設備管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東京ダイケンビルサービス 【設備管理スタッフ】定年は70歳☆未経験もスタート大歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【屋内勤務中心で重労働なし！作業は基本2名体制】病院・官公庁舎・商業施設などの安全を守る設備管理 ★残業月20時間以下【どんな仕事？】 建物の安全を支えるための設備の維持管理。重労働はなし！ 【何をするの？】 ・電気、空調、給排水、消防設備の点検やメンテナンス └目視や異音チェック、消耗品交換など ・緊急時の修理工事の手配 【働く場所は？】 東京23区の施設およ

仕事内容【正社員】渋谷区公共施設での設備管理業務 月収25～26万円 30～40代活躍中 s098 渋谷区公共施設で、 ①中央監視装置の操作 ②施設内簡易修繕作業 ③巡回点検 ④館内の設備点検 ⑤各種業者受付対応 ⑥その他付随する業務 等 サイオーは、1970年に埼玉県で創業した総合ビル管理会社です。 清掃・設備・警備をはじめ、施設を安心・安全・快適に保つための 幅広いサービスを提供するとともに、最先端の技術を追求してきました。 今回は、当社管理施設に常駐し、設備管理をしていただく正社員の募集です。 渋谷駅徒歩5分の公共施設内で、 ・中央監視装置の操作 ・施設内簡易修繕作業 ・巡回点

仕事内容ビル設備管理／駅チカ／常駐の設備管理 【一緒に働くメンバー】 事業所には６名が所属しており、先輩たちの前職は接客系や営業系など様々。ビル管理のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【都内：東京都中央区1件、渋谷区3件、相模大野市1件、多摩地区1件、横浜市2件】の駅チカ勤務先ご提案も！ 当社は関東に電車も走らせる【東急】グループのひとつです。東急グループは約200社あり4つの事業で人々の暮らしを支えています。グループ企業なので充実した福利厚生が受けられるのも当社の強みです。尚、映画館109シネマズの東急レクリエーションからの派生企業です。管理物件としては企業系もあり独立系もある

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 ～残業10H/日勤のみ/1回面接/あなぶきG～ 同社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理をご担当頂きます。 ※オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。 ※オーナー様から直接連絡が入ることはなく、業務に集中できる体制です。 【業務詳細】 ■設備の定期点検（電気・空調等） チェックシートに基づき、目視を中心とした巡回点検を実施 不具合や修繕が必要な箇所については、協力会社へ見積作成を依頼し、修繕提案へつなげます。 ※月20棟程度を巡回

仕事内容仕事内容 ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・残留塩素測定 ・温泉管理 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など 【配属施設】 2023年10月にオープン予定の、『 東急ハーヴェストクラブVIALA軽井沢Retreat 』と隣接既存施設の『 東急ハーヴェストクラブ軽井沢&VIALA 』 新規開業で魅力ある施設づくりにイチから携わるのは、大きな魅力です！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを実施。 現場に慣れるまでは必ず先輩がついてサポートするので、未経験の方も安心してスタート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 09:00～13:00 1日4時間～OK、平日、土曜日（日曜日定休）の内3日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみOK ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【清掃スタッフ】 未経験・ブランク大歓迎!!充実のサポート制度◎20～60代の方が活躍中★ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：住友化学参宮寮店 21017_p ■ 給与 時給1300円～1400円 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営浅草線日本橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体渋谷区 キレイな施設で働けます◎ シニア・ミドル世代も活躍中！ シフトの相談は柔軟に対応します。 無理せず続けることができます♪ 1947年創業、運営拠点数は1500ヶ所以上。 大手企業だからこその安心感★

