東京都渋谷区のブランディング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャーポジションを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆ

仕事内容仕事内容 パートナー占い師の採用・育成・活躍支援を通じて、自社占いサービスの成長・売上に直結する占い師マネジメント職を募集いたします。 cocoloni社が運営する自社サービスおよび他社サービスのパートナーである占い師の採用・マネジメント業務をご担当いただきます。 「あと一歩踏み出せない…」「悩みを誰かに聞いてほしい」—— そんな方々の心に寄り添い、元気を届けるcocoloniの占いサービス。 その中核を担うパートナー占い師の“発掘・育成・活躍支援”を通じて、 サービスの価値と売上最大化に貢献するマネジメント職 に挑戦してみませんか？ 占いの知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 人と向き合う

仕事内容三崎未来ホールディングス株式会社 【渋谷】中途採用◆採用ブランディング・組織づくりに挑戦可土日祝休み／フレックス／年間休日120日 【仕事内容】 【渋谷】中途採用◆採用ブランディング・組織づくりに挑戦可土日祝休み／フレックス／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【中途採用経験者歓迎！急成長グループの組織づくりに携わるフレックス／残業20h・土日祝休み】 ■業務内容： 不動産事業や電動バイク開発販売事業など、多角的な事業を展開する当社グループでは、事業成長に伴い組織体制の強化を進めています。 採用実務を中心にご担当いただきながら、採用ブランディングや組織づくりにも携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 採用・教育／リーダー候補 【仕事内容】 当社では、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 ■

仕事内容株式会社ＹＯＵＰＡＣＥ（株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ出資） ライブ配信アプリのライバーマネジメント／在宅可 【求人要約】 【新しい業界】ライバーのマネジメント業務に挑戦 【急成長ベンチャー】国内外の投資家からも注目 【働きやすさ】在宅勤務OK＆年休120日以上 累計調達額5.5億の「ライブ×Tech」ベンチャー 半期250%成長中！変革を牽引するリーダー募集 「新しい業界って面白そう」 「裁量を持って働きたい」 「もっとデータドリブンな仕事がしたい」 そう考えているあなたにYOUPACEで働くという選択肢はいかがですか？ ★当社について★ 私たちは、大手広告代理店グループ会

仕事内容ファッションビジネスを中心に新たな事業を展開して急成長している当社にて、ブランディング、広報、PR,販売促進担当を募集します。 メインでお任せをしたいプレスチームの主な仕事内容 ■ブランディングコントロール ■リース対応 ■リリース配信 ■リレーション構築(メディア・インフルエンサー・アーティスト・VIPほか) ■ビジュアル制作 ■タイアップ・コラボレーション企画進行 ■販促計画の立案、実施、検証等 ■部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） 【尚可】 ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験 【ソリューション事例】 ■大手IT系企業様 ┗採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画） ■大手外資系企業様 ┗採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案 ■大手商社グループ企業様 ┗採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容当社は、2026年に上場したヒトトヒトホールディングスのグループ会社です。 スポーツ・エンタメ領域のイベント運営をはじめ、人材サービス、店舗運営・BPOなど、多岐にわたる事業を展開しています。 今回募集するのは、人材派遣事業の採用を中心に、採用広報にも幅広く携わるポジションです。 求人媒体の運用や応募者対応、面接などの採用実務に加え、「どうすれば応募につながるか」「当社の魅力をどう伝えるか」を考えながら、採用施策の企画・改善にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・求人媒体の運用・採用広報 ・求人原稿の作成・募集施策の企画、改善 ・応募データや採用市場の分析 ・応募者との面接・面

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【オープンポジション】リサーチスタッフ～※第二新卒優遇/上場企業/土日祝休み～ 業務内容(詳細) 【オープンポジション】リサーチスタッフ～※第二新卒優遇/上場企業/土日祝休み～ たとえばコンビニで買う新商品。最近話題のCMなど。世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行なったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなど・役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。（食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです） 今回の募集は、上記のようなリサーチ業務の裏側を支える、リサーチス

