだけではなく８時間の生活活 動の中でリハビリ効果を最大化するを目指し、例えば集中訓練２時 間と生活活動リハビリ６時間などを行います。この挑戦をする方に は処遇は最低でも前職以上を保証します

仕事内容北海道済生会地域ケアセンターの訪問リハビリ業務全般 ・利用者様宅への訪問（公用車使用／１日４～５件程度） ・リハビリ、生活介助 ・その他上記に付随する業務 ＊経験者歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で２時間～７時間で相談に応じます。 ※週の労働時間２０時間未満の勤務 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト表による ＊ご希望に合わせて出勤日を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護医療保険における訪問看護事業で、訪問リハビリを 行っていただきます。 □車でご自宅や施設を訪問し、医師の指示の下で リハビリサービスを提供します。 □ブランクのある方でも、同行訪問など親切丁寧に指導いたし ますので、まずはお気軽に問い合わせください。 ＊業務にはマイカーを使用していただきます。（手当支給） ＊就業時間、就業日数についての希望は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和６年５月に新規開設した事業所において機能訓練指導員として 従事していただきます。 ・デイサービスにおける個別機能訓練 ・送迎業務 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」にて ・利用者様への個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・帳票処理（一般的なパソコン操作ができれば大丈夫です） ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 ☆残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護リハビリステーションにおいて、在宅の利用者様への 日常的リハビリ等の指導や評価等が主な業務となります。 ＊訪問先は主に北見市内（社用車使用） 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊１歳から６歳までの児童の療育…定員１０人で午前と午後で分か れている為、５～６名程度を見ます。 ＊送迎（希望に合わせなしも対応可能） ＊個々に合わせた療育（個室にて１～２名の児童と最低でも３０分 行う）そのため自分の持っている資格や経験を生かせます。 ＊小集団活動（レク・創作・音楽など） ＊昼食支援・保護者と幼稚園／保育園との相談と連携 ＊担当児童を持ち、療育のプログラムや児発管と一緒にケア会議に 参加することがあります。 ＊その日の療育の記録作成・保護者にデータで写真と記録を送る・ 清掃・次の日の受け入れ準備など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般。 訪問リハビリテーション（利用者様宅や施設でのリハビリ）、 書類作成（経過記録・計画書・報告書等）や担当者会議、 カンファレンスへの出席等をお願いします。 ＊オープニングスタッフとなりますので、事業立ち上げや将来的な マネジメントに興味がある方も歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし