長野県松本市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容株式会社ナガノトマト 【総合職(製造/人事総務)】完全土日休み／20~30代が中心に活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、製造／人事総務のいずれかをお任せいたします。 ★年間休日は120日！――【製造】 ◇原料の運搬・計量 ◇仕込み・調味 ◇容器に商品を詰める ◇商品の梱包・運搬 ほか あなたの希望と適性に応じた 工程を中心にお任せしていきます。 各工程で品質や安全を確保するために、 随時、検査・確認を行いながら進めます。 コスト・納期なども意識しながら、 業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年３６０時間として年６回まで月７５時間可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月６日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「株式会社ツルヤ なぎさ店」の一般食品部門での業務 ・一般食品（各種調味料、お菓子、日用品、お酒・ジュースなどの 飲料、乾麺など）の商品陳列、特売品コーナーづくり、発注業務 ・商品の日付管理、鮮度管理 ・商品の売切り、売場作り作業 ・売場や作業室、共有場所の整理整頓、掃除、維持管理作業 ＊未経験の方でも最初は簡単な作業をしながら覚えていただきます ので、お気軽にご応募ください。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※紹介先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容【工場内のかんたん軽作業／長期で安定勤務／40代まで活躍中】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します 【長期フルタイム勤務の募集です】 ※短期・単発・時短・Wワーク希望の方、学生の方不可※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼ハンドメイド雑貨のもくもく梱包／ 完成した雑貨をキズがつかないように、 プチプチなどの緩衝材で包んで箱に入れていくシンプル作業。 扱う商品は軽いものが中心なので、体力に自信がない方にも人気です。 作業手順は決まってい

仕事内容[募集背景人事採用業務強化の為募集をいたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて 人事担当として、採用をメインに以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用業務 ・新卒新人研修対応 ・人事イベント、年行事対応・キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・紹介会社、媒体会社、学校対応・説明会、 ・インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・拠点総務庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:40 （実働7時間50分）休憩50分 （残業の目安）残業なし 休業代替となり、2027年7月頃までとなります。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【松本市郊外／IT系企業での人事労務サポート事務（未経験OK）】＼おすすめポイント営業イチオシ！ 景色の良い社員食堂あり（1食500円程度）でランチも充実＊穏やかな社員が多く、質問しやすい職場＊産休代替ですが、実績次第で契約延長・直接雇用の可能性あり ＊松本市郊外の自社ビル勤務【お仕事内容】- 給与計算補助・社会保険手続き・勤怠管理- 入退社・福利厚生手続きサポート- 書類整理・データ入力などの事務業務※2027年3月頃までの期間限定（産休代替）◎必須条件 何らかの事務経験をお持ちの方（PC入力レベル） 月収例：218,000 円

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 高時給1400円！労務関連の事務サポート◎土日祝休み!＠松本駅 入退社手続きなど人事労務に携われます◎全国のスタッフを支えるやりがいあるお仕事!残業月15～20hで安定収入が目指せます！女性中心の少人数オフィス!働きやすい環境★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 ★月初

仕事内容【業務概要】 総務人事部門にて、主に労務関連業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・勤務管理、給与処理、社会保険事務 ・退職手続き、雇用契約書関連、産休育休対応など ・新卒採用、中途採用の入社手続き ＜業務内容変更の範囲＞ 会社の定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 会社の定める営業所（当面無し。ご本人の事情を考慮します） ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 体制強化のため増員 試用期間 有 3ヵ月同条件 契約期間 無期 土、日、祝日 週休二日制 年間６回程度の土曜出勤日あり 夏期休暇、年末年始休暇 年間休日 120日 企業カレンダー 有 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 社

仕事内容富士電機株式会社 【松本市／長野】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【仕事内容】 【松本市／長野】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調プライム上場／年休120日以上・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所

勤務時間■8：35～17：35（実働8時間） ■残業月30ｈ前後

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《メイテックキャストで働くメリット紹介！》 ・「就業開始して終わり」ではありません。 就業中も、その後も、しっかり寄り添います。 ⇒3ヶ月に1回、対面での定期面談を実施 等 ・メイテック健保で協会けんぽ長野より保険料が低め ⇒例：月収23万～25万円（19等級）で 月約3,200円お得！ ⇒同じ時給でも手取りに差が出ます 【大手Gr会社の総務人事】 ＊入退社対応・社会保険関連業務 ＊採用管理 ＊給与計算業務 ＊庶務 【お仕事のポイント】 ＊長期のお仕事 ＊ゆくゆくは正社員としてステップアップも可能、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容【業務概要】 総務・人事の管理業務をお任せします。 【業務詳細】 １．総務業務： ・株主総会・取締役会、株式等に関する業務、 ・規程・規則文書の制定及び改廃に関する業務 ・法務（契約書内容の確認、取引に関する営業部門相談対応）に関する業務 ・与信管理業務 ・動産の台帳整備及び管理業務 ・総務部全般システムの更改の選定及び導入に関する業務など。 ２．人事業務 ・採用（採用・中途） ・面接に関する業務、 ・社員教育（業者を含む）選定及び教育プログラムの組立業務 ・人事評価制度の更改及び昇進・昇格・降職改定業務、 ・人事異動に関する業務、 ・労基署対応業務 ・福利厚生に関する業務、 ・会社行事に関す

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】

仕事内容株式会社ヤマサ 管理職採用！【総務・人事】◆年休120日/賞与年2回/月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社の成長を支えるバックオフィス部門にて、総務、人事、経理に関する幅広い業務のマネジメントやメンバーの育成等をお任せします。＜総務関連業務＞ 株主総会や取締役会の運営、株式に関する対応 社内規程や規則の策定、見直し業務 法務関連業務（契約書の内容精査、営業部門からの相談対応） 与信管理および動産台帳の整備・管理 総務部システムのリプレイス（選定・導入）業務など

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容【人の“これから”に関われる、やりがいある仕事】新卒・中途採用にチャレンジしたい方歓迎！ 未来を一緒につくる「人事・採用チーム」メンバー募集！ 弊社の未来を支える新しい仲間を探すための人事業務や採用に関わる業務を中心としてお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◇採用計画作り ◇各種媒体の採用スケジュール策定、管理 ◇新卒求人の大学や専門学校等へのアポ取り、学校訪問、関係性作り ◇採用面接のスケジュール管理、採用面接 ◇内定者の方の入社時までのフォロー ◇内定者、入社後の新入社員のフォロー ◇人事面談 ◇繁忙期などの現場サービス業務対応 社内外とのコミュニケーションが中心の仕事 企

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は５０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆先輩社員が教えてくれる★モクモク進められる事務！ アットホームな雰囲気☆大手企業で安定した基盤あり！人気企業で注目度の高い職場です果実ジャムなどのメーカー◎ＯＪＴしっかり！質問しやすい雰囲気です♪ 【お仕事の内容】勤怠データ管理｜社内・社外資料作成｜給与計算｜総務人事関連業務｜来客応対などをお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 ・経理事務 ・総務事務 ・発注業務 ・来客対応、電話応対 オンライン応募の場合、紹介状不要。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■おすすめポイント 【松本市】事務課長の募集◇日曜日・祝日休み！マイカー通勤OK◎賞与年4ヶ月分＆昇給あり◇年収最大540万円 ■お仕事内容 請求管理業務,人事・労務,経理・財務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院職員の人事管理 ・病院の経理事務管理 ・診療報酬請求事務管理 ・病院の施設管理 ・患者情報書類の管理