フレックスタイム制 - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 特に女性が多く活躍なさっており、リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 JR東日本の駅ビル・商業施設等の【施設管理職】★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【2】駅・鉄道関連の建物維持管理【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ【1】 JR東日本関連の大型商業施設等の総合施設管理 設備・清掃・警備の統括管理、指導、一部設備の直轄業務をお任せ 【2】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理 「建築」「機械」「電気」「通信」のいずれかをお任せ 【3】 駅

仕事内容日本生命正社員募集 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会

仕事内容患者さんに寄り添いながら、最も患者さんが望む、最適で最新の矯正治療を行っています。 新人スタッフには、各担当部署が、丁寧に理解し、実践できるように，各プログラムを指導します。パソコンとデスクも等も各自配給される充実した環境（駐車場５０台以上）で診療日週3.5日 デスクワーク1.5日とあなたの勤務希望時間を選択しながら、スキルアップを目指して一緒に楽しくお仕事しましょう。

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 JR東日本の駅、駅ビル等の【施設管理職】★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1】駅・鉄道関連の建物維持管理 【2】駅ビル・オフィスビル等の複合施設管理 【3】駅・駅ビル等のリニューアル工事・施工管理 ※いずれかをお任せ【1】 駅・鉄道関連の建物・設備の維持管理 「建築」「機械」「電気」「通信」のいずれかをお任せ 【2】 JR東日本関連の大型商業施設等の総合施設管理 設備・清掃・警備の統括管理、指導、一部設備の直轄業務をお任せ 【3】 駅

仕事内容株式会社コニカミノルタサプライズ 【10月入社／甲府】経理・財務◆コニカミノルタGの安定性／年休124日／残業月20h／I・Uターン◎ 【仕事内容】 【10月入社／甲府】経理・財務◆コニカミノルタGの安定性／年休124日／残業月20h／I・Uターン◎ 【具体的な仕事内容】 【経理経験をお持ちの方へ／コニカミノルタグループで安定性年休124日 ／残業20h程／I・Uターン歓迎／業種未経験歓迎／最先端技術を保有し、革新的なものづくりを推進／働き方改革推進／上場子会社】 ■業務内容： 原価計算・財務・経理・管理会計・税務会計を含む経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・原

仕事内容【甲府】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【プライム市場】（東京電力グループ） 総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業 【求人要約】 【やりがい】当たり前を支え、地図に残る仕事 【第二新卒歓迎】中途入社も新卒同様の研修から 【働きやすさ】年間休日124日／福利厚生充実 【仕事内容】 【土地に関する契約手続きやお客さま対応、工事の調整業務】新卒同様の丁寧な導入研修あり／やりがい十分 【具体的な仕事内容】 東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手

仕事内容【期待する役割】 同社のグローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして、海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです。 ＜具体的には＞※ご経験の領域からスタート頂きます ■海外人事制度の企画・運用 ・各国の制度に対応した人事制度の設計、導入、運用 ・海外給与制度の刷新、最適化 ■海外赴任・帰任サポート ・VISA取得、就労許可申請対応 ・代理店と連携した海外保険、ビザ手配 ・海外赴任者、帰任者対応 ■海外赴任者の給与・税務対応 ・現地会計事務所、BPOとの連携および管理 ・各国税制への対応 ・給与運用管理 ■海外現地法人の運営支援 ・本社と現地法人の

仕事内容【期待する役割】 同社では、光学・センシング領域における新規MEMS製品開発を推進しており、特に光スキャナー用途（LiDAR・HUD・プロジェクタ等）に用いられるMEMSデバイスの開発強化を進めています。 MEMSデバイス単体だけでなく、回路・基板・評価まで含めた製品化フェーズを担う人材を募集します。 【職務内容】 ・MEMSデバイスの開発 ・MEMS製品駆動／制御回路の設計（アナログ／デジタル／FPGA） ・基板設計および試作対応（回路図作成、レイアウトレビュー 等） ・試作機の評価・測定・動作検証（電気特性／信号品質／環境試験 等） ・不具合発生時の原因解析および対策検討（回路／実装／動作