仕事内容【仕事内容】 東京都渋谷区にある公共施設にて、常駐設備管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・中央監視装置の操作 ・施設内簡易修繕作業 ・巡回点検 ・館内の設備点検 ・各種業者受付対応 ・その他付随する業務等 【給与詳細】 月給25万円～30万円 ※賞与は業績に応じて支給 ※宿直手当あり 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容電検三種・建環技必須◎平日日勤のみの設備管理正社員／20代～60代スタッフ活躍中／渋谷区 渋谷区の事務所ビルにて、設備管理業務を担当していただきます。 資格とこれまでの経験を活かし、日常的な設備の維持管理を行うポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・電気・空調・給排水設備などの設備点検・動作確認 ・施設内の巡回業務 ・設備に関する簡単な修繕対応 ・点検内容などの事務処理業務 日勤のみ・平日勤務のため、生活リズムを崩すことなく、 落ち着いた環境で安定して働くことができます。 ＼資格を活かして、落ち着いて働ける設備管理正社員／ 当社は昭和37年創立の安定企業です。 長い歴史と強固な経営基盤が

勤務時間固定時間制

仕事内容マンション管理員／マンション管理員／清掃含む 【管理業務】 ・外来者と居住者応対 ・設備管理 ・点検立会い ・報告連絡業務、他 【清掃業務】 ・共用部の清掃 （階段、廊下、エントランス、エレベーターホール、ゴミ置き場 他） ※掛け持ち業務可 ★未経験者歓迎★ 未経験でも安心な研修制度有！ 指導員が丁寧にお教えします。 ★40・50・60・70代が活躍中★ お子さんがいらっしゃる主婦・主夫の方 定年退職された方 年金受給されているの方 等 様々な年代の方が活躍されています！ ★体を動かす仕事で健康的に働けます★ 建物内の巡回や日常清掃等、 運動不足解消にも最適なお仕事です。 ★

仕事内容活躍の場は、京王線の駅電気室などの駅施設。電気や空調、給排水設備、防災設備など、様々な設備の点検・保守をお任せします。日常的に点検を行なうことで、トラブルを未然に防ぐことがミッション。列車が定刻通りに動き、利用者が快適に駅を行き来できる、“当たり前”の日常を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■モニター監視 駅施設内でモニターを監視し、敷地内に異常がないか、設備が正常に稼働しているかをチェックします。 ■電気、空調、給排水衛生、防災設備の点検 作業予定に沿って巡回し、各種設備を点検。「昨日と異なる音がしないか」「いつもより機械が熱を帯びていないか」など、五感を駆使して状況を確認すること

仕事内容【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（熱源設備・受変電設備） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 【給与詳細】 想定年収380万～550万円（賞与4ヵ月含む） 月給：23万円～35万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ・通勤手当 ・時間外手当（別途全額支給） ・家族手当 ・資格手当 ・選任手当 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 【給与詳細】 【想定年収】437万円～550万円 ※資格・経験を考慮して決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（推定110万円前後/年) ・通勤費全額支給 掲載

仕事内容【仕事内容】 業務概要： オフィスビル・商業施設・学校・テーマパーク・ホテル・工場などに常駐し、電気、空調、衛生といった設備を管理する業務。各設備の正常な稼働を支え、ビルを利用される方が快適に過ごせる環境を提供する仕事です。 業務詳細 電気、空調、給排水、防災設備、機械などの設備管理・メンテナンスについて以下業務をお任せします。 ・設備の運転監視・検針 ・設備の保守点検・修繕 ・異常発生時の初期対応 ・検査・工事・点検等の作業の立ち合い、 （現場までの案内、鍵開け、作業下準備など） ・打ち合わせ ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・事務（図面や届出書の作成、工具・備品などの管理など）

勤務時間<日勤>9:00〜17:00 ※休憩あり <夜勤>22:00〜5:00 ※休憩あり ※現在夜勤のお仕事多数！ ※週1日〜OK（シフト自己申告制） ※即日勤務ＯＫ！早く高収入ゲットしたい方も！ ※レギュラーとして活躍したい方も歓迎！正社員登用制度もございます。 ※週末だけ働きたいという副業者も多数活躍中

