長野県松本市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容信州大学の事務組織において，教育支援，学生支援，国際交流，研 究支援，医療支援，総務，人事，広報，財務，経理等の一般事務。 （変更の範囲）国立大学法人信州大学職員就業規則第１３条による

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験等 ・総務、人事の実務経験（総務か人事どちらかの経験は必須） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許、運転経験あること 【職種名】 勤務地：長野県松本市／人事・総務管理職 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 ■2021年11月に親企業（プライム上場、100%出資）にグループ入りしました。 ■将来敵には部門を纏めていただけるような即戦力の方を募集します。 【総務人事業務全般】 ・採否決定 ・人事評価 ・人事異動 ・労務管理 ・就業規則、36協定等の各種規定の管理 ・監査対応 他 総務・人事全般をみていただきます。 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等

勤務時間又は9時00分〜17時10分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期、年末調整期など業務が集中する場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【総務・人事事務全般の補助業務】 アルピコグループ各事業（飲食・ＳＡ・不動産等）を支える 本社総務人事部門での事務サポート全般を担当いただきます。 ・労務管理補助（出勤簿確認、社会保険手続き書類作成等） ・各種申請書類の受付・データ入力・ファイリング事務 ・電話対応、来客応対、郵送物の仕分け・発送業務 ・小口現金管理、伝票整理、備品発注・管理業務 ・その他、総務人事・管理部門全般のサポート業務 ※丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ※ＰＣ基本操作（ワード、エクセル）ができる方歓迎 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人講師に関する採用・人事・紹介の３業務をお任せします 【１採用全般】求人掲載／選考・合否連絡／適性検査送付／ 採用チーム（外国人スタッフ）との情報共有【２総務人事全般 】入退職・在留資格手続き／社宅・レンタカー手配／健康診断 手配【３外国人人材紹介】採用関連業務（同上）／人材紹介 契約書の作成・送付・管理（日本語での業務となります） ※英語力を活かして外国人スタッフと円滑に連携しながら、 手続きや管理業務を通じて多角的にサポートするお仕事です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務、人事、経理、幅広くお願いします。 具体的な担当業務は、ご経験に応じ相談させて頂きます。 イレギュラーの多い仕事です。 総務・人事・経理いずれかの基礎的な法的知識がある方。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容主に総務・人事・経理業務を担当いただきます。 ・採用 ・勤怠管理・入退社手続き・年末調整業務 ・慶弔対応 ・社内行事運営 ・社用車の管理 ・月次決算・年次決算 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容本社総務部において、人事・労務管理、採用管理、給与計算、備品 管理、社宅管理など、人事および総務業務全般。 その他、郵便仕分け、電話対応など庶務業務含む。 ※スキルに応じてお任せします。 キャリアアップを目指せる職場です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容充電式ミニライトのスイッチを操作し、点灯するか確認してから箱に梱包するお仕事です。確認ポイントが分かりやすく、一つずつ進められます。 【仕事内容】 【STEP1】ミニライトの外側に割れや目立つキズがないか確認します。 【STEP2】指示されたスイッチを押し、ライトが点灯するかをチェックします。 【STEP3】点灯状態を確認したら、スイッチを戻して製品の向きを整えます。 【STEP4】ライトを箱へ入れ、梱包手順に沿って中身がずれないように収めます。 【STEP5】箱の閉じ方と外観を確認し、完成品を所定の場所へ並べます。 【この仕事のメリット】 スイッチ操作による点灯チェックが中心で、確認する

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容・賞与は年3回、前年度実績は合計4.0ヶ月分。 ・年間休日120日。土日祝休みを基本とした勤務です。 ・転勤なし。松本市で腰を据えて働けます。 ・鉄道という社会インフラを支える、景気に左右されにくい事業。 ・総務から人事・採用まで経験を広げ、管理職も目指せます。 総務や人事の経験を、安定した環境でさらに広げませんか？ 軌陸車テック株式会社は、鉄道の保守・工事などに使用される「軌陸車」の製造、販売、レンタル、整備を手掛けています。 日本でも数少ない軌陸車メーカーとして、全国の鉄道会社や鉄道工事会社と取引を重ねてきました。公共交通に関わる継続的な需要があり、長期的にキャリアを築きたい方に適した環

