一般社団法人千葉衛生福祉協会 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容巡回検診（出張健診）に関わる営業事務のお仕事です。 当社オフィスにて、以下の業務をご担当いただきます。 ・電話対応 ・来客対応 ・健診および保健指導に関わる一般事務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 （平日のみ勤務もご相談いただけます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊出勤日数応相談（平日のみ勤務も応相談） 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容採血をはじめ、心電図検査、超音波検査（腹部・頸部・乳腺）、眼 底検査、眼圧検査、呼吸機能検査など、各種健診に関わる検査業務 を担当していただきます。 チームで業務を行うため、分からないことはその場で相談できる環 境です。上記いずれかの業務に自信のない方も安心してご応募くだ さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 （平日のみ勤務もご相談いただけます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（出張先の都合で変動）＊出勤日数応相談（平日のみ 勤務も応相談）＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容出張健診に関わる以下の検査業務を担当していただきます。 ・採血 ・血圧測定 チームで業務を行うため、分からないことはその場で相談できる環 境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 （平日のみ勤務もご相談いただけます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊出勤日数応相談（平日のみ勤務も応相談） 年次有給休暇は法廷通り付与

仕事内容健診センターにて、一般撮影・胸部撮影・マンモグラフィなどの各 種撮影業務を担当していただきます。 併せて、骨密度検査、データ処理、健診後の簡単なＰＣ操作、健診 準備などの関連業務にも携わっていただきます。 チームで業務を行うため、分からないことはその場で相談できる環 境です。上記いずれかの業務に自信のない方も安心してご応募くだ さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 管理者候補 嬉しい在宅OKの仕事 総合福祉企業でライフワ クバランスも *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・身体障害・精神障害・認知障害等に対するリハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・変性疾患・呼吸器疾患・認知症等 ・日常生活動作練習・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間は、休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月曜日～土曜日（日曜日・祝日は休み） ・勤務日数は相談可能（平日のみ勤務も相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採血をはじめ、健診業務の補助全般、眼底検査、眼圧検査、呼吸機 能検査、胃カメラなど、各種健診に関わる検査業務を担当していた だきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 嬉しい在宅OKの仕事 未経験可 総合福祉企業でライフワ クバランスも *仕事内容* ケアマネ業務 未経験から1年で中堅までキャリアアップした方もいらっしゃいます！ 在宅ワークも可能なのでライフワークバランスもしっかりとれます！ フラットな関係で笑顔が絶えない職場です。 「ありがとう」といわれる仕事、「笑顔」を運ぶお仕事です！ * ️よくある質問* Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日116日

勤務時間シフト制

仕事内容健診スタッフ／出張健診でのサポ ト業務 具体的な業務内容/1日の流れ 1）健康診断補助業務 身長・体重測定・視力検査・バリウム等の健診補助・会場設営 2）医師・看護師などのサポート 3）受診者の誘導・受付 ※当診療所に集合し、検診車に乗ってスタッフ全員で健診先に向かいます。給与は集合から発生します！ 【アピールポイント】 経験・知識・資格・年齢は問いません♪ 週1回でもOK！無理なく働きましょう◎ 閑散期（1～3月）は、まるまるお休みということも可能です！ 一緒に楽しく頑張りましょう★ 千葉衛生福祉協会は、地域住民の健康増進と福祉向上を目的に、医療・保健・福祉の各分野で多様な事業を展開

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ管理者候補業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢 者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の 開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 《求人のポイント》 ＊在宅での仕事も可能！ ＊子育てや親の介護をしている方も安心 ＊健康診断・インフルエンザは全額会社負担 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅入居者の方・外部の方に対する身体介 護（食事介助・入浴介助など）や生活援助（調理・掃除など） ＊初任者研修以上の有資格者の募集となります 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月・火と他１日の週３日程度 ※勤務時間・曜日は相談可能です。 毎月シフト調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来にて、受付、電話対応、レセプト業務、その他附随する医療事 務 業務を担当していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容訪問介護計画の立案・調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など ＊管理者経験は問いません！人柄重視の採用を行っています ＊ヘルパー職員としての勤務も可能です 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〈入退所の手続き〉入所や退所に関連する手続きをサポート 〈日常の相談対応〉 日常生活に関する相談に応じ、適切なアドバイスやサポート 〈他施設やサービス担当者との連携調整〉 入居者のニーズに合ったサービスを提供します 〈イベント企画・運営〉 定期的に開催するイベントの企画・運営 〈緊急時対応〉体調不良者の経過観察 ＊希望する方は夜間勤務もお任せします ＊平均介護度１．６ 元気な方が多い施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 （平日のみ勤務もご相談いただけます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（出張先の都合で変動）＊出勤日数応相談（平日のみ 勤務相談可）＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容出張健診に関わる以下の業務を担当していただきます。 ・採血 ・血圧測定 チームで業務を行うため、分からないことはその場で相談できる環 境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆通所ご利用者様の送迎業務 ご自宅から車、車から事業所への移動介助 車両整備（給油・洗車） その他事業所運営のための付随業務 フロアの見守り ◆運転車両：ハイエース等のバン（福祉車両） ＊未経験者歓迎！ ＊勤務希望日数ご相談ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：外勤業務が中心となり、健診先の都合に応じて始業時間を決定しま す。 直行直帰有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容千葉県内の企業や市町村に出向いて、もしくは所内での特定保健指 導を行います。 特定保険指導に関する業務が中心となります。 ・電話対応（日程調整等業務）・電話支援やメール支援 ・来所面接やリモート面接 ・ＰＣ入力作業 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方、人と接することが 好きな方、基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）が できる方、ご応募お待ちしております。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容駅から近くアクセス良好♪デイケアにてセラピスト募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！ ●デイケアにて常勤の作業療法士の募集です。 ●JR東千葉駅より徒歩7分、千葉都市モノレール栄町駅より徒歩8分！好立地にありアクセス良好です◎ ●託児所が併設されているので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して勤務していただけますよ。 ●育児休業の取得実績も多数あり、子育て中の方を応援しています◎ アドバイザーより 千葉診療所は、昭和27年の開業以来、民間初のX線レントゲン車千葉県第一号を就行させ、65年にわたり地域の皆様の健康づくりのパートナーとして信頼される医療サービスを提供してまいりまし

勤務時間7:00〜20:00の間のシフト制

仕事内容あなたの10年後を、大切にしたい。安定して長く働ける保育士のお仕事！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ◆通勤手当（月/上限2.5万円） 【勤務時間】 7:00〜20:00の間のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒260-0000 千葉県千葉市中央区院内1-8-12 【最寄り駅】 千葉駅 【アクセス】 ＪＲ総武本線「千葉」10分 【仕事内容】 【千葉診クローバー保育園 求