児童発達支援 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、年間休日120日以上、駅近（5分以内） 仕事内容 ・利用者の親との相談支援業務 ・児童の個別指導計画書（カリキュラム）の作成 ・児童の療育・福祉・就学・教育の分野における直接支援事業 ・指導員の管理と指導業務 ・請求業務 ・送迎（当法人の軽自動車・普通自動車の運転）  待遇及び 福利厚生 通勤手当上限10.000円／月 賞与／実績年２回 試用期間基本3ヶ月（使用期間中の労働条件 同条件） 加入保険は法定通り  休日・休暇 日曜日・祝日・盆・年末年始・毎週の１日 （年間休日125日） 

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です あなたの手から、お子様の未来を変えて頂けるセラピーを届けてください。しっかり研修してセラピーの幅を広げます 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望

仕事内容<仕事内容> 【武庫之荘・理学療法士】運動に特化した療育で児童の成長をサポートします 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育やアセスメント。 原始反射にアプローチしていきます。 ※当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております。 ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリ

仕事内容[PRポイント] 子ども達が「あそび」の中で育てる療育を大切にしている施設です。休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスを保ちながら活躍いただける環境です。昇給、賞与もあり、収入面も安心。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・日々の全体活動、支援記録作成 、療育対応、送迎業務や保護者との相談対応 ほか [給与] 月給:270,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 基本給:250,000円〜 資格手当:10,000円〜20,000円 時間外手当:30,000円(20時間分相当) 昇給:あり 賞与:年2回(実績による)

仕事内容武庫之荘駅徒歩4分☆土日祝休み・年間休日128日 オープニングスタッフ募集！ ◎児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、会議、作成 ・ご家族さまおよび相談支援員との面談 ・モニタリング ・療育中のご家族対応 ・電話対応、請求など事務 ・療育を見学しているのご家族様への対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ※送迎

仕事内容[PRポイント] 『自分らしく生き生きとした生活を送ることができる』ために必要な質の高い療育支援を行っている施設です。月給25万円スタート・昇給賞与ありと比較的好条件で、収入面も安心！夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、メリハリをつけた働き方が可能です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者 [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・発達に軽度の障がいをもつお子様の直接支援業務 ・保護者様との面談の実施や、計画等の策定業務 ・カンファレンス等の実施開催 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・教室準備 ・授業フォロー ・送迎業務（専属ドライバーが運転する車両に乗車いただきます） ・保護者面談（研修を経て行います） 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給255,000円-345,000

仕事内容個別・集団と、バランスよく子供たちを支援をしていきます！専門家の指導や研修制度も充実しています◎ 【昇給・賞与あり】【マイカー通勤OK】【ブランクありOK】 【施設名】： 株式会社エナジーデザイン ぴすかぴすかぽの 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給303,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） ・処遇改善手当：50,000円～80,000円 ・能力給：30,000円～80,000円 ・資格手当：30,000円 ・携帯電話手当（一律支給）

仕事内容[PRポイント] 『自分らしく生き生きとした生活を送ることができる』ために必要な質の高い療育支援を行っている施設です。月給25万円スタート・昇給賞与ありと比較的好条件で、収入面も安心！夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、メリハリをつけた働き方が可能です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者 [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容[PRポイント] 2021年9月にオープンした、まだまだキレイな施設です。充実した福利厚生や研修制度で、安定しながらスキルアップできる環境。アットホームであたたかな職場です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:240,000円〜320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※みなし残業代26時間分(40,000円以上)を含む 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回

仕事内容2024年募集求人/12月より掲載/児童発達支援事業所|保育士|主任候補 ・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 2024年最新募集求人

仕事内容・発達に障がいのある子ども達に対して、遊びやトレーニング、生活支援を行います。 ・生活支援（食事・トイレの誘導、支援） ・集団生活の適応訓練（ゲームや遊び、レクレーション） ・課題（ビジョントレーニング、運動、ＳＳＴなど） ・簡単な工作等の支援 ・送迎（運転、または添乗員） ・全体的な業務の把握と実行 ・管理者の補佐 ・スタッフへの助言 間接支援 ・連絡帳の記入 ・保護者へのアドバイス ・清掃、消毒 など 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブ

仕事内容児童発達支援・放課後等ディサービスでの療育全般をお任せできる児童指導員を募集します。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等ディサービスの療養全般をお任せします。 ・転勤の可能性：なし 資格: 児童指導員資格をお持ちの方。 勤務時間: 勤務時間９：００～１８：００ 休憩時間１時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・年間休日数：約120日間 ・土日休み（行事により月１日程度出勤日あり） 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：婦人科検診補助制度 ・車通勤：車通勤不可 特徴: 未経験OK / ブラ

仕事内容お持ちの経験を活かして活躍できるお仕事です♪【昇給・賞与あり】【交通費支給あり】 【施設名】： 一般社団法人あみーる キッズあみーる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ※月給に処遇改善加算が含まれます。 ☆賞与 年2回計1ヵ月分※2022年度実績 ☆昇給 1月あたり3,000円～5,000円※2022年度実績 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・送迎のための運転業務有り（当法人の軽・普通自動車を使用） ・利用者の親との相談支援業務。 ・児童の個別指導計画（カリキュラム）の作成。 ・児童の療育・

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市神田中通4丁目165-1 【施設名】 コペルプラス尼崎神田中通教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には

仕事内容【尼崎市南竹谷町】未経験OK◎賞与あり☆残業ほぼなしで定時退勤OK！臨床心理士として働きやすい環境が整っています 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 障がいを持つ子どもたちの支援 ・学習や自立活動等の療育、活動支援 ・外出時の引率 ・送迎など 資格: 臨床心理士 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK 勤務時間: シフト制 平日）10:00～18:00 土曜）9:00～17:00 休憩60分 残業ほぼなし ※お子様の送迎などによる即退勤OK 休日・休暇: 週休2日（日曜、平日1日） 祝日 福利厚生: 社会保険完備 服装・髪型自由 バイク・自転車通勤可 特徴

仕事内容【急募！】児童発達支援管理責任者として、 お仕事に従事いただける方を募集いたします♪ 【仕事内容】 ◇発達に軽度の障がいをもつお子様の直接支援業務 ◇保護者様との面談の実施や、計画等の策定業務 ◇カンファレンス等の実施開催 ※パソコンスキルは問いませんのでご安心ください♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任