茨城県土浦市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 茨城県土浦市小岩田東1丁目８番２５ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容＊サービス管理責任者としての役割と魅力＊ ・個別支援計画の作成や利用者さまとの面談、関係機関との調整など幅広い業務に携わります。 ・支援員への助言やチーム全体での支援品質向上にも力を入れており、やりがいを感じながら働けます。 ・資格取得支援や研修制度があり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理 利用者のアセスメント・面談対応 相談支援事業所、家族、関係機関との情報共有・調整 支援記録、モニタリング記録、各種書類の作成・確認 管理者と連携した事業所づくり、利用者満足度向上への取り組み ぜひ私たちと一緒に利用者さまの笑顔あふれる未来をつくっていき

仕事内容＊サービス管理責任者としての役割と魅力＊ ・個別支援計画の作成や利用者さまとの面談、関係機関との調整など幅広い業務に携わります。 ・支援員への助言やチーム全体での支援品質向上にも力を入れており、やりがいを感じながら働けます。 ・年間休日は120日で土日祝休み。育児休暇や介護休暇など各種休暇も充実しているため、プライベートも大切にできます。 ・資格取得支援や研修制度があり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理 利用者のアセスメント・面談対応 ウェディングドレス関連作業を通じた就労能力向上のサポート 相談支援事業所、家族、関係機関との情報共有・調整

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1097(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR土浦駅から徒歩4分の好立地！★年間休日125日でワークライフバランスも良好◎賞与年2回＆昇給年1回あり◆夏季休暇や年末年始休暇、ありがとう休暇あり♪入社時研修や年間研修、OJTサポートあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められます! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のた

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【土浦市板谷七丁目】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 セレリアンス・ハウス土浦では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。☆ 具体的には、サービスの質を向上させるための計画立案や、チームメンバーとの連携を通じて、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。★ また、定期的な研修や勉強会もあり、スキルアップの機会が豊富！ あなたのアイディアや提案を大切にし、共に成長していける職場です。《》 サービス管理責任者として、私たちと一緒に笑顔あふれる日々を創りましょう♪ ・求める人物像

仕事内容【サービス管理責任者】月給32万円～！未経験・ブランクOK！昇給・賞与あり！Wワーク歓迎！充実した教育体制・研修制度！資格取得支援制度あり！Web説明会・見学実施中！障害者グループホーム_茨城県土浦市 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術

仕事内容【仕事内容】 〇障害者グループホーム利用者様の個別支援計画作成 〇利用者様のモニタリング 〇利用者様の体調確認や生活に対する相談業務 〇医療機関、行政機関、福祉サービス事業所等との連絡、調整 〇通院同行、買い物支援等の生活支援全般 変更の範囲：なし 【給与詳細】 200,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給24.8万円～/年間休日125日以上/日曜休み◎ 経験者を募集！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,700円～370,600円 【月給】248,700円～370,600円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 固定残業代 40,700円～60,600円(25時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収：3,286,000円～4,891,000円 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり

仕事内容茨城県土浦市にあるクララホーム（共同生活援助：グループホーム）でのサービス管理責任者業務をお任せします。施設規模としては、スタッフ約16名が在籍しており、約20名の方が入居されています。グループホーム事業のサービス管理責任者としてスタッフ統括、マネジメント、施設の広報活動などもお願いします。

仕事内容【仕事内容】 就職を目指す人たちに、仕事を通して本人に合った働き方を見つける支援を行います。 ・弁当製造、販売、配達、在庫管理、買い物など ・書類作成（パソコンスキル必須） 日々の記録の入力、研修資料作成、掲示物など ・相談業務 ・利用者の体力づくりのサポート ・面接サポート、履歴書添削、模擬面接 ・行事やレクリエーションなどのプログラム企画、実施 ・利用者の送迎 （業務変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 260,000円～450,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社manaby 就労移行 manaby土浦事業所 急募【サービス管理責任者】月給24.8万円～/年間休日125日以上/日曜休み◎ 正社員 経験者を募集！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援就労移行支援/正社員/資格必須 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠土浦市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ・支援員の育成 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容[PRポイント] 『普通に生活し、安心して過ごすことのできる介護サービス』をコンセプトに、地域にお住まいの高齢者の方に寄り添う福祉サービスを提供しています。年間休日数は114日、しっかりお休みを取りながら働けますね。季節のまとまったお休みがあるのも嬉しいポイントです。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:227,000円〜234,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※役職手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 年休120日以上/関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) <モデル年収> 管理者兼サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県土浦市 国分町3−28