チャーム尼崎東園田 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日・勤務時間は応相談。） ◎土日勤務できる方、歓迎！

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:00～16:00 休憩60分 日勤 08:30～17:30 休憩60分 遅番 11:00～20:00 休憩60分 ※非常勤の場合は別途相談してください。

仕事内容【タイトル】 チャーム尼崎東園田 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務。 健康管理（血圧・検温）、服薬管理、入居者異常時対応、訪問診療医との連携。 日中2名体制。オンコールなし。日勤専従。 日勤業務例 休憩 薬剤準備 看護記録記入 入居者居室訪問、健康状態確認 介護スタッフからの連絡対応 入居者の食事見守り（朝食・昼食、胃ろう補助含む） 看護スタッフ間申し送り 【事業所名】 チャーム尼崎東園田 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 園田駅 徒歩5分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日約160日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せ

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊２時間限定のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日勤務できる方、歓迎！勤務日応相談。）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～夜の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や排泄介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されているご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 資格・経験によって変動あり 経験者の方は、 月収269000円 年収4035000円で検討しています 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県尼崎市東園田町5-61-1 【アクセス】 阪急神戸本線園田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート /

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 店舗シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームの食堂にて、盛付・洗浄などの調理補助業務を お願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供で きるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチ ャレンジ可能です。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募くだ さい！ 未経験からでもチャレンジ可能です。 料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【タイトル】 チャーム尼崎東園田 【有料】 【仕事内容】 チャーム尼崎東園田 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 チャーム尼崎東園田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 【勤務地】 兵庫県尼崎市東園田町5丁目61番地１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト例】 早出7：00～16：00 日勤9：00～18：00 遅出10：00～19：00 夜勤17：00～翌11：00 休憩1時間【夜勤のみ2時間】 標準労働時間/8時間 夜勤回数月平均5回 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 兵庫県尼崎市で、温かいケアを届ける正看護師を募集しています。 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営するチャーム尼崎東園田は、地域に根差した有料老人ホームです。 ここでは、ご高齢者の皆さまが安心して日々を過ごせるよう、看護業務全般を担っていただきます。 バイタルチェックや服薬管理、創傷処置はもちろん、利用者様一人ひとりに寄り添い、心身両面からのケアを実践していただくことが重要です。 日々の細やかな観察と、他職種との連携が、より良いケアに繋がります。 医療・介護の現場での経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいを、ぜひここで感じてください。 経験豊かな先輩スタッフも多く活

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS76 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 資格支援制度充実◎今後更に資格を取得してキャリアアップしたい方におすすめです★ 他業種のスタッフも多数活躍しているため、未経験でも安心してお仕事していただける環境が整っています♪ (兵庫県尼崎市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護職／KGS76(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給236,000円〜

仕事内容※2026年3月給与アップ※【週休2日・3日を選択可能！年間休日約160日も可◎】介護福祉士募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護福祉士 ※若手・新卒～中高年まで活躍中！ ※介護職員初任

仕事内容※2026年3月給与アップ※【週休2日・3日を選択可能！年間休日約160日も可◎】介護スタッフ募集！時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入で負担軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケアが運営♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※若手・新

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP ご入居者様との時間を大切に!スタッフの日々の業務の効率化と安全面も徹底サポート! 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 【有料老人ホームならではの看護サービス提供】 ホームのご入居者様の日常健康管理をお任せします。 ご入居者様の健康や服薬の管理はもちろん、緊急時に提携医療機関と連携して受診等の手続きを行っていただいたり、介護スタッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施いただきます。 【残業少な目、手当も充実】 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 希望休が月2日あり、連休を取得することも可能

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

仕事内容2026年3月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 1日2時間のみ・週3日～OK！勤務日応相談◎あなたの経験、時間を活かして働ける高時給の短時間パート◎WワークOK ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、夕食～就寝前のケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （食堂への移動、夕食の食事介助や、排泄介助など）。 2時間限定のみの業務なので、空いている時間にお仕事をしたい方にもおすすめです。 【このお仕事の特徴】 ★残業無し・2時間のみで高時給の介護スタッフ★ 夕方2時間のみのスポットのお仕事で、残業はありません！ 介護の実務

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 研修・キャリアパス制度で、未経験の方からベテランの方まで、キャリアに合ったサポートとキャリアアップを実現します！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホーム

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の