ブランディング - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容募集背景 当社は「期待を超え続けるデリバリーアプリ」を掲げ、フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行っています。加盟店舗数は9万店を超え、近年ではKDDIとの連携により、サービス規模はさらなる拡大を続けています。 サービスが日常のインフラとして定着していく中で、当社が現在強く注力しているのが「戦略的なアプローチによるユーザー獲得とエンゲージメントの向上」です。データを起点とした効果的なプロモーション戦略の立案や、ユーザーの利用意欲を高める魅力的なキャンペーンの企画・実行は、サービスをさらにグロースさせるための重要な鍵となります。そこで、マーケティングの力で「me

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 高い論理的思考力 【歓迎要件】 人材業界でのマーケティング実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ブランディングマーケター 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中の業界特化エージェント。創業3年目でコンサル転職支援実績No1。2028年目指し上場準備中 【募集背景】 弊社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150

仕事内容学校法人東京経済大学 事務総合職（専任職員）／伝統と歴史ある大学／働きやすい環境 【求人要約】 【1900年創立】126年の歴史と伝統のある大学 【やりがい】大学運営を幅広く支えるポジション 【働きやすさ◎】残業少なめ、完全週休二日 豊かな緑に囲まれた歴史と伝統あるキャンパスにて、 大学運営を支え、組織の活性化に貢献するお仕事です。 東京経済大学は、1900年(明治33年)、 当時の実業界の雄・大倉喜八郎によりに創立された大倉商業学校が前身。 大倉高等商業学校、大倉経済専門学校を経て、戦後、大学へと発展しました。 120年以上の歴史の中で、経済界をはじめ各界で活躍する人材を多数輩出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランド構築、クリエイティブ制作進行のご経験 ・多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進する調整力・発信力 ・自身の色を出すよりも、ブランドの意図を的確に汲み取れる方 ・部下やチームのマネジメント経験 [歓迎] ・広告代理店や制作会社でのディレクション経験(事業会社経験歓迎) ・日常会話レベルでの英語スキル 【職種名】 ブランディング&クリエイティブ／ホテル 【仕事内容】 当社ホテルのブランディング担当として、各ブランドを正しく世の中に認知させるための企画、制作ディレクションを行っていただきます。 ・当社ホテルブランドのブランディング(ブランドアイデンティティの設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレートPR、ブランディング、採用広報、採用PR、採用マーケティング、ブランディングいずれかの経験 ■戦略設計から実行、改善まで主導した経験 ■経営層や関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・ハイクラス／エグゼクティブ採用の経験 ・PR、広報、ブランド戦略の実務経験 ・採用責任者または採用組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用ブランディング★高待遇/プライム/フックス/残業10H程（年収800万円～1800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】中途採用、特にハイクラス人材の採用強化に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記すべてを満たす方 ・事業会社における採用責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・エンジニアを含むIT／Web業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用広報・採用ブランディングの企画から立ち上げ、効果検証までをリードした経験 ・数値（ファネルデータ等）を用いた論理的な課題解決・プロセス改善能力 ・複数名の採用チームのマネジメント経験 【尚可】 ・従業員数100名～500名以上のフェーズにおける急激な組織拡大の牽引経験 ・エグゼクティブ層・ハイクラス人材のダイレクトソーシング経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル採用の推進において） [歓迎] ※活

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業または広告代理店等にて広告企画およびブランディングに関するマネージメント業務の経験者 [歓迎] TOEIC 600～ Adbe等クリエイティブソフトのスキル ■その他 ・広告会社や制作会社にてアカウントプランナー、プロデューサー、プロモーションプランナーなど企画提案のご経験 ・事業会社にて広告宣伝、マーケティング担当、販促担当などのご経験 ・クリエイティブディレクター、コピーライター、ディレクター、クリエイターなど制作実務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報・ブランディング業務（管理職候補）（年収850万円～1200万円） 【仕

仕事内容グラフィックデザイナー／27卒 企画からデザインまで一貫して担当ができる Web・紙媒体・ブランディングもお任せ ★☆当社の扱う広告全般のグラフィックデザインをお任せ！☆★ 企画からデザインまで一貫してお願いします！ ときには企画書を書いて営業担当と一緒にお客様へ提案することも！ 将来的には紙媒体のデザインだけでなくWebデザイン、ブランディングなどもお願いします。 さまざまな媒体のデザインに関わることができます！ 【使用ソフト】 ・Photoshop ・Illustrator ・InDesign ・XD ・figma 当社では主に上記を利用していますが、全て使えなくても問題ありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報、PR分野におけるメディアリレーション経験がある方 ・社内外の関係者と連携し、企画を形にした経験がある方 ・ライティングスキル（プレスリリース、Web記事、ホームページ等の各種発信）が発揮できる方 ・行政、教育、スポーツ分野における分野での発信、連携に興味がある方 ・フットワーク軽く柔軟に対応できる方 【尚可】 ・営業経験がある方 ・コピーライティング、コンテンツ企画、デザインディレクション経験がある方 ・社会的テーマ（プレコンセプションケア、女性の健康、SDGsなど）に関する発信経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社での3年以上のブランドマーケティング実務経験 - 高い論理的思考力 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 [歓迎] - 人材業界でのマーケティング実務経験 【職種名】 ブランディングマーケター 【仕事内容】 マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。 担当いただく可能性の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グラフィックデザイナーとしての実務経験３~5年以上のご経歴 ・顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方 ・チームでのデザイン経験 【全社共通】 ・ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。 Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける [歓迎] ・デザイン制作だけ

