茨城県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【25年9月開設】完全週休二日制◎昇給・賞与あり！新しい自立支援施設でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■個別支援計画の作成及び管理 ■ニーズや状況のヒアリング・アセスメント実施 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域の行政・福祉医療関係機関等との関係構築 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際の助言 ■ご利用検討者の相談・見学対応 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: ※下記の(1)~(3)いずれかに当てはまる方 (1)サービス管理責任者研修修了者 (2)介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、社会福祉主事任用資格、児童指導員任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者＜ 【完全週休2日制！ワークライフバランスを保てます】 ◎頑張りをしっかり評価！モチベーションを保って働けます！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 計画書の作成 支援日誌の作成 モニタリングの実施 ＊通所される障がい者への作業支援 ＊利用者への昼食の準備・片付け ＊事務作業、その他雑務 ＊送迎業務あり：社有車使用 など ＜利用者の１日の流れ＞ 09：30 朝礼 09：40 事業所内の清掃 10：00 作業開始 12：00 お昼休み 13：00 作業再開 15：00 終礼 1

仕事内容＊サービス管理責任者としての役割と魅力＊ ・個別支援計画の作成や利用者さまとの面談、関係機関との調整など幅広い業務に携わります。 ・支援員への助言やチーム全体での支援品質向上にも力を入れており、やりがいを感じながら働けます。 ・年間休日は120日で土日祝休み。育児休暇や介護休暇など各種休暇も充実しているため、プライベートも大切にできます。 ・資格取得支援や研修制度があり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理 利用者のアセスメント・面談対応 ウェディングドレス関連作業を通じた就労能力向上のサポート 相談支援事業所、家族、関係機関との情報共有・調整

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 308300~358300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市宮町2-4-33 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・就労継続支援B型のサービス管理 ・その他PC業務 ・利用者送迎 ・作業支援 【開設予定日】2026年06月01日 【入職可能日】2025年5月1日以降 【開設までの業務内容】開設準備 求人ID 918128

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方を対象に「未来を見据えたお手伝い」をしており、農業や事業所内作業、施設外就労などを行っています！利用者様が安心して通うことができる施設を一緒に作ってくださる方は、ぜひご応募ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者の業務全般》 障がいを持つ方の支援をしていただきます。 求人ID 327500

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・障がいをお持ちの方への就労や就労訓練の支援 ・送迎 ・記録など ※変更範囲：変更なし 求人ID 572447

仕事内容お仕事内容は就労支援A型事業所のサービス管理責任者です。 利用者の個別支援計画の作成や請求業務等を行います。 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付等

仕事内容発達障害に特化した就労移行支援事業所です。 利用されるご利用者様の一般就労や福祉就労に関する支援を行こな っていきます。 福祉職として敷居が高く感じると思いますが、専門職が居ますので 福祉職に経験がなくても研修指導にて人材育成していきますのでご 安心してください。 公的な福祉サービスです。 ＊送迎をお願いする場合があります。 【サービス管理責任者】の資格を持った方を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容◇放課後等デイサービス「ヒトツナつくば筑穂教室」にて、サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として、子どもたちの成長を支える教室運営の中心的な役割を担っていただきます。 ◇充実した研修により業務に不安はございません！ ◇基本的に残業はございません！ 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 一人ひとりの子どもたちの特性や目標に合わせた支援計画を作成します。定期的に進捗を確認し、計画の見直しも行ないます。 ■保護者様との連携 定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺ったり、教室での成長の様子をお伝えしたりします。 保護者様の不安に寄り添うことも大切な役

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1115(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容サビ管／児発管／主婦歓迎／充実の待遇／完全週休2日制（土・日・祝日）/未経験可 （業務内容） 障がい者/障害児通所事業所における個別支援計画の作成に係る業務 実績/請求業務 相談支援専門員やサービス提供事業所との連携 法人内外の研修参加 資格を活かして無理なく輝ける場所をお探しの方必見！ サビ管/児発管経験者の方を優遇します。 障害児から障がい者、高齢者まで、年齢関係なく業務を広げるため、あなたのチカラが必要です。 ぜひ当事業所で、新たなスタートを切りましょう！ 勤務は8時半～17時半で休憩１時間あり。 残業はほとんどありません。 「私生活の負担にならないように、バランスよく働ける環境を

仕事内容急募/2026年6月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 87,700円～150,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容〇多機能型事業所として、障害者の就労移行支援（定員１４名）、 自立訓練・生活訓練（定員６名）、就労定着支援（定員４０名）、 （現在の利用者数は２５名程度）を行っている事業所です。 〇サービス管理責任者としての主な業務は、 ・利用者の状況や希望を把握し、個別支援計画の作成や計画に基づ くサービス提供が適切かをモニタリングし、必要に応じて計画の修 正を行う。・関係機関（医療・行政・他の障害福祉サービス事業所 など）との連携や調整を行う。・利用者やその家族からの苦情や相 談に応じ、適切な支援や解決策の提供を行う。・支援スタッフの指 導や育成を行う。など ・その他、重要事項説明書等に定める業務、利用者

仕事内容＊サービス管理責任者としての役割と魅力＊ ・個別支援計画の作成や利用者さまとの面談、関係機関との調整など幅広い業務に携わります。 ・支援員への助言やチーム全体での支援品質向上にも力を入れており、やりがいを感じながら働けます。 ・資格取得支援や研修制度があり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理 利用者のアセスメント・面談対応 相談支援事業所、家族、関係機関との情報共有・調整 支援記録、モニタリング記録、各種書類の作成・確認 管理者と連携した事業所づくり、利用者満足度向上への取り組み ぜひ私たちと一緒に利用者さまの笑顔あふれる未来をつくっていき

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 茨城県ひたちなか市東大島１−２４−２９正和ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容・利用者の個別支援計画の作成、見直し等に関する業務 ・利用者の支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・利用希望者の状況調査、査定、事前評価に関する業務 ・生活支援員への技術的指導、相談対応 等 ・利用者の支援、介護業務、身体介護 ・排泄、食事、入浴 などの支援、介護 ・作業の支援（軽作業）、畑作業、草とり水やりなど ・レクリエーションの参加、支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャ