サービス管理責任者 - 茨城県土浦市 の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス管理責任者※本気で就職を目指す施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談（アセスメント、モニタリング） ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ・支援員の育成等 資格: ◎就労のサービス管理責任者研修受講済みの方 ※サビ管研修受講要件を満たしている方、受講希望の方も歓迎！ 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: ・完全週休２日制(日曜日+その他シフトによる休日) ・土曜日はスタッフ交代で勤務です。（土日休みもあります。） ・年

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~500000円 【住所】 茨城県土浦市並木5-4128 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【土浦市東若松町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 資格: サービス管理責任者の要

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。千葉県・埼玉県・群馬県を中心に複数の事業所を展開しています。9時～17時までの実働7時間と勤務時間も短めです！基本土曜・日曜はお休みですのでプライベートとのメリハリのある働き方が可能です。代表者やエリアマネージャーがしっかりとサポートしますので、未経験でも安心して働けます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■就労継続支援事業所における管理者兼サービス管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 440649

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム土浦板谷 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規グループホームのサービス管理責任者ポジション！】 土浦市小岩田東に新たに日中支援型グループホームを開設いたします！ 親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています。 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 提供するサービスも、利用者様のお気持ちやご希望をできる限り実現できるように、画一サービスからの脱却を目指しています。 親御様にも利用者様にも、「何かあっても安心」という心からの安心を届けたいのです。 グループホームのサービ

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホーム サービス管理責任者 茨城県土浦市にあるクララホーム（共同生活援助：グループホーム）でのサービス管理責任者業務をお任せします。施設規模としては、スタッフ約16名が在籍しており、約20名の方が入居されています。グループホーム事業のサービス管理責任者としてスタッフ統括、マネジメント、施設の広報活動などもお願いします。 <給与> 年収340万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※原則、土日は休みです ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県土浦市川口1丁目6-22 土浦駅 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎【茨城県土浦市】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サ

仕事内容【土浦市内】サービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・送迎対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の研

仕事内容サービス管理責任者 障がい者グループホームにおけるサービス管理業務 4404 えみてる土浦/＜サービス管理責任者＞ ＜荒川沖駅＞車7分＜サービス管理責任者＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 障がい者グループホームにおける業務 ◆利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ◆サービスに関わる担当者との連携、調整 ※お仕事慣れるまで施設長が研修、指導いたします。 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円～380,000円 ◆夜勤手当 8,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中(3ヶ月)も同条件 【入社祝い金制度】 本求人からご応募いただき、正社員として採用された方を

仕事内容【土浦市港町】賞与あり♪日曜休み◎完全週休2日制◎資格と経験を活かして、管理者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。 ・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション ・療育プランの作成と実行 ・イベント企画 ・予算管理 ・職員シフトの決定 ※他店舗へのヘルプ業務あり ※児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。 ＊面接時に事業所見学可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 資格: 【資格】

仕事内容児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円〜/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 10:00〜19:00- 9:00〜18:00または10:00〜19:00間の 8時間勤務 休憩60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/未経験OK/月給30万円〜☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学2年生が対象の施設です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 10:00〜19:00- 9:00〜18:00または10:00〜19:00間の 8時間勤務 休憩60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情

仕事内容完全週休2日制♪未経験・ブランク可◎サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の実践研修まで受講済みの方 実務未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 10:00～18:00 休憩60分 時間外勤務 平均0～2時間/月 休日・休暇: 完全週休2日制 日・祝休み 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容【土浦市大岩田】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 資格: サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:00～19:00（休憩60分） 実働8時間（夜勤なし） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日104日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 社員研修 外部勉強会受講支援 健康

仕事内容児童発達支援管理責任者/児発管未経験OK/月給30万円〜/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 10:00〜19:00- 9:00〜18:00または10:00〜19:00間の 8時間勤務 休憩60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【児発管】未経験OK/月給30万円～/昇給・賞与あり☆バースデイ休暇等の特別休暇あり♪主に小学1年生が対象の施設です! 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 夜勤なし 日勤 資格

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1