株式会社フローオペレーション の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 Monstarlabは、グローバル展開、M&A、新規事業、AI活用など、経営テーマが高度化・多様化する中で、 サービス開発事業やグローバルソーシング事業を軸に、国内外を問わずダイナミックな事業展開を続けています。 この急成長を支え、さらなる高みへと導くためには、強固なバックオフィス体制の構築が不可欠です 。 CAO（Chief Accounting Officer）の右腕として、単なる「数字の管理」に留まらず、経

仕事内容丁寧な実務×仕組み化の楽しさ！HubSpotやZapierを駆使し「もっと楽に、正確に」を自ら形にするビジネスオペレーション。組織の成長を支える方を募集します！ 仕事内容 【職務内容】 - ビジネスプロセス実務と連携支援     - セールス/CS連携: トライアル・本利用時のID発行、ログイン案内、利用データの抽出・提供。     - パートナー（代理店）連携: 販売代理店とのスムーズなアカウント発行フローの構築および問い合わせ対応。     - 契約管理: 利用申込書の作成・承認フロー整備、契約変更（アップセル/ダウンセル、管理責任者変更等）時の手続き管理。     - 請求書発行: 請

仕事内容株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 【東京都港区】事業企画・経営企画ディレクター◆ICT×HR系新規事業にてグロースを牽引※IPO準備中 【仕事内容】 【東京都港区】事業企画・経営企画ディレクター◆ICT×HR系新規事業にてグロースを牽引※IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～面接1回【東京都港区】事業企画・経営企画ディレクター◆ICT×HR系新規事業にてグロースを牽引※IPO準備中／土日祝休み×年休124日×残業10ｈ未満×転勤なし～ ■職務内容： 成長戦略の中核を担う「HR事業系新規事業」において、経営企画職メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・既存事業の改善ディレクション（

仕事内容Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 既存顧客セールス◆現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社プロダクト◆週2リモート可 【仕事内容】 既存顧客セールス◆現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社プロダクト◆週2リモート可 【具体的な仕事内容】 【売上は前年比で2倍以上／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■ 業務内容 立ち上げフェーズのため、自分で売り上げを立てるだけではなく、業務フローの構築や仕組み作りもお任せします。 ・アップセル/クロスセルのオペレーション設計と実行 ・顧客管理ツールを利用

仕事内容株式会社エイマックス 【六本木／フルリモート可】契約書作成事務◆経験・資格を活かして働く◆業界注目不動産ベンチャー 【仕事内容】 【六本木／フルリモート可】契約書作成事務◆経験・資格を活かして働く◆業界注目不動産ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に販売のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 ■具体的には： ・契約書作成業務 ■当社の魅力： ・創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300

仕事内容【マネージャー候補】クライアント対応／プロジェクト管理／フルリモート／フルフレックス 仕事内容 ・仕事概要 クライアント企業のバックオフィス業務の改善・運用支援において、プロジェクト全体の統括を担うマネージャー候補ポジションです。 ・複数案件の進行／品質管理 ・CPメンバーのアサイン、マネジメント ・業務フローの設計／改善推進 など、組織およびオペレーションの中核を担う役割をお任せします。 また、顧客に対する継続的な改善提案やアップセル提案など、顧客価値の最大化に向けたビジネス推進にも関与いただきます。 ・具体的なお仕事 ・ ・対クライアント ・クライアントとの折衝、課題ヒアリング ・

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容スマホゲームやオンラインゲームの制作運営を行う企業にてマーケティングアシスタントです。市場・競合分析サポート、パートナー企業との折衝、ワークフローの構築およびオペレーション業務のサポート、売上・請求管理、イベント、配信、資料作成などをお任せします。 【人気のゲーム業界】プレイしたことがあるあのオンラインゲームやスマホゲームがあるかも！？ゲーム好きの方必見です！【企業紹介】人気のゲームタイトルを多く扱うゲーム・エンタメ系企業です。人気のゲーム業界にチャレンジできるお仕事です。社員の方も朗らかで親切な方が多いので働きやすい環境です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ

仕事内容各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑に進めるためのオペレーション実行を担っていただきます。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の運用 ■オペレーション改善施策の実行 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ★採用オペレーションを支える運用ポジション★ 採用オペレーターは、 採用オペレーションデザイナーが設計した業務フローに沿って、 日程調整などの採用オペレーションを正確かつ丁寧に実行するポジションです。 決められた手順をただこなすのではなく、 「この進め方で問題はないか」 「もっとスムーズに進められる点は

勤務時間10:00〜22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間） ＜勤務例＞ ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 など ※詳細はご相談のうえ決定いたします。 ※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。

仕事内容求人概要 窓口業務を行うだけではなく、お客様が安心して施術を受けられる空間をつくる大切な存在です。 ご来店時の第一印象からお帰りまで心地よい接客や気配りを通じて「また来たい」と思っていただける店舗づくりを担っていただきます。 具体的な業務内容 整体院の受付スタッフとして、お客様対応や店舗運営サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の受付／ご案内 ・予約電話／メール対応 ・予約管理 ・会計対応 ・簡単なPC入力 ・店舗清掃 ・その他店舗運営サポート など また、2026年7月の新規オープンに向け、 オープン前準備や店舗づくりにも携わっていただきます。 ＜オープン前の主な業務＞ ・接客フ

仕事内容株式会社Ｏｎｗｏｒｄｓ 【神谷町】総務・庶務◆ゆくゆく業務改善・DXに携われる／キャリアアップ残業平均20h／上場子会社 【仕事内容】 【神谷町】総務・庶務◆ゆくゆく業務改善・DXに携われる／キャリアアップ残業平均20h／上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィスで経験の幅広げられる／インバウンド×観光DXで地方創生を推進する会社～ Onwordsは、インバウンド×観光DXで地方創生を推進する会社です。主に自治体・DMO・企業向けに、訪日外国人向けの集客支援や観光DXコンサルティングを行っています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経営管理部で担う総務・庶務業務が増加しています

仕事内容■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必要な幅広いマネジメント業務を担当します。名古屋での研修を通じて、調理や接客からマネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上管理および店舗目標の設定 ・アルバイト・パートスタッフの

仕事内容売上成長140％のベストベンチャー★未経験からCFO直下で「会社を創る」攻めのバックオフィスへ！ 売上成長140％の注目ベンチャーで事務デビュー 経理や人事まで横断的に経験！未経験から「組織を創る」プロへ、20代で市場価値を高めよう 急成長を続ける組織の「心臓部」として、バックオフィス全般をお任せします。 ルーティンをこなすだけでなく、自ら仕組みを創り出す面白さがあるポジションです。 ❶ 組織を支える管理実務 ・数字を整える（請求書の発行、支払管理、経理補助） ・仲間を支える（勤怠の確認、入退社に関する手続き、労務サポート） ・環境を整える（オフィス備品の管理、社内制度の運用、総務業

仕事内容顧客の販売戦略・経営戦略に踏み込む提案！エンタープライズカスタマーサクセス｜リモート・フレックス可 仕事内容 「お客様が自走できるようになるまで併走する」だけでなく、担当アカウントの利用価値最大化と、ご契約更新・アップセルを通じた売上拡大までを担うエンタープライズカスタマーサクセスのシニアポジションです。 サービスは導入して終わりではなく、いかにツールとして継続的に使いこなし、データを分析して自社の課題や成果に結びつけ続けられるかが重要です。 まだデータ活用の知見が十分でないお客様に対しても、課題の言語化 → データを使った打ち手の提案 → プラン見直し・追加提案 → 更新・クロージング

仕事内容仕事内容 急成長中の組織において、バックオフィス領域（人事・労務・総務・経理）の業務を担いながら、単なる運用にとどまらず、業務フローの設計・改善や制度構築など、組織基盤の強化を推進していただきます。 ・業務フローの可視化・標準化 ・各部門との連携によるオペレーション改善 ・社内ルール・規程の整備 ・効率化ツールの導入・運用 など、経営・現場と連携し、事業成長に直接貢献いただくポジションです。 グループ会社（Sobani／RECOREなど）との業務連携もあります。