仕事内容患者さんに寄り添いながら、最も患者さんが望む、最適で最新の矯正治療を行っています。 新人スタッフには、各担当部署が、丁寧に理解し、実践できるように，各プログラムを指導します。パソコンとデスクも等も各自配給される充実した環境（駐車場５０台以上）で、フレックスタイム制の診療日週3.5日 デスクワーク1.5日とあなたの勤務希望時間を選択しながら、スキルアップを目指して一緒に楽しくお仕事しましょう。

仕事内容[募集背景・ガバナンス強化・体制強化にともなう新設ポジション ・同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、全社的にIT部門強化を2年で50名→70名へと増やす ・同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、全社的にIT部門強化を推進 [転勤の有無有り [仕事内容]： HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー ・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮

仕事内容【仕事内容】 中～大規模のリフォーム工事の施工管理をしていただきます。 【給与】 月給22万6,000円～29万1,000円 ◆昇給あり ※年齢、経験、能力等を考慮し、規定により優遇します。 その他の手当等備考 ・技術手当 ・家族手当 ・資格手当 ・時間外手当 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり

仕事内容■仕事概要■ 〔雇入れ直後〕 治験コーディネート業務 〔変更の範囲〕 当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり （ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■賞与■ あり 前年度実績 年2回・計4.00月分 ■昇給■ あり（年1回） ■給与■ 年収 413万～537万 月給 272,700円 ～354,900円 ※内訳： ・基本給：214,700～277,900円 ・CRC手当＋職務手当： 58,000円～77,000円 ※残業代全額支給 ■仕事詳細■ ・治験参加希望の患者、治験参加可能な患者への内容説明、同意説明補助 ・治験に係

仕事内容【株式会社EPLink 山梨オフィス】治験業界のリーディングカンパニー。教育制度抜群、未経験可の治験コーディネーター。 【仕事内容】 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4本-6本 ・担当施設:1施設-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック) ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・生産計画および在庫計画の作成経験をお持ちの方（目安：5年以上） ※職種：調達、物流、SCM、購買、生産管理など ・関係部門を巻き込み主導し、製品出荷までの計画（PSIだけでなく）を立案、作成し、実行した経験 ・高専、大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【甲府】生産管理・計画｜年収1000万円｜日本最大級の医療機器メーカー 【仕事内容】 【職務内容】 ・生産、在庫計画業務の中核を担い、中堅職として工場や本社組織を牽引。 ・

仕事内容【職務内容】 半導体前工程のプロセスを成膜・フォト・エッチングなど複数工程の条件を横断して見ながら、歩留・特性・信頼性の観点で最適なプロセスウィンドウを作り、量産ラインへ落とし込んでいきます。 大規模組織のように工程ごとの分業に閉じず、製造や品質と近い距離で議論しながら「原因を特定し、決め、動かし、結果まで見る」ところまで一貫して関われる点が特徴です。「特定工程の専門性を軸にしつつ、工程間のつながりまで踏み込んで強くなりたい」「インテグレーションを武器にキャリアを広げたい」方にフィットするポジションです。 【職務内容】 ■半導体前工程におけるプロセス技術業務全般 ■各工程（成膜／フォト／エッチ

仕事内容株式会社山梨中央銀行 【山梨／甲府】人材紹介事業担当◆土日祝休・年休121日／フレックス◆プライム上場 【仕事内容】 【山梨／甲府】人材紹介事業担当◆土日祝休・年休121日／フレックス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の安定企業／山梨県を代表する地方銀行／地域に密着した経営／年間休日121日／残業平均月15時間／育児休業・介護休業等の各種福利厚生も充実◎～ ■業務内容： ・人材紹介事業の企画・運営 ・クライアント企業の求人ニーズのヒアリングおよび提案 ・求職者との面談およびキャリアカウンセリング ・求人情報の掲載および更新 ・選考プロセスのサポートおよび調整 ・