大手町駅（東京都） の求人・仕事・採用託児所あり

仕事内容営業企画／「新卒」若者のいきがいを創る。新しい教育のカタチに挑戦するマネージャー候補を募集 募集ポジション：企画営業 こんな方を求めています 私たちが求めているのは、若者の挑戦を心から応援できる仲間です。 こんな想いを持つ方 若者の成長を見ることに喜びを感じる 教育を通じて社会を変えたいという想いがある 新しいことに挑戦し続けたい 失敗を恐れず、まずやってみる姿勢がある チームで何かを成し遂げることが好き こんな経験・スキルがある方（必須ではありません） 何かに一生懸命取り組んだ経験 スポーツや学業など胸を張って取り組んだと言える経験（結果は実績は問いません） 仲間や誰かの

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはコンサルティングファームにおける生成AIプロジェクトのDX企画経験をお持ちの方 【職種名】 生成AI企画・推進リード【丸の内】◆全社データ戦略の中核を担う／国内最大級の信託銀行 【仕事内容】 同社内でAI・データ戦略の策定・推進を担うデジタル戦略部 AI推進Gにて、生成AI等を用いた業務課題解決の企画～現場での利活用推進を一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容 ・業務部門との対話を起点としたDXプロジェクト企画 業務部門との対話を起点に、全社として優先して取り組むべきテーマを選定し、生成AI等を活用したDXプロジェクトを企画・推進していただきます。

仕事内容ヘルプデスク／PCヘルプデスク／経験者優遇／研修有／年間休日128日／キャリアアップ支援 金融系エンドユーザ情報システムにおけるPCヘルプデスクをご担当いただく業務となります。 【業務内容例】 ・ヘルプデスク一次対応、お客様情報システム担当者の間に入り、二次対応を実施します。 ・対応製品により各ベンダーへのエスカレーションや情報共有を行いながら業務遂行します。 具体的には、 ・ヘルプデスク（一次）からの依頼対応（ワイプ処理・MFA認証削除・デバイスの登録削除など） ・新システム移行に伴う、PC・スマートフォンのキッティング ・OSバージョンアップ後の検証作業、MS問い合わせ対応 ・定型業務

仕事内容システムソリューション営業／ソリューション営業マネージャー／画像AI事業／大学発／東証プライム子会社 サイバーコアのソリューション営業部門を管掌し、ビジネスサイドからソリューション開発の中核を担うポジションです。インフラや行政、製造業、医療、小売等、幅広い業界のお客様に、サイバーコアが強みとする強力なAI技術による価値創造を提案していただきます。 営業メンバーをまとめ、マネージャーとして、上流工程から、ときにソリューションコンサルタントのような形で顧客の課題を抽出し、提案を組み立てます。 新規および既存顧客の案件開拓、ニーズヒアリング、開発部門と連携したソリューション提案、クロージング、