仕事内容消防設備動作点検サポート 【本業が不調でも安心】空いた日が収入になる高時給アルバイト！ [お仕事内容] 【本業の売上が不安定な方へ】 空いた日を「確実な収入」に変えませんか？ フリーランス・個人事業主・自営業の方の中には、 「案件が減ってきた」 「もう一つ収入源が欲しい」 そんな不安を感じている方も多いと思います。 当社では実際に、 ・フリーランス ・個人事業主 ・軽貨物ドライバー ・職人 ・クリエイター など、本業を持ちながら働くスタッフが多数活躍しています。 週1日〜OKの自己申告シフト制なので、本業を優先しながら働けます。 さらに消防設備点検は、建物がある限り必要とされる仕事。

仕事内容設備管理スタッフ／設備管理スタッフ／年間休日124日／福利厚生・各種手当も充実／実務経験不問／大学キャンパス内で勤務 設備管理スタッフ◆年間休日124日／福利厚生・各種手当も充実／実務経験不問／大学キャンパス内で勤務！ 法政大学市ケ谷キャンパスにて、設備管理業務をお任せします。利用者が平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水といった設備の異常に目を光らせてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電気・空調・給排水設備の運転・監視・日常点検・定期点検整備 ■建築・設備の点検、調査 ■小規模修繕、管球交換 ■施工・修繕工事などへの立ち会い ■テナント対応・外部電話対応 ■報告書作成 ■エネルギー

仕事内容【東京都渋谷区】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）／年間休日120日以上／経験者歓迎 ▼仕事内容 【創立77年◎多くの民間、公共工事を手がけ、取引先は大手ゼネコン、官公庁、首都高速道路（株）など安定した受注◎業務に必要な資格取得および更新に伴う費用は会社負担】 設備工事の専門会社の当社にて、設備施工管理をお任せいたします。 建物(オフィスビル、マンション、公共施設など)の空調(冷暖房)、給排水、衛生設備、これらを機能させるための管を設置する、設計、施工を行っています。 業務効率化のためのIT 活用の一環として、スパイダープラス（建設業向け図面、現場管理アプリ）でのタブレット操作や、建築

仕事内容設備スタッフ ［渋谷区］＜表参道駅より徒歩5分の複合ビル設備管理員（正社員）募集 ＞未経験の方もご相談ください 総合的な施設管理サービスを 提供する「日本管財」では、 複合ビルの設備員を募集しています 今まで設備職を経験している方で 以下のような方はいませんか？ ・今の職場ではキャリアプランが見出せない ・同業界（建物管理）でくすぶっている ・正社員として安定して働きたい ・これまでの設備管理経験を活かして働きたい ・設備管理の仕事に興味がある そんな方におススメのポジションです ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～560万円 仕事内容 小田急グループが所有する物件を中心に、巡回設備管理業務をお任せいたします。 ご自身のスキルや志向性等判断の上、実際の担当案件/配属先は決定いたします。 【具体的な業務内容】 〇電気/空調/給排水/防災等のビル施設における運転/監視/メンテナンス業務をお任せします。 仕事はチーム制なので入社後も安心してスタートできます。 自社保有の研修センターで、ビルメンテナンスに関わる幅広いスキルを磨くこともできます！ 《担当案件例》 担当エリア内にある商業施設やマンション、学校、オフィスビルなどの施

仕事内容【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。 ビル設備管理経験があり、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方を募集しています。 事務所ビルの総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空 調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具 合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 【大成有楽不動産とは】 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築

仕事内容東京都渋谷区の総合病院での設備管理全般。 空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。 【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆監視および巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 <技術者> スキルに応じた現場や業務をお任せします。 担当する施設での常駐での勤務となります。 常に数名～十数名のチームで動くため、一人でトラブルや責任を負うことはありません。 上司やメンバーと協力し、問題解決に取り組むことができます。 安心してスキルアップを目指せる環境です。