仕事内容【広報PR×SNS】実働7時間で働きやすさ・｜有名女医”上原恵理”の美容クリニック｜企画・撮影・運用｜20代・30代活躍中！ 仕事内容 【仕事内容】 美容外科「THEONE.」美容皮膚科「THE SKIN CLINIC 神楽坂」の 公式Instagram、TikTok、YouTube、XなどSNS投稿用の画像・動画コンテンツの制作、LINE配信用のコンテンツ制作が中心の業務になります。 具体的には… ・ショート動画(リール、TikTok、Shorts)の作成 ・バナー作成(フィード、LINE配信)の作成 ・SNSコンテンツ企画/立案 ・撮影業務(症例写真/ポートレート/施術) ・その他、S

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかを満たす方 （１）芸能事務所でのマネージャー経験5年以上（育成・ブランディングに関わった経験等） （２）広告・PR会社、エンタメ業界でのハイエンド商材やラグジュアリーブランドのブランディング経験 3年以上 ※「本人の代わりに発信する」「世界観を守る」業務の経験者を想定しています。 [歓迎] ・ファンクラブ運営企業で働いた経験がある方 ・ファンクラブ、グッズ、チケット等のエンタメ関連商材の営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファンクラブアプリのブランディングディレクターグループ会社社出向（年収600万円～800万円） 【仕事

仕事内容ブランディングの力で地方創生や地域活性化をサポートしたり、 ホテルや旅館の開業に向けてクライアントと共にブランドを ゼロから構築したりしていただきます。 コンセプトに沿って、戦略やコンテンツを考え、デザイナーや 外部のパートナー企業と連携し、プロジェクトの指揮を行います。 プロジェクトの内容の一例 ・地域コンテンツのブランディング ・宿泊施設のブランディング・リブランディング ・宿泊施設の開業サポート ・サービス改善・ソリューション提案など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはPR会社、PR代理店等における広報、PR、ブランディング、コンテンツ企画いずれかの実務経験 ・採用広報、企業広報、または対外発信に関する企画、実行経験 ・記事、SNS、動画等のコンテンツ企画・ディレクション経験 【職種名】 広報・採用ブランディング【スタンダード上場/人気IPを活用した企画・制作】 【仕事内容】 【業務内容】 CLホールディングス（以下、CLHD）グループ全体の採用力向上を目的とし、採用広報の戦略立案から実行、コンテンツ企画までを幅広く任されます。 ・採用広報戦略の立案および実行 ・採用ターゲットに応じた訴求メッセージの設計 ・記事、SN

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上 ・プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定 ・コーポレートサイトの運営サポート ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ・メディアリレーション構築の実績（業界紙・ビジネス系・オンライン） ・記者発表会等PRイベントの企画・運営をリードした経験 ・PowerPointを使用した広報企画書の作成 ・動画撮影・編集が可能な方 ・広報業務の進捗管理 ・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ・PRエージェンシーやコンサルティングファームでの勤務経験

仕事内容仕事内容 REJECT所属ストリーマーのマネジメントチームリーダー 【業務内容】 マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・トレーニングや試合・イベント出場に向けた環境整備 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 企業案件・スポンサー案件の管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理（広告案件、ブランド案件、イベント出演など） ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 REJECT公式アカウン

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)広報・PR、またはブランディングの実務経験（3年以上） プレスリリースの作成、メディアリレーション、自社ブランディングのいずれかの実務に携わっていた方。 (2)プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー経験 外部パートナー（代理店・制作会社等）のディレクションや、社内横断的なプロジェクトの進行管理ができる方。 [歓迎] ・不動産業界、またはホテル・住宅・建築業界での広報・マーケティング経験 ・クリエイティブ制作のディレクション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用マーケター、広報担当（特に採用広報）の経験があり、チームマネジメントないしはリード経験（規模は不問） 【職種名】 採用ブランディングマネージャー（リーダー） 【仕事内容】 ■採用ブランディング機能の立ち上げを担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 主に日本企業の海外展開を支援する、総合コンサルティングファームです。 経営戦略の立案から、その実現に向けた業務コンサルティング、IT導入・運用まで、一貫したサービスを提供しています。 多様な専門知識と豊富な経験を持つ7，000名以上のコンサルタントを擁し、金融・製造・流通・エネルギー・情報通信・公共な

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業務-必須要件 コーポレート・ブランディングに従事した経験（インハウス／エージェンシー問わず） プランニング、プロジェクトマネジメント経験 管理職としての組織マネジメント経験 経験業務-歓迎要件 BtoB企業でのコーポレート・ブランディング経験 無形商材でのコーポレート・ブランディング経験 広報／PR経験 日常会話以上の英語力 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら考え意思を持って行動が出来る方 ・課題の設定、解決施策の導出とその実行を担える方 ・多様な社内外のメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて成果を導き出せる方 ・セルフモチベートできる方 【職種