仕事内容人事部門の担当者として下記の業務に携わっていただきます。 ・要員計画および採用業務 ・産業保健に関する業務 ・社会保険および年金に関する業務 ・給与計算および勤怠管理業務 ・その他、電話対応および庶務的業務 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容学校運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 経営・総務・人事労務・財務に関する業務、校舎・建物・設備等の 維持管理、ＩＣＴ環境の管理、官公庁・関係機関等への対応、学校 行事の企画・運営、学生の生活面に関する指導・支援など、学校運 営を幅広く担っていただきます。留学生が多い学校のため、学生生 活上の課題への対応や関係機関との連携も重要な業務です。入職後 は実務を担当し、適性・経験・実績等を踏まえ、将来的には事務グ ループの統括、教職員の調整、業務改善、学校運営に関する経営層 の補佐等を担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】

仕事内容未来を一緒につくる、「人事」の担当責任者を募集いたします。 弊社の未来を支える人材の求人から、採用後のフォローや人材育成 まで、人事に関わる業務を総合的にお任せ致します。 ・採用計画作り ・各種媒体の採用スケジュール策定・管理 ・新卒採用活動、中途採用活動の実行・取りまとめ ・採用面接のスケジュール管理、採用面接 ・内定者の方の入社時までのフォロー ・内定者、入社後の新入社員のフォロー ・人事面談、繁忙期などの現場フォローやサービス業務対応等 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・クラウドシステム導入支援 ・顧問先、新規顧客の人事労務相談 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験（いずれか２つ）】 総務・人事・経理実務経験、マネジメント経験 【資格】 第一種普通自動車運転免許、日商簿記2級以上 [歓迎] 【経験】 銀行業務の経験 【フィットする人物像】 ・明るく社交的、かつ知的で気配りができ、下位者の意見も傾聴し、間違いは丁寧に諭すことができる ・当社における業界のトレンドを先読みし、次なる手立てを講じることができる。 ・下位者や自身の失敗を他責にせず、部下の功績は素直に喜び、しっかりと評価に反映できる。 【職種名】 総務部管理職／総務・人事・経理業務を幅広くマネジメント 【仕事内容】 【業務概要】 総務・人事・経理の管理職ポジション

仕事内容ジュース飲料などの製造スタッフ 月給20万円～35万円 ※経験・前職を考慮し給与は決定します ※試用期間：3ヶ月（同条件） ・賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分／過去3年平均 ・昇給あり（年1回、2026年4月実績11,300円） －－－－－－－－－－－－－－ 【手当充実】 ・通勤交通費全額支給 ・特殊勤務手当：7,000円（会社規定による） ・家族手当：19,000円～（会社規定による） ・住宅手当：30,000円（会社規定による －－－－－－－－－－－－－－ 【年収例】 430万円／23歳（入社1年目） 470万円／30歳 520万円／35歳 マイカー通勤OK/未経験歓迎/長期(6

仕事内容飲料製造から始める総合職／第二新卒歓迎 月給230,000円～350,000円 ※経験や前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ・賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分／過去3年平均 ・昇給あり（年1回、2026年4月実績11,300円） －－－－－－－－－－－－－－ 【手当充実】 ・通勤交通費全額支給 ・家族手当：19,000円～（会社規定による） ・住宅手当：30,000円（会社規定による） －－－－－－－－－－－－－－ 【年収例】 430万円／23歳（入社1年目） 470万円／30歳 520万円／35歳 －－－－－－－－－－－－－－ ※試用期間：3ヶ月（同条件） 長期(6ヶ月以上)/