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案から実行までの一連の経験／実績 【職種名】 採用Gマネージャー【エン経由で入社実績有り／大手顧客で安定基盤有り／ハイブリッド勤務】 【仕事内容】 採用部門の責任者として、同社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 具体的には、来期採用目標（26年10月～27年9月）、ITエンジニア職・374名の採用をお任せします。 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、PL管理、効果測定までを一貫してリードし、採用目標の達成にコミットしていただきます。多様な採用手法を駆使し、採用ブランディングや候補者体験の向上を通じて、質の高い人材を惹きつける仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験があり、顧客のニーズを捉えて要件定義から実行まで完遂した経験 ・営業組織のチームマネジメント経験（※マネジメント候補として入社する場合） 【尚可】 ・広告代理店、Webメディア、またはマーケティング支援企業におけるプランニングや営業経験 ・SNSマーケティング、UGC活用、またはブランディング支援に関する実務経験や知識 ・自社データやリサーチ結果を活用し、抽象的な課題を具体的なソリューション（商品開発支援やコンテンツ制作等）に落とし込んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験（目安2～3年以上） ・Figmaなどのツールを用いたWeb／アプリのUIデザイン実務経験 ・クライアントワークでのプロダクトデザインに関するコンサルティング等の経験 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプを用いた画面設計の実務経験 ・PM／エンジニア等と連携し、データをもとにした仮説立案～改善を主体的に行った経験 【尚可】 ・企画提案に用いるコンセプトイメージ制作の経験 ・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー等の策定・実施経験 ・ブランドDNAなどのブランディング策定経験 ・フロントエンド開発（HTML／CSS等）の実務経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ マルジェラ ジャパンにおける統合型ブランドマーケティング戦略の企画・実行をリードし、需要創出とビジネス成長を推進するブランドマーケティングマネージャーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・360°キャンペーンの企画・ローカライズ・実行、アセットの制作統括 ・クライアントイベントや顧客エンゲージメント施策の企画・実行支援 ・展覧会企画や新店、ポップアップ等のマーケティング支援およびVMD連携 ・デジタル／ソーシャルチャネルにおけるメディアプランニングおよびLINE戦略運用 ・トラフィック、顧客獲得、売上、ROIのパフォーマンス分析と戦略立

仕事内容株式会社シンフォニカル 【東京】WEBコンサルタント（営業）◇医療機関のブランディング支援／急成長中ベンチャー企業／WLB◎ 【仕事内容】 【東京】WEBコンサルタント（営業）◇医療機関のブランディング支援／急成長中ベンチャー企業／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医療機関や医療関連企業に対して、ブランド構築支援、デジタルマーケティング支援の提案をお任せします。 ご提案するのは、Webサイトが約9割ほどで、その他は動画・パンフレット・看板デザイン・ロゴマークなどお客様の課題に合わせてご提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・お客様への企画

仕事内容株式会社ワンキャリア マーケティングのオープンポジション◆オフライン・デジタル・ブランディング等、広い領域で活躍／在宅可 【仕事内容】 マーケティングのオープンポジション◆オフライン・デジタル・ブランディング等、広い領域で活躍／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： オフライン・デジタル・ブランディング・コンテンツ等、幅広い領域で活躍可能なオープンポジションです。 経験・志向・強みを踏まえて最適な役割を設計し、事業成長とブランド確立にコミットいただきます。 ■具体的な業務内容： 適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。 （1）ブランドマーケティング・マネジメント 全社・各サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事またはリクルータ経験者（中途、新卒限らず、社内リクルーター経験者でも可） ・人材業界での営業経験（エージェントに限らず、媒体、派遣でも可、領域も問わない） [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 【RPOリクルーター兼事業開発担当】新たなRPO事業の立ち上げメンバー/フルリモート/フルフレックス 【仕事内容】 ToursRPO事業のリクルーターとして、クライアントの採用課題解決に取り組んでいただきます。 ToursRPO事業の事業開発担当として、事業拡大に取り組んでいただき

仕事内容1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。 例: ・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析 ・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案 2. インターネット広告の分析・改善 Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。 例: ・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング ・ターゲット設定や配信内容の最適化 3. Webメディア運営 クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。 例: ・SEOを意識した記事テーマの企

仕事内容おもにCIVIの整理から、デジタルサービスのCI周りのガイドライン、パッケージのリブランディング、空間におけるサイン設計や店舗のビジュアルまわり、エクスペリエンス特化店舗のブランディングなど業務は多岐に渡ります。 またその他、ホテルのブランディングや、住宅メーカーのラグジュアリーブランド、ロボットを用いた空間設計やアートインスタレーション案件など多数の案件が走っています。 キク社内メンバーとの共創をいただくことで、ロールモデルとなっていただいたり、パートナー様ならではのスキルセットを発揮いただくことを目的としております。 必須スキル Illustrator Figma Photosho

仕事内容株式会社ＳＴＡＲＢＡＳＥ 【渋谷】コミュニケーションプランナー／進行管理ポジション◆音楽×イベント×ブランディング◆ 【仕事内容】 【渋谷】コミュニケーションプランナー／進行管理ポジション◆音楽×イベント×ブランディング◆ 【具体的な仕事内容】 トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などの大手ナショナルクライアント取引◎職種の枠を超えて総合的なエンタメプロデュース能力が身につく環境 当社は、「エンターテインメント」を軸に、大手企業やブランドのブランディング・プロモーションを数多く手掛けています。 ■業務内容 ○プロジェクト進行管理、コントロール：全体のタイムライン作成、予算管理、各種手配、

仕事内容自社ブランディングの中心を担うインハウス広報映像クリエイター募集（第二新卒歓迎・経験不問）/年間休日126日 ▼仕事内容 私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。 ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。 本ポジションは、自社ブランディングの中心を担うインハウス広報クリエイターとして、 映像を軸にしながら、広報に関わるクリエイティブ全般を担っていただく役割です。 YouTubeチャンネルなど