人材育成 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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事業主支援相談員(月15日勤務)/高齢者専用求人

独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 香川支部(香川 職業能力開発促進センタ-)

  • 高松市 花ノ宮町 / 栗林公園駅 徒歩7分

  • 時給1,281円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 特別休暇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:通常勤務時間は8時45分~17時(1日の勤務時間は7時間30 分)となります 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇あ り

仕事内容当センターで実施している事業主支援に関する業務 ・生産性向上支援訓練の実施に関すること ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること ・当センターに設置している生産性向上人材育成支援センターで 実施する業務に係る周知・広報に関すること ・その他上記に付随する業務 *社用車:軽、普通 「業務内容」の変更の範囲:当機構香川支部内の施設において実施 する業務 【高齢者専用求人】60歳以上の方専用求人

ハローワーク

ダイワロイネットホテル 高松/フロント業務/夜勤あり その他宿泊施設・ホテル関連

株式会社JWソリューション

  • 高松市

  • 時給1,610円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 長期
  • 夜勤
  • アットホーム
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 17時までに退社可
  • 接客あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 週休2日制

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容香川県高松市の派遣求人|ホテルフロントスタッフ|最寄駅:(JR七尾線)高松駅/54740-00-00募集要項: 職種: その他宿泊施設・ホテル関連(ダイワロイネットホテル 高松/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: ■シティホテルの受付業務■ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】・お客様に寄り添った接客ができる方・チームで協力しながら業務を進められる方・丁寧で正確な対応が得意な方ホテルの経験が浅い方でも、先輩スタッフのサポ

mapjob営業

人事(研修メニューの企画・立案など)/人材サービス/リモートワークOK

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 高松市

  • 月給25.1万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 特別休暇

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事(教育・研修担当)☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート!】 人の成長を支える人事として活躍しませんか? 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社! 魅力を簡単にご紹介します! ★人事業務で独り立ち後はリモートOK!出社は週1~2日 ★定時退社が当たり前! ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中! \若手社員が活躍中のフランクな職場です/ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています! さらに経営層と現場の距離も近

女の転職type

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験可能

株式会社将士産業

  • 高松市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 完全週休3日制
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 週休3日制
  • フリーランス

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい! ◎経験を積んでキャリアアップしたい! ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています!プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

エンゲージ

育成枠・ゲームアプリ会社でクリエイター・ディレクター候補

株式会社Unlimited Glowth 関東支社

  • 高松市

  • 月給26万円〜49.5万円

  • 正社員

  • 職歴不問
  • 服装自由
  • 独立支援あり
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 ゲームアプリ開発ってどんなお仕事? 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネ

かんたん応募株式会社Unlimited Glowth 関東支社

定年後の自動車整備士経験者/若手人材育成アドバイザー

有限会社 スクエア

  • 高松市 田村町 / 太田駅 徒歩15分

  • 時給1,500円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:勤務時間は希望に応じて調整します。 午前のみ/午後のみの勤務OK 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制:毎週その他曜日などは、希望に応じて相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容有限会社スクエアは、2002年創業以来、香川県高松市を拠点に 、自動車の販売、整備、車検、修理、板金、塗装、バイク販売、整 備を手がけ、地域のお客様に「安全・安心で豊かな生活」を提供し てまいりました。 このたび、若手社員の技術向上と人材育成を目的として、整備士と しての実績をお持ちの定年退職者の方を対象に、技術アドバイザー としてご活躍いただける人材を募集いたします。 ●主な業務内容 若手社員への指導・教育 整備内容の確認や助言 業務効率や安全に関する改善提案など 業務の変更範囲:なし

ハローワーク

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