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／ホール正社員／月収27万円以上／賞与年3回支給／プライム上場企業／じぶんどき丸の内センタービル店 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務部門投資や未上場株投資のリスク管理業務経験 ・業務部門投資や未上場株投資のフロント経験 【職種名】 エクイティ投資リスク管理担当【東京】グローバル企業◇福利厚生充実／リモート有 【仕事内容】 エクイティ投資および未上場株投資ビジネスに関するリスク管理業務を担当いただきます。 【ミッション】 (1)業務部門投資や未上場株投資ビジネスの拡大により、フロントに劣後しないように、当該ビジネスに係るリスク管理業務経験者を第二線へ配置し、内部管理態勢を更に強化 (2)同時に、当該ビジネスに係るリスク管理経験をチーム内へ還元してもらい、社内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・業務内容に記載した現場業務の経験、または金融系のデジタル推進業務に携わった経験をお持ちの方 ・人工知能やビッグデータに関する理論・実践的な知識を有する方 ・先端技術の調査・研究に関する経験や知見をお持ちの方（産学共同研究に携わる可能性もあります。） 【職種名】 DX推進業務（企画・開発）／国内最大級の信託銀行／三菱UFJフィナンシャルGの安定基盤◎ 【仕事内容】 DX推進業務（企画・開発）として業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・ユーザー部門におけるDX関連プロジェクトの企画および推進 ・市場系デジタルシステムの維持・管理に向けた各種案件の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・金融機関または税務・会計関連の業務経験がある方 ・Word、ExcelなどPCの標準スキルがある方 【職種名】 カストディ営業・クライアントサポート◇海外拠点連携◇国内最大級の信託銀行／安定性＆働きやすさ◎ 【仕事内容】 海外拠点が提供する「(1)カストディ関連サービス」および「(2)外国籍投信サービス」について、本邦機関投資家と海外拠点をつなぐリエゾン業務をお任せします。営業・クライアント対応・調整から日々のオペレーションまで、配属課に応じた幅広い役割を担っていただきます。 【取扱商品】 ・海外拠点のカストディ関連サービス（カストディ・セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・金融、財務、信託業務に関する一定の知見、経験 ・大企業向けコンサルティング、営業経験 【職種名】 ソリューション営業（企業の経営課題解決）【丸の内】◆国内最大級の信託銀行／福利厚生充実 【仕事内容】 日系大企業（多業種）の企業価値向上に資する総合提案営業をお任せします。 ■業務内容 ・担当取引先の財務/経営企画他各部署との対話を通じて、経営課題を発掘 ・経営課題の解決に向け、MUTB/MUFGのプロダクトオフィス、コンサルティング部署等と連携して、最適なソリューションを提供（主としてリレーションシップマネージャーの役割） ■コンサルティング＆ソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・信託銀行や証券会社で株式報酬スキーム（信託型・RS 等）に関する実務経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・証券等）でミドルバック業務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部門で株式報酬制度の導入に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 株式報酬制度の導入・運営支援／国内最大級信託銀行／三菱UFJフィナンシャルGの安定基盤◎ 【仕事内容】 株式報酬制度の導入・運営を、同社プラットフォームを通じてご支援いただく業務です。 【具体的な内容】 ・株式報酬制度の導入予定 / 導入済み企業に対する、事務局向け・対象者向けシステム／プラットフォームの提案および導入後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ・金融機関で法人営業経験のある方 ・SIer等でITソリューション営業経験のある方 ・ソフトウェアのサービス企画やプロダクト企画の経験がある方 【職種名】 新規事業開発・コンサル営業｜デジタル証明技術を活用◇国内最大級の信託銀行／年収500万～ 【仕事内容】 【業務内容】 ・金融機関において、デジタル技術を活用した新規事業開発・コンサル営業を担当いただきます ・新しいデジタル証明技術（VC）を用いて、情報の利活用の高度化・効率化を実現する新しい事業モデルを産み出していただきます 【働きがい】 デジタル証明技術という新領域で、金融業界のビジネ

仕事内容【アピールポイント】 ・アクセス抜群☆東京の中心！駅徒歩3分で通勤らくらく♪ ・人気の託児所求人！お見逃し無く☆ ・賞与3ヶ月♪頑張りがい甲斐バッチリ！ ・年齢不問！今までの経験を発揮して働けます◎ 【タイトル】 キッズスクウェア丸の内永楽ビル 【仕事内容】 園長業務 【定員】 定員30名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社アルファコーポレーション 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング(iiyo!!)2階 【アクセス】 都営三田線「大手町駅」 【勤務時間】 7:30～22:00の間で

勤務時間勤務例／(1)9:00～13:00 (2)9:00～15:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※時間・曜日応相談（例:土日祝はお休み。地域によって異なる場合もあり） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容普通免許・原付免許が無い方もOK！企業内保育所（託児所）あり、ヤクルトレディのお仕事。子育て中のママさんが活躍中です。 ◎本当に未経験でいいんです♪ ◎応募後（当日～2営業日以内）を目安にご連絡します 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、ヤクルトの商品をお届けするお仕事です。 ■1日の流れ(例)＜※保育所利用の場合＞ 8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け 8:40 宅配センターに到着、お届けの準備 9:00 準備が終わったら出発 13:30 お届けを終えてランチタイム 14:30 売上のまとめや翌日の準備 15:00 ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■ど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社、金融機関、事業会社、Sier等において、社内インフラシステムの企画や導入運用に携わった経験がある方 （信託銀行での業務経験不問） ・協調性、コミュニケーション能力のある方 【職種名】 デジタル戦略部（インフラ企画）◆調査員クラス／国内最大級の信託銀行／リモート可 【仕事内容】 全社の基盤システムに関する戦略立案や企画・管理を担い、社内インフラの最適化と安定運用をリードするポジションです。社内外のステークホルダーと連携し、企業活動を支える基盤環境を企画・統括します。 【具体的な業務内容】 ・全社OA・サーバー・ネットワークなど基盤システムの戦略企

