人事 英語 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【長野県松本市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容長野県松本市の学生寮での夫婦住込み勤務になります。家賃水道光熱費はかかりません！ しっかりとした研修も完備！やりがいは無限大！寮生さんたちが過ごしやすい空間をこれから一緒につくりあげていきませんか？ 寮生とのコミュニケーション、来客対応、施設管理、受付業務、清掃業務、大浴場管理、調理業務、配達受け取り、館内巡回、簡単なPC業務 調理業務は作り方はもちろん、切り方までマニュアル化しているので、調理経験がなくても安心です！ 【求める人材】 未経験歓迎！経験がないご夫婦も多数活躍中！ ・思いやり・気配り 入居者一人ひとりの気持ちに配慮し、暖かく見守ることができる人 ・問題解決能力 トラブルや緊

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【仕事内容】 ・経理事務 ・総務事務 ・発注業務 ・来客対応、電話応対 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 物流センターでのピッキング 物流センターでのピッキング モクモク・コツコツ取り組む仕事です。 福利厚生充実！長期的な休みもあるため、 プライベートと両立が可能。 <仕事内容> ・流センターでのピッキング 軽い荷物を中心としたピッキング・検品作業をお任せします。 まずは簡単なことからお願いするので、未経験でも心配ナシ！ 未経験の方にも充実した研修制度を ご用意しております。 製造や物流現場でのルーティーンワークなので簡単ですよ。 配属後ベテランスタッフが帯同いたします。 ※みなし残業なし ※研修期間なし ※給料変動なし ※未経験枠には限りがあります。 若手活躍

仕事内容【松本市】未経験OK！土日祝休＆年休120日★賞与年2回あり◎総務（経理・人事）：広告NO25780 松本営業所において、総務（経理・人事）業務に従事いただきます。 ≪業務内容≫ ■仕入先への支払処理・得意先からの入金の処理他現金出納事務 ■会計ソフトへの仕訳入力・伝票処理 ■情報セキュリティ管理 ■福利厚生業務 ■その他、バックオフィス業務全般 ◆未経験歓迎！ 育成枠としての採用です。 ExcelやWordの基本的な操作ができれば、未経験の方もチャレンジ可能です。 業務については、先輩社員によるOJT教育を通じ、お教えします。 同じ業務を担当する先輩社員もおりますので、わからないことが

仕事内容[募集背景コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、惣菜、デザート等の企画開発・製造を⾏う⾷品メーカー■地域⾷材を使い、地場メーカーと協⼒し、各地の⾷⽂化に根差す商品を開発し、ヒット商品を実現 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンビニエンスストア最⼤⼿向けのお弁当、おにぎり、総菜等を製造を⾏っている同社にて、本社の⼈事担当として以下の採⽤や研修業務等をお任せします。 変更範囲︓当社および出向（転籍）先の業務全般 【具体的には…】 ・採⽤業務（新卒採⽤・中途採⽤） ・従業員向けの教育研修の⽴案・実⾏ ・当社の労務課題や制度⾒直し対応 ・⼯場からの労務に関する対応（顧問社労⼠と連携）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整、説明会運営、受け入れなどの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・ パート・アルバイト入社対応 パート社員の受け入れ対応もご担当いただく場合があります。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接

仕事内容クオリティソフト株式会社 ＼松本勤務募集／【人事担当】◎年休126日◎リモート勤務相談可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼国内シェアトップクラスのクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業の当社にて 人事担当として採用をメインに以下の業務をお任せします。・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応 ・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者

仕事内容<仕事内容> ネイル・髪型・髪色自由！事務スタッフ 未経験大歓迎！20代活躍中 念願のオフィスワークデビュー! ネイル・髪型・髪色自由 履歴書なしで応募OK！ ★アピールポイント★ ◎ 中途、第二新卒OK ◎ パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ ネイル・髪型・髪色自由 ◎ 完全週休2日制(土日祝休み) ◎ 年間休日125日 ◎ ほとんど定時退社 ★仕事内容★ 一般的な事務員さんと 言われるお仕事をお任せします♪ 未経験でも心配いりません！ ・書類作成 ・データ入力 ・集計 ・営業のサポート 等 ☆1日の流れ☆ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 デー

勤務時間シフト制

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総務、人事、経理、幅広くお願いします。 具体的な担当業務は、ご経験に応じ相談させて頂きます。 イレギュラーの多い仕事です。 総務・人事・経理いずれかの基礎的な法的知識がある方。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 【松本勤務】人事担当募集！ 採用のスキルアップしたい方、IT企業でのご経験のある方大歓迎です！ 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応 ・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・採用広報 ・母集団形成（企画、実行） ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・拠点総務庶務業務 ・給与計算他 【業務変更の範

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

勤務時間固定時間制 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～5:00 1週間のずつ交代勤務 各休憩時間60分 ●日勤 8:30～17:30 ●2交代 8:30～17:30/20:30～5:30 こちらの勤務時間もあります！ 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします！ 残業は発生します。 他の勤務時間をご希望の方もご相談下さい！

勤務時間固定時間制

仕事内容人事・労務管理、採用管理、給与計算、コンプライアンス推進 など人事および総務業務全般 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務