仕事内容ニフジ株式会社 【下北沢】カスタマーサポート（マネージャー候補）英語活かせる／年休130日／海外医薬品輸入事業を展開 【仕事内容】 【下北沢】カスタマーサポート（マネージャー候補）英語活かせる／年休130日／海外医薬品輸入事業を展開 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！／医療業界未経験歓迎！／海外医薬品の輸入に関する貿易事務／社会貢献性のある仕事／裁量大きく仕事が出来る／年間休日130日 ■業務概要： 世界の医薬品を輸入しクリニックを中心とした医療機関に販売している当社にて、業務フローやオペレーションの設計・改善を担当いただきます。 ■業務詳細： 【マネージャー業務】 ・業務手順書の作

仕事内容【業務詳細】 ・人材紹介会社へのキャリコン提案営業 ・パートナーとのアライアンス構築（連携媒体、エージェントなど） ・送客後のサポート／改善提案 ・業務フローの整備、オペレーション構築 【求人のポイント】 「営業経験から“事業創造”へ。HR課題を構造的に捉えるポジション」 ■単なる営業ではなく、送客フローやチャネル改善など事業企画的な要素も兼ねる実践的ポジション。 ■営業や人材業界経験を活かし、キャリアの幅を広げたい方に最適。 ■プロダクトチームや外部パートナーとも連携しながら事業全体を磨いていく、裁量と連携のバランスが魅力。 ■将来的には、CS・マーケ・プロダクト企画などへのキャリア展開

仕事内容株式会社表参道キャピタル 経理・労務（コーポレート）／月給35万円～／土日祝休／駅直結 【求人要約】 ＊自己資金投資×長期保有で安定した経営基盤を確立 ＊複数事業を横断しながら経営に関与できるポジション ＊恵比寿直結・経験者45万円以上・土日祝休み 他 【仕事内容】 【グループ全体の経営を支える】コーポレートポジションとして経理または労務のいずれかを担当いただきます 【具体的な仕事内容】 自己資金による投資と長期保有を強みに、 投資と経営を一体化した独自モデルで成長を続ける当社。 グループ全体の更なる価値最大化を推進していくため、 コーポレート部門の強化を目的とした増員募集を行い

仕事内容株式会社ユーパワーロジ 【西宮／人材業界経験歓迎】中途採用◆媒体選定・プロセス改善等裁量大◆残業20h◆食のインフラを支える 【仕事内容】 【西宮／人材業界経験歓迎】中途採用◆媒体選定・プロセス改善等裁量大◆残業20h◆食のインフラを支える 【具体的な仕事内容】 事業会社の採用専任として媒体選定から改善まで裁量大／食のインフラを支える安定ビジネスモデル／残業20h・転勤なし ◆このポジションについて カフェやケーキ店などへの食品配送を主軸とする当社では、安定した需要を背景にドライバー採用を強化しています。 採用専任担当として、ドライバーを中心とした中途採用業務を一気通貫でお任せします。

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。そのため日常のやり取りで英語スキルが磨かれますし、多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 上場準備・海外展開・事業拡大・多角化展開に向けて社員数増加中のため体制強化

仕事内容◆募集背景 オーガニックグループは、2013年の創業以来、D2C事業を中心に急成長を続け、現在は売上80億円規模まで拡大しています。 今後はM&Aや新規事業の創出を通じて、80億→1000億規模への成長を見据えたフェーズに突入しています。 これまで当社の管理業務は外注中心で運用してきましたが、事業拡大に伴い、 「より速く・より正確に意思決定できる体制」への進化が不可欠となっています。 本ポジションでは、経理・財務・労務の内製化を推進しながら、 会社の意思決定スピードを引き上げる“経営基盤の構築”を担っていただきます。 ◆ 業務内容 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではあ