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勤務時間08:00〜20:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ＜働き方はあなた次第!!＞ [1] 8:00～11:00の間 [2] 17:00～20:00の間 ・上記内容にて、週2日～OK、1日3時間からOK ・シフトは自由な自己申告制 ・6時間以上勤務の場合は休憩45分あり ・8時間勤務の場合は1時間休憩あり ◇授業やサークル、ご家庭との両立OK ◇扶養内勤務OK、Wワーク(副業)OK ◇午前中のみ、夕方のみ等、勤務時間のご希望はお気軽にお伝えください！

仕事内容レンタカースタッフ（車の移動/清掃/簡単な接客） 週2日×3時間から働ける 接客スキルも車両メンテナンスも習得できる 初心者歓迎バイトです 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております ◆初めての方も多数活躍中 丁寧な研修とマニュアル、しっかりと先輩が フォローするので未経験の方でももちろんOK 学生の方々も多数活躍いただいています。 ◆ウレシイ好待遇 スタッフ割引もあり 皆さんに安心して長く働いてもらえるような 環境をご準備させていただいています!! ◆週2日/1日3時間の短時間～OK!! 学校や家庭の空いている時間を有効活用。 時間帯の相

仕事内容"「PCの電源どこ？」 ――超初心者だったワタシも、今では一人前のプロ。" "「Webデザインに興味がある」「IT業界で働きたい」――そんな方、迷わず当社へ。スマホしか触ってこなかった元栄養士の私が、その理由をランキングで紹介します！ 【1位】＼初心者大歓迎の1ヶ月研修／ 入社後は社会人マナーやIT・デザインの基礎研修から。先生は、2000人の未経験者を教えてきた社長や副社長！実はこのお二人も「IT未経験」「PCの電源どこ？」「タイピングは2本指」から始めたそう。初心者にしっかり寄り添ってくれるので、定着率も95%と高いんです。 【2位】＼大手案件でぐんぐん成長／ 2ヶ月目からは、問い合

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 メディカル・リハビリホームくらら京王東府中では、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、心地よい毎日を支える介護職員を募集しています。 朝、利用者様が爽やかに一日を始められるよう、お声がけから食事の介助、そして入浴や排泄のサポートまで、きめ細やかなケアをお任せします。リハビリの場面では、専門職のスタッフと連携しながら、利用者様の回復への歩みを力強く後押ししていただくことも。日々の変化や気づきは、介護記録として正確にまとめ、チームで共有することで、より質の高いケアへと繋げていきます。 24時間体制で看護師が常駐し、リハビリテーションにも力を入れている当ホームは、医療

仕事内容株式会社アルシード 未経験OK★ゲームやアプリの【テスト・デバック】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタートできて安心！】リリース前のゲーム・アプリ・ロボット・AIサービスなどの動作をチェックする「テスト・デバッグ業務」をお任せ！【どんな仕事？】 発売前のゲームやアプリ等を実際に動かして、 「ちゃんとボタンが押せる？」 「正しい画面に進む？」 「エラーは出ない？」 「表示が変じゃない？」などをチェック！ 製品を世の中に送り出す前に 不具合やバグを発見し、 品質を

仕事内容趣味の車いじりから、未来の車づくりへ、ステップアップ。 STEP1：まずは、試験を正しく動かすところから。 エンジン試験では、オイルや冷却水の交換、配管・部品の取り付けなどの準備からスタート。試験中は温度・圧力・回転数などを確認し、設備やエンジンが正常に稼働しているかをチェックします。 ▼STEP2：「いつもと違う」に気づける技術者へ。 経験を積むと、数値やデータから小さな変化にも気づけるようになります。「温度が高い」「データの動きがおかしい」などの異常を捉え、エンジニアへ正確に報告。試験条件やデータの意味を理解しながら、開発を支える知識と判断力を身につけていきます。 ▼STEP3：試験

仕事内容"医療機関の経営をバックオフィスから支援する、行政対応の専門職をお任せします。M&Aや新規開設に伴う複雑な手続きをリードし、事業の成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業のM&A・新規開設案件に携われる ●海外事業など、新規領域の行政対応を経験できる ●経営層に近い立場で、事業戦略を動かす手応え 【具体的な仕事内容】 同社が支援する医療機関の円滑な運営を支えるため、行政対応全般を担当します。医療機関は、M&Aや新規クリニックの開設、病床転換など、専門性の高い課題に直面しています。これらの課題解決に向け、バックオフィスから経営を支援するのがミッションです。 ＜

仕事内容"同社が運営する全国の保育・学童園で働く、1600名以上の従業員を支える労務業務全般をお任せします。給与計算などの定型業務から、将来的には制度企画といった上流工程にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業を支えるやりがい ●制度企画やシステム導入にも挑戦 ●ライフイベントと両立しやすい環境 ■具体的な仕事内容 まずはご経験に応じて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった月次業務から担当します。業務に慣れてきたら、徐々に幅広い業務に挑戦していただきます。 ●勤怠管理、給与計算業務（対象：1600名超） ●入退社に伴う社会保険・雇用保険等の手続き ●年次有給休暇の

仕事内容株式会社オープンハウス 【不動産サポートスタッフ】20代女性活躍中♪未経験スタートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2ヵ月の充実した研修期間を経てデビュー★】土地をお持ちの不動産会社やオーナーなどから、まずは情報収集→「好立地」の土地取得を目指します！まずは相手の話を聞き、土地の情報を集めるところからスタート！ 関係を築きながら購入を提案し、契約業務まで担当。 住まいづくりの始まりを支える、やりがいのある仕事です♪ 接客・販売経験をお持ちの方は特に経験を活かせます☆☆未経験入社が約9

仕事内容■会社名 東京都府中市の高齢者施設 ■メインキャッチ 高齢者施設での栄養士業務/新しい環境でキャリアを築く◎昇給ありのスタッフ求人 ■コメント ・リハビリに取り組む利用者さまの健康を、栄養面からサポートできます ・調理・給食業務を通じて、これまでの資格や経験を現場で活かせます ・経験を重ねながら待遇アップも目指せる昇給制度があります ・賞与の支給があり、モチベーションを保ちながら勤務できます ・現場で経験を積みながら、専門職としてさらにスキルを高められます ■雇用形態 正社員 ■職種 高齢者施設での栄養士業務 ■仕事内容 高齢者施設での栄養士業務全般 献立作成 食材発注 調理業務 衛

仕事内容【仕事内容】 社会インフラを支える設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 設備が安全に稼働するよう巡回や監視を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 未経験から専門知識を身につけ、“手に職”をつけながら長く活躍できます！ 【主な業務内容】 ◎設備の巡回点検（電気設備・各種設備の確認） ◎遠隔監視システムでのモニタリング業務 ◎異常発生時の初期対応・確認作業 ◎定期メンテナンスの実施サポート ◎協力会社との連携・スケジュール調整 ◎点検記録や報告書の作成 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎設備点検・保守に関する専門知識 ◎トラブル時の対応力・判断力 ◎報告書作成などのPCスキル

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117851 府中市[白糸台駅]【東京都府中市】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都府中市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナくる

勤務時間08:30〜17:30 10:00〜19:00

仕事内容介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 施設理念として「つながり」を大切にし、ご利用者様・ご家族・地域との関わりを重視しています。 多職種連携が充実しており、介護職員だけでなく、看護師・機能訓練指導員・管理栄養士など専門職が連携しながら利用者様を支援しているため、介護の知識や技術を幅広く学べる環境です。 季節行事やレクリエーション、クラブ活動などが活発で、利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケアを実践しています。 週3~OKなので、ライフスタイルに合わせてお仕事可能で

仕事内容資格を活かして、病院の食を支える。未経験から始める栄養士の正社員 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 患者食・職員食の調理をはじめ、栄養システムを用いた栄養事務、献立作成や発注、盛付などの厨房業務を担当します。患者の健康を食事の面から支え、治療効果を高めるための献立づくりと栄養管理に携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,200〜279,200円 ≪基本給≫ 194,200〜267,200円 ≪手当≫ 職種手当:月額12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:世帯主の方に支給 早番手当:1回あたり3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容"自社が開発・販売するIoT機器を用いた「設備遠隔監視システム」の導入支援を手掛けるサービスエンジニアをお任せします。営業担当とタッグを組み、技術的な専門家としてお客様の課題解決をサポートする仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●営業を技術面から支える専門職 ●自社製品に深く関わることができる ●現場調査から導入後まで一貫支援 ■具体的な仕事内容 ＜主な顧客＞ 生産工場、ビル、商業施設など、さまざまな設備の監視を必要とするお客様です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼【現場調査】 営業と連携し、お客様先を訪問。システムの導入に向け、設置場所の確認や電波強度の測定など、技術的な観点から調査を行いま

仕事内容"安定企業で「好き」を仕事に――。 “漠然とした不安”とは、サヨナラしませんか？" "AIによる働き方の変化を感じて、不満はないけど漠然と将来が不安。「興味のあること」で、「手に職」をつけて働きたいと思う、そんなあなたにピッタリの環境です！ ★1｜景気に振り回されない安心感！ 「富士通グループ×事業の多角化」で経営基盤は安定。お客様は“地方自治体”のため景気変動の影響もほとんど受けず、安心感も抜群です！ ★2｜みんな未経験だから、わかり合える！ 当社に入社した“ほぼ全員”が未経験スタート。20～30代が中心の相談しやすいフラットな社風で、「わからない」にも親身に寄り添う『居心地の良さ』が

仕事内容 ■この求人のポイント!! 土日祝日お休み☆年休125日☆チーム制のお仕事で安心☆精神科の訪問看護にご興味ある方歓迎♪ ■アドバイザーからの一言 東京都府中市小柳町に位置する【ケアチーム大芽】にて、正看護師さまの募集です。母体である「NPO法人 芽生会」では、看護師・介護士・ケアマネージャー・相談支援員・精神保健福祉士等の専門職の皆さんが力を合わせ、チームケアで利用者様の笑顔あふれる在宅生活をサポートしています。 研修制度が整っていますので、訪問未経験の方も安心してお仕事出来ます！ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 皆様のご不安を徹底

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【東京都/府中市】首都圏中心に在宅介護を手

仕事内容未経験から価値ある人材へ！あなたの未来を伴走します "これからの成長に期待する当社で、安心の事務キャリアを始めませんか？ ◎志望動機や自己PRは不要です！ 大切なのは現状を変えたいという意欲だけ。面接1回のみで即日内定も可能で、これまでの職歴に自信がない方も大歓迎。未経験からの挑戦を温かく迎え入れます。 ◎意欲を確かめ合う気軽な面談で約99％が内定！ 難しい質問攻めはなく、仕事の魅力や希望の働き方を話す場です。約7割が利用するリモートなど、理想のワークライフバランスも気兼ねなくご相談ください。 ◎スタッフ全員がIT・事務未経験からの入社！ アパレルや飲食など前職は多彩で、女性比率は約5

仕事内容未経験から、3年で年収200万円UP。当社では普通です。 元・アパレル販売員の先輩社員 「アパレルで働いていた頃は、土日出勤しても給料はほとんど上がらず…。キャリアに漠然とした不安を感じていたんです。そんな時に出会ったのが、この会社です。」 「入社後は研修室にて、プログラミングの基礎から応用までを教えてもらいました。配属後も月1回の面談で、先輩に面談してもらったり、チャットで相談に乗ってもらったり。心細さを感じることはありませんでしたね。」 ――そう語るのは、未経験でITエンジニアとして入社した社員。徐々にITスキルを身につけた結果、3年でサブリーダーへ昇格し【年収200万円UP】を実現