仕事内容ホールSTAFF／プライム上場企業の飲食店で店長候補／月収30万円／賞与年3回支給／じぶんどき丸の内センタービル店 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 内外マクロ経済のリサーチにおいて即戦力として活躍できる経験と知識を有する方 【職種名】 エコノミスト／日本担当【東京】◆100年以上事業展開◆福利厚生◎ 【仕事内容】 金融経済レポートの英訳や図表対応、構成作成を行い、リサーチ部門の発信力を高める翻訳・アシスタント業務です。 ■具体的な業務内容 ・金融経済調査部が作成するレポートの英訳（日本語→英語） ・図表・グラフの英語版への変換およびレイアウト再構成 ・レポート発行に伴う資料整理・文書作成などのリサーチアシスタント業務 ・翻訳品質管理および表現統一のチェック ・海外向けリサーチ発信強化に関わる関連業務 【働きがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・非財務リスク管理に係る知見・経験 ・企画業務に従事した経験 【職種名】 非財務リスク管理態勢強化【東京】グローバル企業◇福利厚生充実／リモート有 【仕事内容】 ▼非財務リスク管理態勢強化、及び、枠組みの構築をお任せします。主なものは以下の通りです。 ・オペレーショナルレジリエンスに係る態勢整備： 平時において危機管理の態勢が十分か否かを検証する為の取組みや枠組みの検討 ・サードパーティリスク管理に係る態勢整備： サードパーティの不芳事態に起因して発生するリスクを把握・評価し、低減させるための取り組みや枠組みの検討 ・トップリスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・営業経験をお持ちの方（法人営業、コンサルティング営業・顧客折衝など） ・英語でのビジネスコミュニケーションに抵抗がない方（海外企業との英語でのやり取り経験があれば尚可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPointでの提案資料作成、Excelでの図表作成・データ管理など） 【職種名】 証券代行・海外企業上場推進／国内最大級の信託銀行／三菱UFJフィナンシャルGの安定基盤◎ 【仕事内容】 証券代行・海外企業上場推進として、以下の業務をお任せします。 海外企業の東証上場を実現するための企業開拓、案件推進、上場後の継続サポートを担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎英語：ビジネス文書の読み書きが可能なレベル（目安：TOEIC800程度以上） ※上記に加えて以下いずれかに該当する方 ・リスク管理部署でのデータ分析・評価等の業務経験をお持ちの方 ・Excel・Accessでのデータ処理能力をお持ちの方（基本的なマクロが扱える） 【職種名】 モデルリスク管理｜金融庁ガイドライン対応を担う◇データ分析スキルがある方歓迎！年収500万～ 【仕事内容】 【業務内容】 ・モデル審査・検証を含むモデルリスク管理に関する全般的な統制業務 ・金融庁モデルガイダンスペーパー等への対応（子会社を含む管理体制構築、当局対応） 【働きがい】 金融機関のリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・金融機関、上場企業等において、連結決算の実務経験がある方 ・日常会話または一定の読み書きが可能な英語力（目安：TOEIC600程度以上） 【職種名】 主計（連結決算・制度対応）｜会計プロフェッショナル◇国内最大級の信託銀行／年収500万～ 【仕事内容】 【業務内容】 ・経営企画部主計Gにおける会計業務 （決算業務、制度対応※バーゼル規制含む、関係各部との折衝等） 【働きがい】 金融機関における連結決算業務やバーゼル規制など、高度な専門性を身に付けられるポジションです。会計・制度対応の中心として部門横断で関わる機会が多く、組織全体の経営基盤を支える